遐想“开场白”
将初秋的第一缕丰饶与厚重收藏进自己缜密的工作日程，这对鹤城区人力资源服务中心来说或许是一种欣慰，却并不让人意外。
（人社驿站暖心服务）
8月30日下午，鹤城区2024年“百日千万招聘专项行动”怀化人社驿站（万达商圈站）专场招聘会如约开拔。招聘会由怀化市人社局、鹤城区人社局、鹤城区退役军人事务局、城南街道办事处、鹤城区总工会、鹤城区妇女联合会、鹤城区乡村振兴局主办，鹤城区人力资源服务中心、怀化万达广场商业管理有限公司承办，意在进一步做好迎接第十一届全球湘商大会召开的准备，优化营商环境，展示怀化开放包容、自信大度的美好形象，强化就业服务保障，促进高校毕业生、退役军人等青年就业工作稳步推进，全面助力怀化国际陆港城和现代化新鹤城建设。入场招聘企业78家，所设岗位涉及制造、新能源、教育培训、医养健康、商贸物流、家政等多个行业领域，吸引了1200多名求职者参与双向选择。招聘会期间，“鹤城就业”抖音同步开展的直播带岗观看量达8.3万人次。
怀化万达广场商业管理有限公司人力资源行政部经理张鑫玉就在招聘会现场。她介绍，万达商场中有16家商户参加了招聘活动，提供了40多个岗位，涉及市场营销、店长、后厨、服务员等专业，“总体招聘效果不错”。
基本民生，和谐杠杆，稳定基石——就业工作的“头铁”刚性毋庸置疑。以此为履职初衷，鹤城区人力资源服务中心经年如一，坚持零工劳务市场和人力资源市场“两块阵地”一起建、网络招聘和线下服务“两个战场”一起打、用工企业和求职者“两个对象”一起做，努力推动高质量充分就业。今年以来，该中心已先后举办线上线下招聘活动76场，服务用工企业3070余家/次，推送岗位信息9.29万个/次，为入场求职人员4.38万人提供就业创业服务，达成初步就业意向1.26万余人/次。
张鑫玉介绍，怀化万达与鹤城区人力资源服务中心的合作已有好几年，效果很好。该中心帮他们招聘过不少服务员和销售员，“如果需要招聘技术含量较高人员，他们会联系各高校，设法解决”。
心有默契，一拍即合。鹤城区人力资源服务中心主任张克勇透露，明年的春风行动他们已经初步规划，要在万达商场启动“开场白”，打响头炮，“因为在这里搞现场招聘人气旺，效果好”。
小局托大局
抬头拉车，埋头看路。鹤城区人力资源服务中心在用心用情做好“规定动作”的同时，从来不忘调高格局拓展视野，主动围绕、配合地方党委、政府宏观战略做好“自选动作”，以局部工作成效，助推区域经济社会发展大局。
（“春风”吹拂的不光是城市，还有广阔天地）
鹤中一体化建设启动以来，该中心创造性地开展人力资源梳理、整合、发散工作。他们选派专人到鹤中一体化人力资源市场跟班，每周五根据怀化市就业服务中心要求抽调人员协助开展招聘工作，并联合怀化学院、湖南医药学院、怀化职院开展高校招聘活动，到市委党校、通程商场举办退役军人及家属、“百日千万招聘专项行动”等专场招聘会，赢得如潮好评。
箱包产业链是怀化“5+10”产业链集群中的后起之秀，在驱动、牵引全市现代制造业重启、发轫方面发挥着重要作用。鹤城区人力资源服务中心通过在怀化火车站召开专场招聘会、为怀化国际陆港经开区箱包产业园企业招工揽才等方式和路径，提供精准到位的“点对点”人才聚合服务。针对怀化国际陆港经开区箱包皮具、鹤城园区电子制造等用工企业需求，该中心制定“一企一策”招工方案，安排专人对接企业，开通招工绿色通道，组织人员到中方、新晃等地帮助企业招工揽才。去年以来，他们共为鹤城区规模企业招工1200多人，今年以来，已为国际陆港经开区箱包皮具企业招工730人，同时设法不断优化用工保障服务。
人社驿站正在成为怀化人社系精心打造的一个金字招牌。得益于市人社局统筹布局、区人社局悉心指导，鹤城区人力资源服务中心依托各园区、商圈、乡镇、社区等处12个人社驿站，采取举办专场招聘会、展示招聘海报、发放招聘宣传单、播放招聘广告、宣传惠民惠企就业政策、开展职业指导等方式，为辖区居民、企业、工体工商户提供各类就业创业服务。上述人社驿站已累计服务各类群体2万余人次，帮助各类群体达成就业意向3500多人。
