>白沟新城2023年事业单位公开招聘工作人员的公告
>河北农业大学2023年公开招聘工作人员公告
>河北艺术职业学院2023年公开招聘工作人员公告
>河北省中医药科学院2023年公开招聘工作人员公告
>河北旅游职业学院2023年公开选聘专业技术人员公告
>邢台市信都区2023年公开招聘中小学及中职教师公告
>邯郸市复兴区2023年公开招聘教师公告
>沧州市运河区2023年公开招聘事业编制教师公告
白沟新城2023年事业单位公开招聘工作人员的公告
为满足我区部分事业单位用人需要，经管委会研究，市人社局核准，根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）和中共保定市委、保定市人民政府《关于促进高校毕业生来保定就业创业的十二条措施》（保字〔2022〕8号）等规定，现面向社会公开招聘480名事业单位工作人员，其中教师472名、贸易中心工作人员8名。
一、招聘方式和原则
（一）招聘方式
本次招聘为统一招聘。采取笔试和面试相结合的方法。
（二）招聘原则
坚持面向社会公开招聘；坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优原则。
二、招聘条件
（一）招聘岗位名额及所需具体条件等详见《白沟新城2023年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1），并符合以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需要的其他条件；
6.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格、工作经历等条件。教学工作经历要求：社保缴费证明及任教证明为同一单位提供，培训机构任职除外。除《岗位信息表》有特殊要求外，专业审核以毕业证和学信网《在线学历（籍）验证报告》证明查询结果为准。中小学教师资格证可下行使用。
7.年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，《岗位信息表》中对年龄有具体要求的从其要求。
《岗位信息表》中标注直接面试的岗位，完成网上报名和审核后，考生不参加笔试，通过资格复审后直接参加面试，面试分数为个人综合成绩。
报考岗位年龄一般为1987年7月18日至2005年7月18日期间出生，须在2023年7月底前毕业取得学历学位，留学回国人员须在2023年7月底前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的学历。计算年龄、工作经历、户籍、档案关系等时间的截止日期为2023年7月18日。
其中，在大学期间的社会实践（实习）经历，不视为工作经历。
8.取得国（境）外学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。
9.根据国务院办公厅《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022〕13号）文件有关精神，此次招聘教师岗位对高校毕业生教师资格证不再要求，但须在入职后一年内取得相应教师资格证，因个人原因未取得的，予以解聘。
10.本次招聘部分岗位仅限高校毕业生报名，根据中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号），《岗位信息表》中的高校毕业生包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位。
（3）参加“服务基层项目”，服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2022年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
11.机关和企事业单位在编在职人员报名须经原单位同意，并在资格复审时提供证明。
（二）本次招聘不受理下列人员报名
1.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读生（2023年应届毕业生除外）。
2.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
3.聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系人员。
三、招聘程序
（一）网上报名
1.本次招聘采用网上报名的方式，每人限报一个岗位，岗位设置开考比例为2:1，达不到开考比例时，则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘，并适时发布补充公告。报考被核减或取消岗位的考生，不能再改报其他岗位。已经交费的，将原路径退还到考生账户。
2.报名网址：
https://s.r.sn.cn/MfiJM4，下同。
3.报名时间：7月25日9:00至7月31日17:00。审核截止时间：8月1日12:00。网上缴费截止时间为：8月1日17:00。
报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以免影响报名应聘。
4.报名程序及注意事项
（1）考生开始报名前，请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。
（3）网上报名须注册申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”（可修改）后才能登录报名系统填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好。
（4）考生按报名网页上提示说明规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃；“审核通过”的，将不能再修改。
（6）审核通过后，考生网上缴纳报名考务费，每人100元。网页提示“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。
注：为防止出现“报考人员已付款，但由于网络拥堵卡顿等原因导致网报平台费用未到账”现象，进而导致报名失败，请广大报考人员务必于网上缴费操作完成后，在报名截止前重新登录考试报名平台并查看“缴费状态”。若显示“缴费成功”即完成报名。
（7）报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：
①网上报名提交审核；
②网上审核通过后先在网上缴费；
