和谐圆通的四种颜色
全国和谐劳动关系创建示范企业简介
圆通速递有限公司于2000年5月28日在上海创立，经22年的发展，从17人的初创团队，逐渐发展成为今天拥有员工45万余人，拥有全国分公司5100多家，服务网点和终端门店8万多个，各类转运中心133个，服务网络覆盖全国31个省（区、市）县级以上全部城市的一家集快递物流、科技、航空、金融、商贸等为一体的综合性国际供应链集成商。
演讲人个人简介：
罗莹，圆通速递有限公司省区公共事务经理。
大家好！
我叫罗莹，现任职圆通总部公共事务处经理。我演讲的主题是：和谐圆通的四种颜色。
此刻，我非常高兴，更是荣幸能够代表圆通速递有限公司与大家齐聚于此，共同分享构建和谐劳动关系的圆通故事，传播和谐劳动关系的正能量，唱响和谐劳动关系的最强音。
圆通董事长喻渭蛟先生指出，百年企业，人才为基。20多年来，圆通把人才作为发展第一要素，获得了跨越式的发展；未来，圆通仍然坚持把构建和谐劳动关系作为发展的源动力，积极打造新名片。
首先介绍第一张名片：红色的圆通。听党话，感党恩，跟党走，是圆通发展的第一面旗帜。圆通于2007年成立党支部，2012年升格为党委建制。在上级党组织的领导下，创新推进“四维融合”党建模式，先后落地“党建强、圆通强”多项举措。2021年4月，圆通成功当选上海市快递行业党建联盟首年轮值主席单位。2022年6月，公司“80后”党员、快递小哥马石光同志光荣当选为中国共产党第二十次全国代表大会代表。上海疫情期间，圆通的党员先锋更是冲锋在前，成为抗疫保供的中流砥柱。
今年4月初开始，圆通长宁福泉网点、预备党员蔡小兵带领公司19名员工夜以继日投身到防疫保供工作中，负责所在社区6000多户居民日常生活物资的派送，平均每天处理物资约14吨，有时忙起来他们只能睡3个小时左右。蔡小兵还自费10万元采购了水果，免费分发给小区孤寡老人。蔡小兵及其团队的事迹被央视等媒体报道、转载，引发社会各界广泛关注。正是这些圆通党员代表鲜活的事例，为公司构建和谐劳动关系注入了红色血液。
接下来介绍第二张名片：绿色的圆通。绿色，是圆通可持续发展的底色，圆通不仅在快递绿色包装、绿色运输、绿色研发等环节践行“绿色快递”的圆通文化，还在员工权益保障等方面积极打通“绿色通道”。一张100%全员签订的劳动合同，一个规范操作的薪酬体系，一个安全生产保障中心，每年一次的全公司职工代表大会......编织了圆通全体员工的“绿色保障网”。
抗疫期间，圆通推出6条举措，启动3亿元抗疫基金和免息借款，主动减免疫情期间服务质量考核，给予防疫派费、超重派费支持等，帮助网点和快递员渡过难关。圆通牵头的物流信息互通共享国家工程实验室应用的无人快递车，入驻上海多个被封控的居民社区和办公园区以及高校，负责区域内点对点快递及其他生活物资配送，最大程度地满足办公和居家人员的需求，直至社区解封。无人车的投入大大缓解了志愿者的压力，同时有效减少了人员接触带来的风险。
现在介绍第三张名片：金色的圆通。金色是成长、发展和温暖之色。圆通是成长的沃土，我们组建了“致远学堂”，年均各类培训200多场，线上学习3万多人次，每年用于职工职业培训、专业技术人才职称评审等教育经费占工资总额的2.5％。圆通是发展的家园，通过“直营+加盟”运营模式，圆通不仅创造了45万个就业岗位，还专门设立1亿元的圆梦基金，通过绩效激励、利润分享、万人持股计划等方式，共享发展效益。圆通是温暖的港湾，圆通与中国残联签署战略合作协议，创建“圆梦家园”和“云客服”两大就业创业平台，“三年行动计划”将为全国残疾人提供2-3万个工作岗位。
唐建是一名小儿麻痹症患者，于2015年加入圆通，自力更生、自强不息，不仅自身表现出色，从一线业务员成长为如今的分公司负责人，而且热心公益事业，积极帮助他人，持续为所在社区残疾人捐款捐物，提供就业岗位，并向四川贫困地区小学捐赠学习生活用品数万元。2021年底，唐建成功当选中共成都市双流区党代表、人大代表和市总工会委员。
最后介绍第四张名片：本色的圆通。圆通始终坚持以职工为主，本色出演，勤勤恳恳，质朴无华。在圆通，你就是“在家”。圆通全网各省区、中心免费空调房7100余间，全部统一配备了洗衣机、电冰箱、微波炉，一荤两素标准以上的热饭热菜，全方位保障3.7万名员工安心住宿。在圆通，你就是“主人”。圆通每年都会开展一次年度满意度调查，引入第三方咨询，倾听员工心声，解决员工问题，提高员工满意度。在圆通，你就是“明星”。民生在勤，勤则不匮。总书记在看望慰问基层群众时说过，“快递小哥”工作很辛苦，起早贪黑、风雨无阻，越是节假日越忙碌，像勤劳的小蜜蜂，是最辛勤的劳动者，为大家生活带来了便利。圆通谨记总书记的叮嘱，将勤劳的本色发扬光大，职企一起“撸起袖子加油干”，用奋斗擦亮青春，以实干促进和谐。圆通深入挖掘“最美圆通人”“圆通工匠”各类先进典型，最高奖金5-10万元。从圆通走出的小蜜蜂们，获得过全国五一劳动奖章、全国青年岗位能手标兵、全国“最美快递员”等一大批国家级、省部级荣誉称号。
圆通南京转运中心一名员工的儿子需要数十万元的手术费。圆通董事张小娟女士得知此事后，赶赴一线看望员工，并通过圆通"不离不弃"基金向其捐赠10万元人民币，还以个人名义再捐赠5万元人民币。她说：“圆通是你们坚强的后盾，圆通大家庭不会放弃任何一个有困难的小家庭。”
新时代新作为，圆通的职工与企业是牢不可破的命运共同体。在中国快递物流业创新发展的大潮中，圆通将在和谐劳动关系创建中挥洒更多的色彩，让圆通职工的发展更加多姿多彩，实现让圆通更智慧、让员工更幸福、让人生更精彩！
（供稿单位：上海市协调劳动关系三方机制办公室）
