6月16日，2023年“百日千万招聘”专项行动市级示范招聘会在重庆交通大学举行。（市人力社保局供图）
6月16日，由市人力社保局主办，重庆交通大学、市就业服务管理局、南岸区人社局承办的2023年“百日千万招聘”专项行动市级示范招聘会在交通大学举行。
为落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署，市人力社保局开展以“职引未来 筑梦青春”为主题的“百日千万招聘”专项行动，将在6月至9月，利用100天时间，举办600余场线上线下招聘会，预计提供岗位30余万个。
“人社大脑”画像，精准挖掘优质岗位
记者在重庆交通大学招聘会现场看到，作为2023年“百日千万招聘”专项行动的市级示范招聘会，所有参加活动的国企、央企都提供了适合应届毕业生的岗位。
据统计，此次招聘会共收到简历926份，达成就业意向305人。
市人力社保局打造的西部（重庆）数据实验室大数据系统显示，今年重庆市应届高校毕业生约33.7万人。
值得一提的是，智慧人社“人力资源信息库”，精确绘制了今年应届高校毕业生和用人单位双方画像，结合线下服务，精准挖掘了一批优质岗位，才有了当天“面对面”定岗的效果。
举办600余场招聘会，线上线下为毕业生提供就业岗位
据了解，本次专项行动的线下活动覆盖了我市38个区县及3个经济开发区，其中有行业专场招聘、群体专场招聘，也有区域专场招聘。
比如，面向医药卫生、信息技术、先进制造、节能环保等重点行业开展行业性专场招聘活动；结合成渝地区双城经济圈建设、鲁渝劳务协作、“一区两群”协同发展等区域发展战略，组织区域性专场招聘活动；聚焦高校毕业生等青年，兼顾其他各类群体求职需求，开展群体性专场招聘活动。
线上招聘会将搭建一体化招聘平台。在重庆市公共就业服务网开设“百日千万招聘”专项行动专区，统一发布全市活动信息，并设立岗位发布、特色专场、技能培训、就业创业政策宣传等专栏。同时还会开展各具特色的直播带岗、入企探岗、视频双选会、云招聘等线上活动。据了解，专项活动期间，将开展600余场线上线下招聘会，预计提供岗位30余万个。
提供一揽子就业服务，打造就业“矩阵”
据了解，作为本次专项活动的特色之一，市人力社保部门还提供一揽子就业服务。如，强化用工指导，指导企业合理制定招聘计划和招聘条件，及时受理政策申请，跟踪落实情况。
市人力社保局相关负责人介绍，接下来的三个多月，全市人力社保部门将充分发挥“公共+市场”平台优势，开发归集上万条就业岗位信息，聚焦高校毕业生等群体多元求职需要，针对性开展求职招聘、用工指导、职业指导、技能培训、政策宣传等集成式暖心服务，搭建供需对接平台，助推高质量充分就业。
