记者昨日从省教育厅获悉，今年，河南13所省教育厅直属大中专学校拟面向社会公开招聘256名教师，其中，博士研究生19名、硕士研究生174名、本科生63名。网上报名已经开始。
6月30日～7月6日网上报名，每人可选报2所院校
此次招聘名额，包括博士研究生19名、硕士研究生174名、本科生63名，具体招聘学校、招聘岗位及人数，报名者可以登录河南省教育厅网站查询。
除了备注有特殊要求的岗位以外，要求报名者须为2011年6月至今毕业的普通高校毕业生(含2013年应届毕业生)，报名和资格审查工作由各招聘学校具体负责组织实施，应聘人员有需要咨询的，可以直接与相关学校联系。
报名采用网上报名的方式，报名者可登录，进入“河南省教育厅省属大中专学校教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为6月30日至7月6日。
参与本批招聘的13所学校中，每人最多可以选报2所。需要提醒报名者的是，报名成功后，务必牢记登录密码，报名者可凭此密码登录招聘系统查询个人相关信息。
另外，通过资格审查的报名者，要关注应聘学校的网站，了解应聘学校有关招聘信息和要求，按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件及相关材料(2013年毕业生应携带毕业生就业推荐表)，参加学校的招聘。符合报名资格审查合格人数与各招聘岗位拟招聘人数比例不低于3∶1，对于低于3∶1的专业，相应缩减该招聘岗位人数。
笔试30%面试70%，博士研究生免笔试
考试分笔试和面试两部分，均在省教育厅的指导下，由招聘学校具体组织实施。各招聘学校将在学校网站公布考试的时间、地点、要求等相关信息，并及时将成绩录入招聘系统。报名者须及时登录学校网站查询相关考试信息。
博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试，通过资格审查的博士研究生直接进入面试。硕士研究生应参加学校组织的笔试，笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识，主要测评竞聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试满分100分，笔试以闭卷方式进行，在省教育厅指导下，由招聘学校具体组织实施。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在招聘学校网站上公布。
面试包括试讲、实际操作等内容，满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3∶1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，采取试讲、实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。试讲主要考查应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。面试结束的当天各学校网站公布成绩及排名。
考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。报考博士岗位的博士研究生，面试成绩等于考试总成绩。总成绩低于60分，将不予聘用。应聘河南经贸职业学院，总成绩低于80分将不予聘用。
13所院校招聘信息一览表(具体岗位请登录省教育厅网站查询)
学校 地址 网址 联系人 办公电话
河南商业高等专科学校 郑州市惠济区英才街2号 苏晓丹 0371-63771159
(硕士研究生48名)
河南化工职业学院 郑州市郑上路548号 王龙 0371-86638399
(共42名，其中博士研究生4名、硕士研究生25名、本科生13名)
河南经贸职业学院 郑州市龙子湖高校园区 李鑫 0371-86661216
(共48名，其中博士研究生14名、硕士研究生34名)
郑州测绘学校 郑州市大学南路1号 黄勇 常倩倩 0371-68714419
(共9名，其中硕士研究生3名、本科生6名)
河南省工业设计学校 郑州市园田路2号 孙鹏飞 0371-63365889
(硕士研究生4名)
河南省轻工业职工大学 郑州市中原中路31号 吴琼艳 0371-67938076
(共6名，其中硕士研究生5名、本科生1名)
郑州工业贸易学校 郑州市中原中路31号 吴琼艳 0371-67938076
(共19人，其中硕士研究生3人、本科生16人)
河南省工艺美术学校 郑州市金水区鑫苑路6号 代昊 0371-68588951
(共8人，其中硕士研究生5人、本科生3人)
河南省工业学校 郑州市文化路78号 郭绍斌 0371-63219099
(共10人，其中硕士研究生2人、本科生8人)
河南省电子科技学校 郑州市金水区群办路6号 屈晓萍 0371-67662191
(本科生1名)
河南机电高等专科学校 新乡市红旗区平原路(东)699号 李伟峰 0373-3691057
(共29人，其中博士研究生1人、硕士研究生28人)
河南省医药学校 开封市职教园区第九大街 肖华伟 0378-2218586
(共9名，其中硕士研究生3名、本科生6名)
洛阳铁路信息工程学校 洛阳市熙春西路6号 盛廷良 0379-62612688
(共23人，其中硕士研究生6人、本科生17人)
C
通过体检和考核后，公示7天
通过笔试和面试的应聘者，还须参加体检和考核。
体检工作由招聘学校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1∶1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在学校网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》。如果有体检不合格者，将按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由学校对其思想政治表现、道德品质等进行考查。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
体检考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单经省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅、省教育厅网站公示，公示期为7天。
经公示无异议的人员，办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。对于2013年毕业生，待毕业后取得相应毕业证、学位证后，再办理聘用手续。
发现违规违纪行为，可拨打监督电话举报
为了确保招聘的公平公正，各招聘学校须设立公开的招聘工作纪检组。纪检组负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，并报省教育厅按相应管理规定处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
监督电话：省教育厅人事处0371-69691977(专科学校咨询电话)，0371-69691091(中专学校咨询电话)。省人社厅事业单位人事管理处0371-69690289。- 郑州晚报记者 张竞?i
