福利待遇
提供住宿
周末双休
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
（一）年薪待遇： 学校实行“教师职级工资制”，新入教师平均年薪20万左右，最高职级“首席3级”达到40万左右。 （二）发展待遇： 助力教师获得专业成长和职业发展，享受与公办学校同等职称评定、评先评优等政策。 （三）福利待遇： 学校为教师购买“五险一金”，符合条件的优秀教师还有机会办理机关事业单位养老保险，子女就读本校无忧，并享受减半优惠；提供教师公寓、免费工作餐、教师体检等福利。
职位详情
到岗时间： 该职位为储备状态
（一）基本条件 1.遵纪守法，有良好的社会公德、职业道德和家庭美德，未受过党纪、政务等处分；热爱教育工作，忠诚人民教育事业，坚持“立德树人”，认同学校育人理念。 2.身心健康。具有适应岗位要求的身体和心理条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等。 3.任职资格要求：具有适用的教师资格证和普通话等级证书。 （二）具体条件 应届毕业生（符合下列条件之一）： 1.研究生毕业、具有硕士学位，所学专业与报名岗位相同或相关。 2.师范类本科毕业、具有学士学位，所学专业与报名岗位相同或相关。 3.普通高校校级以上优秀本科毕业生。 符合以上条件的985、211、双一流大学毕业生优先考虑。 在职教师（符合下列条件）： 1.具有大学本科及以上学历和中级及以上专业技术职称（特别优秀的可放宽到初级职称）。 2.年龄在35周岁及以下。获得区县级及以上综合性荣誉的优秀教师或具有高级职称的教师，可以放宽到40周岁以下。 咨询微信：15267099964（陈主任） 邮箱:xdrs1999@163.com
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投递简历工作地点： 杭州 - 临平区 浙江省杭州市临平区乔司街道文正街999号（华二校区）
温馨提示： 用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