③待笔试结束后2个工作日内的工作时间，向电子邮箱：ziliaoshouji2023@126.com，发送审核材料。
审核材料包括：建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同个人姓名、报名号及联系方式（手机号码），在规定时间内打包发送至电子邮箱：ziliaoshouji2023@126.com。资料审核无误通过后，报名考务费将原路径退还到考生账户。
（8）考生务必牢记报名缴费截止及打印《笔（面）试准考证》、考试等重要时间，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃；报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。
（二）笔试
1.考生通过报名并缴费成功后，进入笔试环节。
打印笔试准考证时间：2023年8月9日9:00-8月12日9:30，笔试时间：2023年8月12日上午9:00至11:00。具体地点及注意事项见《笔试准考证》。
2.笔试科目
综合类包括《职业能力测验》、《公共基础知识》；
教育类包括《教育专业基础知识》、《公共基础知识》；
职业能力测验主要包括：语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等。
教育专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。
公共基础知识主要包括：政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。
每类考生以上两科分别合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题（在试卷上答题无效），答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。笔试有作弊、缺考或成绩低于合格分数线等情况的考生，不得进入面试。
3.笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》。
4.应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”参加考试。参加考试时，考生须持有效二代《居民身份证》、《笔试准考证》。开考30分钟后考生不得进入考点考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。
5.设置最低笔试合格分数线，数值分别为参加本次考试同岗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。按各招聘岗位1:2比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定进入复审人员，比例内末位成绩并列者全部进入。
6.设置开考比例的岗位达不到比例的，对在最低合格分数线以上的考生，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员，比例内末位成绩并列者全部进入。
7.2023年8月14日前，考生登录报名网站https://s.r.sn.cn/MfiJM4查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。
（三）资格复审
1.资格复审由主管部门会同用人单位负责，复审时间、地点详见资格复审公告。
2.资格复审时考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份并根据《公告》及《岗位信息表》要求提供相关证书、证件、证明等资料的原件及复印件各一份。机关和企事业单位在编在职人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明。2023年应届高校毕业生需提供学校开出的应届毕业生证明或三方协议等相关证件材料原件和复印件。
3.复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不按时参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。
4.报考《岗位信息表》中直接面试岗位的考生按要求一同参加资格复审。
（四）面试
打印面试通知单时间另行发布。
1.面试时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》。
2.综合类岗位采取结构化面试方式，时间8分钟，每名考生需回答3道题，主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。
3.教育类岗位采取试讲的方式，时间10分钟（面试前有9分钟的备课时间）。试讲内容在通用教材中随机抽取（面试前公布教材版本），主要测试应聘人员的基本素养、教学能力、教学方法、授课逻辑性、专业知识、教态语态、板书设计等。同一专业编为同一组别，同一半天，试讲同一内容。应聘此类岗位所有专业的所有考生均不得将音乐、体育器材及教具等带入考场，否则视为违纪。
4.部分岗位由于面试人员较多，采取蛇形分组的方法，招聘计划均分到各组。
5.面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。
6.打分采取体操打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格。
7.综合类岗位个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试有一项缺考，不计总成绩。
8.教育类岗位个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试有一项缺考不计总成绩。
9.直接面试岗位个人总成绩=面试成绩。
（五）体检
1.根据个人总成绩，从高分到低分分岗位按1:1比例等额确定进入体检程序人员。成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：《岗位信息表》中有规定的首先从其规定，其次按照以下顺序：面试成绩高的、符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的、年龄小的。
直接参加面试的岗位个人总成绩并列的，优先进入体检程序的顺序为：《岗位信息表》中有规定的首先从其规定，其次按照以下顺序：年龄小的、符合岗位专业要求学历层次高的。
2.考生可在报名网站查询是否进入体检程序及体检集合时间、地点、注意事项等。
