研究生起底，年薪25w+，成都公私立师资对比！
2020-12-16 16:39
最近，一张深圳中小学招聘公示刷爆家长圈。
△ 深圳一所中小学教师招聘公示
清一色的清华北大？清一色的硕博研究生？
应聘职位从小学到高中，竟涵盖整个义务教育阶段。
众网友纷纷感叹：神马时候当小学老师需要顶级名校研究生毕业了？这难度未免也太大了吧……
而且夏天发现这事绝非偶然。
同样是在深圳，一所建校只有两年的新学校，秋招大军主要是清北毕业的研究生！
△ 深圳另一所中小学19年秋招喜报
深圳中小学究竟有着什么魔力？
竟然吸引了这么多清北毕业生纷纷去义务教育阶段做教师？
一切的玄机都隐藏在阿拉伯数字之中！
△深圳一位某普通中学老师的工资单
月入近3w，令人羡慕的“铁饭碗”，再加上多少人梦寐以求的带薪寒暑假，柠檬树上柠檬果，柠檬树下只有我啊。
众网友再次留下了羡慕的泪水......
△ 一位不知名的网友前排表示羡慕
但也有理智的网友指出：
人家硕士研究生起底的招聘条件，已经淘汰一大半人了，能留下的都是精英中的精英。再说早晚自习、下班备课、批改作业、家校沟通、周末加班这些对老师来说都是常态了。这样一比，咱们普通打工人已经很轻松了。
更有目光长远的网友认为：
硕博毕业生不去做科研，反倒投身教师行业并不是什么坏事儿。在儿童的成长阶段，三观还没有完全形成，正是需要最优秀的人才去引领、去进行全方位的熏陶、去培养更加优秀的未来一代。
△ 一位不愿意透露姓名的网友发言
10月，人力资源与社会保障部公布了2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。
△ 2020第三季度“最缺工”的100个职业排行
△ 中学教育教师排名第95位
△ 小学教育教师排名排名第86位
我们可以看到，在这个TOP100的排行里，中小学教育教师分别位列第95名和第86名。中小学教师资源的紧缺，代表着zf对教育行业的高度重视。
所以，深圳教师行业出现的清北研究生聚集、月入近3w的现象也自然不难理解了。
那现在，大家不禁要问一句：在我们大成都，教师行业的薪资又是个神马情况捏？
据说在成都教师行业，
目前年薪最高的是东辰，19年就已突破百万大关。
△ 东辰19年招聘信息
除此之外，成都天立、博骏公学、七中实验、北大成都、新世纪外国语、棠湖外国语等众多私立也都榜上有名，年薪均达到了25w+。
成都七中作为为数不多的公立学校，更是拿出了30w的年薪来引进人才！
那应聘这样的“高薪人才”时需要哪些条件呢？
不知道大家还记不记得上周夏天有聊到——曾经被爆出对外招聘研究生起底的嘉成吗？详情戳：学校不鸡但是重点率第一，硬核师资不是吹壳子的！
继嘉成之后，我们再来扒一扒其他学校的招聘条件：
以嘉祥锦江为例，这里我们就其招聘要求详细展开一下：
一、招聘优秀应届毕业生条件：
1、在校期间获得两次及两次以上院校奖学金。
2、担任院系学生干部或社团负责人。
3、性格开朗，语言表达能力强，有才艺。
4、正直、诚信，有教育情怀、有责任心和事业心。
5、本科及本科以上学历。
二、招聘优秀在职教师条件：
1、师德高尚，敬业精神强，教育教学能力突出，本科及以上学历。
2、年龄在35岁以下的优秀在职教师，“特级教师”、“学科带头人”、教育教学有突出成绩的教师可适当放宽年龄。
3、有市级窗口示范学校的工作经历。
4、具有课程开发能力、课题研究能力、竞赛辅导经验的优先录用。
我们可以看到，在招聘条件方面，对比公立学校整齐划一的“本科及以上”，成都私立学校的要求显然更高。学历，年龄，才艺，荣誉称号都是学校选拔的硬性条件！而在薪资方面，成都的整体趋势也是私立高于公立，投入决定产出，这也是咱们常说的公立私立师资存在一定差异的原因！
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* 夏天老师，家长帮幼升小主编，《成都小学入学指导手册》作者，每年给多家500强企业做员工子女升学讲座，每年帮助4万+幼升小家长。
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