始于善小，臻于至善。结合推进新型城镇化和乡村全面振兴，鹤城区人力资源服务中心响应建设怀化国际陆港城号召，吹响“就地就近就业”集结号，鼓励和引导高校毕业生、农民工、退捕渔民等重点群体留故乡建家乡。为此利用“春风行动”专项活动，围绕“促进就近就业、解决用工需求”“就业不用去远方、家乡就是好地方”主题，多方联动、多措并举、多层发力，抓紧抓实就近就地就业服务各项工作，助力怀化国际陆港建设；优化用工指导服务，依托“鹤城人力资源市场”微信公众号、“鹤城就业”抖音等网络平台和线下现场招聘会，帮助企业及时推送用工信息；召开民营企业就业服务恳谈会，面对面征求企业意见建议，去年以来累计举办现场招聘会、就业服务活动144场，服务用工企业7420余家次，推送岗位信息25万多个。
云壤皆通途
全方位，高规格，品质化。鹤城区人力资源服务中心始终注重城乡一体、矩阵协同、全域并进，努力打造普惠就业、普适就业、普罗就业宏大工作场景——
（“鹤城就业”现场招聘场景总是这么燃）
加强公共就业服务平台建设，坚持公共就业服务下沉，积极为用工企业和劳动者打造矩阵就业服务桥梁。2023年5月，鹤城区人社局把区人力资源市场搬迁到鹤城产业开发区高新技术孵化园，运营以来，已举办10场现场招聘会，组织180多家次企业参会，发布8768个岗位，帮助1080余人达成就业意向。
打好服务“组合拳”，畅通就近就地就业用工渠道，深入一线送岗上门。通过开展“送岗位送服务”活动，先后在万达商场、城东市场等地举办16场活动，推送岗位信息2.3万个次，帮助1070多人达成就业意向；通过“举办专场”荐岗，在零工劳务市场、区人力资源市场召开就业困难人员、“迎新春、送岗位”、农民工等21场专场招聘会，入场企业932家次，提供岗位2.76万个次，入场求职者1.22万人次，3200多人达成就业意向；通过“线上服务”放岗，依托“湘就业”“鹤城人力资源市场”微信公众号和小程序以及“鹤城就业”抖音三个网络就业服务平台以及村村通广播，适时发布招工短视频，线上累计为2200多家企业发布2.7万多个就业岗位，直播间浏览量过百万。
举办“迎新春、送岗位”现场招聘会，促进就近就业。抢抓春节外出务工人员返乡重要时段，多措并举，广泛开展“迎老乡回故乡建家乡”活动，叠加“就业大篷车”进社区入村寨，先后发放宣传资料1万余份，服务群众近3000人。
利用赶集日走乡串镇，开展“送政策送岗位送指导送服务”活动。突出高校毕业生、退捕渔民、就业困难人员等重点群体就业帮扶，去年以来，开展线上线下高校毕业生专场招聘活动46场、推送岗位信息8.1万多个、服务毕业生3.6万余人，全区有就业意愿的61名退捕渔民100%实现就业。
一手抓就业服务升级，一手抓相关硬件提升。按照《人力资源社会保障部关于加强零工市场规范化建设的通知》、《湖南省关于规范零工市场建设的实施意见》有关要求，对零工劳务市场进行了改造升级，迄今已接待和服务零工1000多人次，发布零工岗位信息5000余个次，帮助176名零工办理求职登记和工作推荐。
（“看得见的手”凝心聚力，集团“作战”）
契合于数字经济，成就于AI时代。利用网络、数字、多媒体传播手段，为本职工作赋能添彩。“鹤城就业”抖音官方账号开播以来，已适就业和招聘从“面对面”转变为“屏对屏”，用人单位实现了云端“招贤”，求职者得以在线“淘岗”，双方无缝对接，精准匹配，粉丝量已近7万，浏览量 4000多万人次，2万多人取此路径，达成就业意向。
“居高声自远，非是藉秋风”。鹤城就业高屋建瓴，厚积薄发，相关工作成效借助湖南日报、湖南电视台、怀化日报、怀化电视台等主流媒体广泛宣传，其中鹤城区“春风行动”专场招聘会促重点群体就业、“小驿站”服务就业“大民生”等被央广网刊发，声名远播。
（全媒体记者 杨林斌 通讯员 欧阳朝晖 卢发军）