3.体检由党群工作部（人力资源和社会保障局）会同主管部门分别组织，各体检医疗机构参照《公务员招录通用体检标准（试行）》实施，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
4.无故未按时参加体检的、放弃体检资格及复检不合格者，按照总成绩依次递补。
（六）考核
考核由用人单位会同主管部门负责。对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否结论，考核不合格的，取消聘用资格。考生接到考核通知后，按用人单位要求提供人事档案及毕业证、学位证、身份证、任职资格证、户口本等相关证书、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。考核不合格或自动放弃的，按照个人总成绩依次递补。
（七）公示、聘用
1.依据各招聘岗位考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员在白沟新城管委会网站公示，公示时间7个工作日。
2.公示期间被举报取消聘用资格的或放弃聘用资格的不再递补。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后由事业单位主管部门提出意见决定是否聘用。
3.对公示无异议并明确岗位人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份，加盖用人单位和主管部门公章。报党群工作部（人力资源和社会保障局）按程序办理聘用手续。
（八）待遇及管理
根据《拟聘人员通知》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》办理增编、增人、工资、保险、劳动关系转移等手续。新聘人员按规定与用人单位签订聘用合同，按相关政策规定实行试用期制度，初次就业的试用期12个月，其他人员试用期6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。其工资福利待遇按国家有关规定执行。
四、其他相关事宜
（一）招聘岗位的具体招聘事宜，在报名网站（网址https://s.r.sn.cn/MfiJM4）另行公告。
（二）条件设置及咨询
1.考生在报名时，岗位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》。
2.报名资格条件向各招聘单位或主管部门咨询，网上报名操作中的技术问题向报名技术咨询电话咨询。
（三）纪律监督
1.相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。
2.在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）（附件2）等处理。
3.招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督。
（四）其他事宜
1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.本次不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
报名技术咨询电话：400-616-1135，招聘单位咨询电话见《岗位信息表》。
监督电话：白沟新城党群工作部：0312-2957918
白沟新城纪工委：0312-2879517
附件：
1.《白沟新城2023年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》
2.《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》
详情登录
https://rsj.baoding.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/fapkbklhcmenbbofijodpgfmchllheel/fapkbkllcmenbbofijodpgfmchllheel.do?isfloat=1&disp_template=ejldomdfclfjbbofkolbmooeponhpedf&fileid=20230718205723895&moduleIDPage=fapkbkllcmenbbofijodpgfmchllheel&siteIDPage=bdrsw&infoChecked=0
河北农业大学2023年公开招聘工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北农业大学2023年拟面向社会公开招聘工作人员14名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北农业大学创建于1902年，是我国最早实施高等农业教育的院校，河北省建立最早的高等院校，河北省人民政府与教育部、农业农村部、国家林业和草原局共建的河北省重点骨干大学；是教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校，教育部、农业农村部、国家林业和草原局首批“卓越农林人才教育培养计划”实施高校。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.按高校毕业生报考的要求18-30周岁（1992年8月1日至2005年8月1日期间出生），其他人员要求18-35周岁（1987年8月1日至2005年8月1日期间出生），具有博士研究生学历及博士学位的，年龄可放宽到40周岁（1982年8月1日以后出生）。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
（二）招聘人数和岗位条件：
2023年河北农业大学拟公开招聘专业技术岗位人员14名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北农业大学2023年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1），其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。
“高校毕业生”包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2023年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2023年8月1日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2023年8月（含8月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网、河北农业大学网站（）、优秀人才网（)面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1.采取网上报名系统报名。（报名网址：
