2023年兵团第十三师新星职业技术学院招聘事业编制教师公告
2023-05-26 18:13
发布于：新疆维吾尔自治区
为推动新疆生产建设兵团第十三师新星市职业教育发展，选拔乐教、适教、善教的优秀人才进入教师队伍，加强教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和《关于做好2023年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》等文件精神，第十三师新星市决定面向社会招聘事业编制教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公正、公平、透明的原则和德才兼备的用人标准，采取面试（面谈）与考察相结合的方式进行。
二、招聘计划
此次兵团第十三师新星职业技术学院公开招聘，计划招聘事业编制教师17名。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
本次招聘面向各类普通高校毕业研究生（含2023年应届高校毕业生）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.廉洁奉公，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业、技能等条件。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件、心里素质和符合岗位要求的工作能力。
5.应聘人员须于2023年8月31日前取得毕业证、学位证。
6.具有报考岗位应具备的教师资格证书，报考人员现未取得教师资格证书的，须在入职两年内考取相应的教师资格证书。
7.硕士研究生年满18周岁以上、 35周岁及以下。博士研究生学历年龄可放宽至45周岁及以下，年龄的计算时间截止2023年5月26日。
8.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格审查时需提供单位同意报考证明。
四、信息发布平台
兵团考试信息网（）、兵团第十三师政府门户网（）为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。
五、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为：报名、资格审查、面试（面谈）、体检、考察、递补、公示、审批聘用、到岗后资格复核。
（一）报名
报名时间：2023年5月26日至6月8日18：00
1.报名采取网上报名的方式，报考人员认真阅读《2023年兵团第十三师新星职业技术学院招聘事业编制教师公告》，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件等相关内容。将报名材料（扫描件）通过电子邮件发送至邮箱：2208653862@qq.com。逾期不再接受报名。
2.报考人员需提供以下报名材料（扫描件）：
（1）《2023年兵团第十三师新星职业技术学院招聘教师报名表》；
（2）有效居民身份证正反面；
（3）毕业证、学位证和学信网《教育部学籍在线验证报告》（本科及研究生阶段）；
（4）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。
（5）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
（6）发表论文、获批专利等的证明材料；
（7）各类资格证书材料。
3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。
（二）面试资格审查
面试资格审查时间：2023年5月26日至6月9日
招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的《报名表》、有效身份证、毕业证、学位证、毕业院校、所学专业、报考岗位要求的资格证书等材料，对报考人员进行资格审查，确定符合条件人员名单。资格审查通过人员，进入面试环节。
（三）面试
面试时间：具体时间及面试相关事项待面试资格审查结束后另行通知。
经面试资格审查合格者进入面试环节，面试采取专家提问（面谈）与说课（或试讲）相结合的方式进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。如出现同一岗位招聘计划内最后一名报考人员面试成绩并列的，视情况组织加试。面试成绩即为考生考试总成绩。
面试采取线下面试的方式进行，面试地点设在兵团第十三师新星市。
（四）体检
体检采取统一组织体检或委托体检的方式进行，具体时间和方式另行通知。
按照面试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。考生在签订诚信承诺书的前提下，体检也可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
（五）考察
体检合格的报考人员进入考察环节。考察工作由主管部门和用人单位负责，考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，坚持把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习生活表现以及需要回避等方面的情况，考察结果作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对考察对象的应聘资格进行复审。
在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
（六）递补
面试合格人员在拟聘用公示之前如有考生放弃本次招聘考试，按照面试成绩依次依规递补后续考生。
（七）公示
第十三师新星市人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等，最终确定拟聘用人员，并在兵团第十三师政府门户网（）进行为期7天的公示。
（八）审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第十三师新星市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
（九）到岗后资格复审
拟聘用人员报到后，招聘单位对考生资格条件、体检、考察等相关情况进行复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。
兵团第十三师新星市人力资源和社会保障局
2023年5月25日返回搜狐，查看更多
责任编辑：