:8037），不接收其他方式报名。
（1）报名及受理咨询时间为2023年8月1日-8月11日，上午8:30-11:30，下午：2:30-5:00（工作日受理）。
（2）报名要求：每人只能选报一个岗位。应聘人员填写《河北农业大学师资招聘登记表》，另存文件名按照以下格式：XXX岗位XXX，如“001岗位张三”，同时须准备如下材料：本人身份证、本科及研究生阶段毕业证、学位证以及与所报考岗位招聘条件相关（《全国毕业研究生就业协议书》，运动等级证，中共党员证明信，工作年限证明、参加国家基层服务项目且服务期满，退役士兵安置证等材料）的全部证明材料扫描件或照片。证明材料和招聘登记表请发送到邮箱GKZP@hebau.edu.cn，邮件主题按照XXX岗位XXX，如“001岗位张三”的格式填写；所有证明材料的扫描件打包成一个zip格式的压缩包作为附件上传，文件名按照以下格式：XXX岗位XXX证明材料，如“001岗位张三证明材料”。不接收与岗位条件无关的材料（如奖学金、优秀学生干部等证书）。
应聘者须于2023年12月31日前取得相应学历和学位；取得国（境）外学历学位的报考人员，须于2023年12月31日前取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；2023年应届毕业生如尚未获得学历学位证书，可暂不提供，但需提供相关证明材料，如在读成绩单、学校开具的证明等。海外留学归国人员暂不能提供认证书的，可持学历学位证书报名。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（3）资格审查。由应聘人员报考学院依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果将于报名结束后7日内在网上报名系统公布。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，一经发现立即取消其应聘资格。
（4）开考比例：岗位通过资格审查人数与招聘名额的比例不低于3:1，如果某岗位通过资格审查人数与招聘名额低于3:1的比例，则按比例缩减或取消该岗位的招聘名额。
2.考试时间和地点：考试时间、地点由河北农业大学人事处确定并负责通知考生。
（二）初试
1.资格复审。初试前，学校委托招聘岗位所在学院进行资格条件复审。资格条件复审时，应聘人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、学历学位证以及与所报考岗位招聘条件相关的全部证明材料原件。经复审不符合报名资格条件的或不能提供全部证明材料的，取消初试成绩。
2.初试。001-008岗采取笔试闭卷的方式，笔试内容为招聘岗位相关的专业技术知识等，笔试不指定考试辅导用书。笔试成绩实行百分制，最低合格分数线为60分，笔试成绩即为初试成绩。009岗采取笔试加技能测试的方式，初始成绩=笔试成绩×30%＋技能测试成绩×70％，最低合格分数线为60分。
3.初试时间和地点：初试具体时间、地点和有关要求另行通知。初试成绩在河北农业大学网站（）人才招聘栏目公布。
（三）复试
1.复试人选确定。依据初试成绩在最低合格分数线上从高分到低分按计划招聘人数与进入复试人选1:3的比例确定复试人选，比例内末位初试成绩并列的都进入复试；达不到1:3比例的，初试成绩达到最低合格分数的均进入复试。
2.复试时间和地点：另行通知。
3.复试方式。采取试讲和答辩方式，主要结合应聘人员的学术背景和综合素质测试其教学能力。复试满分100分，最低合格分数线60分。复试当场打分，复试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其余成绩的平均分为复试成绩。复试成绩当天在河北农业大学网站（）人才招聘栏目公布。
4.资格复审。复试前，由河北农业大学人事处再次进行资格条件复审。资格条件复审时，应聘人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、学历学位证以及与岗位招聘条件相关的全部证明材料原件。经复审不符合报名资格条件的或不能提供全部证明材料的，取消复试人选资格。
5.总成绩合成。复试结束后，按初试成绩、复试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。其中，初试成绩、复试成绩分别占40%、60%，即总成绩＝初试成绩×40%＋面试成绩×60％。计算成绩时，保留小数点后两位。
（四）体检、考察
根据应聘人员考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，复试成绩较高者。体检由河北农业大学人事处统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由应聘人员报考学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，由河北农业大学人事处对其考察结果进行复核。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
（五）公示
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网，河北农业大学网站（）公示栏进行公示，公示期7个工作日。
（六）聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网、河北农业大学网站（）面向社会公开发布招聘信息；通过电话及河北农业大学网站（）公示栏公布考试成绩，通知面试时间和地点、体检人员名单等信息。请应聘人员保持电话畅通。
对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0312-7521300 （河北农业大学人事处）
监督举报电话：0312-7521306 （河北农业大学纪委监察室）
监督举报电话：0311-66908845 （省人力资源和社会保障厅）
附件：
1.河北农业大学2023年公开招聘工作人员岗位条件表
2.河北农业大学师资招聘登记表
详情登录
https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2023/0721/13493.html
河北艺术职业学院2023年公开招聘工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北艺术职业学院2023年拟面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北艺术职业学院是我省唯一一所独立设置的以培养舞台表演艺术人才为主的国办艺术高校，始建于1955年。学院历经河北省戏曲学校、河北省戏剧学校、河北省艺术学校等发展阶段，2001年升格为高职院校。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18-35周岁（1987年7月18日至2005年7月18日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1982年7月18日以后出生）。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
（二）招聘人数和岗位条件：
2023年河北艺术职业学院拟公开招聘工作人员3名，均为专业技术岗位人员。具体招聘人数和岗位条件详见《河北艺术职业学院2023年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1），其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2023年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到2023年7月18日。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网、河北艺术职业学院网站（https://www.hebart.com/）面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1.报名
报名时间：2023年7月18日9:00—7月25日17:00
本次报名采用电子邮箱报名的方式进行，不接收其他报名方式。
电子邮箱：rsc86665023@163.com
（1）报名要求：
每名报考者只能报考一个岗位。符合报名条件的报考者请于规定报名时间内将报名材料发送到报名邮箱。所有附件按顺序合成为1个PDF文件，邮件主题和附件均以“2023招聘+岗位代码+岗位+姓名”命名（例如“2023招聘+001+钢琴教师+张三”），如因邮件主题或附件名称不符合要求造成漏报的，责任自负。
通过邮箱提供电子扫描材料，报名材料包括：
①《河北艺术职业学院2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2）扫描件。报名表须填写完整、准确，报考者亲笔签名；
②身份证扫描件（正反面扫描于1页A4纸上）；
③毕业证书、学位证书扫描件。专本硕等各阶段取得的毕业证、学位证均需提供。2023年应届毕业生还要提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。尚未取得学历（学位）证书的2023年应届毕业生，可提供学信网相关证明。国（境）外高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》的扫描件；
④如毕业证书未注明所报考岗位要求的专业主项或专业方向，须提供毕业院校出具的说明报考者专业主项或专业方向的证明扫描件（加盖毕业院校公章，并注明联系人及联系电话）。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通。
（2）资格审查。由河北艺术职业学院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果在报名结束后通过河北艺术职业学院网站公布，届时请及时关注网站信息。
2.开考比例：不设开考比例。
3.准考证发放：考生领取准考证时间、地点由河北艺术职业学院人事处确定并负责通知考生。具体时间和安排以学院公告为准，请关注学院网站公告。
（二）面试
考试采取面试的形式进行。
1.面试人选确定。资格复审通过人员。
2.面试时间和地点：另行通知，请关注学院网站公告。
3.面试方式。面试包括专业能力测评、教学能力测评、综合素质测评三个部分。满分均为100分，最低合格分数线均为60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩3个工作日内在河北艺术职业学院网站公布。
4.资格复审。面试前，由河北艺术职业学院人事处对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人《河北艺术职业学院2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2）、身份证、毕业证、学位证和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
5.总成绩合成。面试结束后，按专业能力测评、教学能力测评、综合素质测评三个部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=专业能力测评成绩×45%+教学能力测评成绩×35%+综合素质测评成绩×20%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
（三）体检、考察
根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，专业能力测试成绩较高者。体检工作由河北艺术职业学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北艺术职业学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
（四）公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网、河北艺术职业学院网站（https://www.hebart.com/）进行公示，公示期7个工作日。
（五）聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网面向社会公开发布招聘信息；通过河北艺术职业学院网站（https://www.hebart.com/）公布招聘过程中的面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点等信息。请考生注意查看相关信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0311-86665023（河北艺术职业学院人事处）
监督举报电话：0311-86041315（河北艺术职业学院纪委办公室）
监督举报电话：0311-66908845（省人力资源和社会保障厅）
附件：
1.河北艺术职业学院2023年公开招聘工作人员岗位条件表
2.河北艺术职业学院2023年公开招聘工作人员报名表
详情登录
https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2023/0717/13463.html
河北省中医药科学院2023年公开招聘工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省中医药科学院2023年拟面向社会公开招聘工作人员8名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北省中医药科学院创建于1956年，现隶属于河北省教育厅，河北中医学院直管，行业领导为河北省中医药管理局。为省财政定额定项直接支付试点事业单位。河北省中医药科学院集中医药科研、临床和教学为一体，为社会公益性中医药科研、临床单位，以临床科研及开发为主要研究方向，承担国家及省科研重点课题研究，在应用中医药诊治慢性病、多发病、疑难病、改善群众健康方面做出积极努力。办院宗旨：面向中医临床，面向中药生产，面向社会需求。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18-35周岁（1987年7月17日至2005年7月17日期间出生）。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
（二）招聘人数和岗位条件：
2023年河北省中医药科学院拟公开招聘专业技术岗位人员8名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省中医药科学院2023年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1），其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2023年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2023年7月17日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2023年7月（含7月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网、河北省中医药科学院网站（）面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1.报名方式。
（1）现场报名
报名时间：2023年7月17日--2023年7月25日。上午8:30-11:00，下午2:30-5:00。（报名期间的节假日不接收报名）。
报名地点：河北省中医药科学院人事处538房间，具体地址：石家庄市裕华区建华南大街209号。
（2）报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须下载填写《河北省中医药科学院2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2），并携带本人身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件、1张近期同底1寸免冠照片报名，其中2023年应届毕业生还要提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（3）资格审查。由河北省中医药科学院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。
2.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
3.准考证发放：考生领取准考证时间、地点由河北省中医药科学院人事处确定并负责通知考生。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷考试的方式，内容为相关专业知识，考试范围以相关专业理论及实践技能为准，主要测试应聘人员的理论及实践技能知识。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。
2.笔试时间：另行通知。考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩在河北省中医药科学院网站（ hbszyy.org）公布，并在河北省中医药科学院公告栏张贴。
（三）面试
1.面试人选确定。依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试时间和地点：时间：另行通知。地点：河北省中医药科学院五楼会议室。
3.面试方式。采取现场答辩的方式，主要测试应聘人员的专业知识水平、技能水平、科研水平以及综合素质能力等。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。面试成绩当天在河北省中医药科学院公告栏张贴和（）网站发布。
4.资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
（四）体检、考察
根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。体检工作由河北省中医药科学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北省中医药科学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
（五）公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网、河北省中医药科学院（）网站及河北省中医药科学院公示栏进行公示，公示期7个工作日。
（六）聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网面向社会公开发布招聘信息；通过河北省中医药科学院网站（）公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0311-85363990（河北省中医药科学院人事处）
监督举报电话：0311-85363987（河北省中医药科学院纪检监察室）
监督举报电话：0311-66908845（省人力资源和社会保障厅）
附件：
1.河北省中医药科学院2023年公开招聘工作人员岗位条件表
2.河北省中医药科学院2023年公开招聘工作人员报名表
详情登录
https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2023/0712/13441.html
河北旅游职业学院2023年公开选聘专业技术人员公告
根据市委组织部、市人社局《关于印发<承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法>的通知》（承人社〔2011〕87号）和《关于印发<承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法>的通知》（承人社〔2014〕23号）有关要求，经研究决定，我校面向社会公开选聘28名专业技术人员。现就有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，贯彻公正、公平、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在全面考核基础上择优聘用。
二、选聘方式
采取公开选聘方式进行。按照制定选聘方案、发布公告、报名及面试资格审查、面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等程序进行。
三、选聘岗位、对象和条件
（一）选聘岗位
公开选聘岗位28个。具体选聘岗位、选聘人数、选聘条件等详见《河北旅游职业学院2023年公开选聘专业技术人员岗位信息表》（附件1）。
（二）选聘对象
2023年7月31日前毕业并获得学历学位证书的应往届硕士及以上学历研究生，特殊要求的见岗位备注要求；研究生毕业证上的专业名称与所设岗位要求专业相同；国（境）外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证报告。
本次选聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2023年高校毕业生。
2.国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
5.2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（三）应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。爱岗敬业，立德树人，师德高尚，学术诚信，符合“四有好老师”标准。
4.具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能条件。其中：硕士年龄要求18周岁至35周岁（1987年7月20日至2005年7月19日期间出生，其他年龄区间计算按此类推）。引进博士年龄可适当放宽。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.国内硕士研究生及以上学历毕业生原则上须于2023年7月31日前取得研究生毕业证书、硕士学位证书；留学人员原则上须于2023年7月31日前提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证报告。特殊情况的可放宽到聘用前提供研究生毕业证、硕士学位证书、国外学历认证报告。不能提供以上相关证书的不予聘用。
7.具备岗位所需要的其他条件。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员。
2.现役军人。
3.承德市辖范围内机关事业单位在职在编（或控制数管理及特岗教师）工作人员（含试用期）。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.在读非应届普通高校学生（不含2023年应届毕业生）。
6.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形）。
7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
本次选聘采取面试、体检、考核相结合的方式进行。
四、选聘程序和方法
（一）报名
报名采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2023年7月28日至7月29日。
上午：9:00-12:00
下午：14:30-17:00
2.报名地点：河北旅游职业学院北院润泽楼417室，联系电话：0314-2376816，0314-2376813（地址：河北省承德市开发区高教园区河北旅游职业学院，承德市内乘坐9、29路公交车河北旅游职业学院站下车即到）。
3.报名方式：现场报名。每名应聘者只能报考《河北旅游职业学院2023年公开选聘专业技术人员岗位信息表》中的一个岗位，不得同时报考两个及以上选聘岗位。
4.报名材料：
（1）个人简历。
（2）报名表（附件2，插入近期一寸彩色免冠照片）。
（3）本硕博各学习阶段毕业证书、学位证书原件及扫描件，各阶段在《中国高等教育学生信息网》查询的有效期内的《教育部学籍在线验证报告》扫描件。尚未取得毕业证书、学位证书的2023年应届高校毕业生，需提供校方证明（XXX同学XX年XX月考入XXXXXX学校XXXXX院XXXXXX专业学习，拟于2023年XX月毕业，特此证明，加盖毕业院校或所在学院公章），办理聘用手续前需按规定时间提供毕业证和学位证原件，否则取消聘用资格。
（4）留学人员需提交教育部国外学历学位认证书原件及扫描件。
（5）有专业方向岗位要求的须按照具体选聘岗位要求提供学校出具的相关专业方向证明，没有要求的不用提供。
（6）有工作经历岗位要求的须出具劳动合同或聘用合同以及与之相对应的社会保险缴费记录，没有要求的不用提供。
（7）近期正面一寸免冠照片3张（与报名表同版）。
（8）本人二代身份证原件及扫描件。
（9）报考“限高校毕业生”岗位的人员，除需提供上述相关报名材料外，还需提交《高校毕业生考生报考诚信承诺书》（附件3）及相关证明材料。
（二）现场资格审查
报名期间，河北旅游职业学院选聘领导小组现场对考生的毕业证、学位证、身份证等相关报名资料原件进行审核，严格按照选聘条件现场确定符合条件人员。证件审核合格的人员进入面试。凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格，并按相关规定严肃处理，追究责任。
（三）面试
专任教师岗面试采取试讲和问答相结合的方式进行，辅导员岗位采取结构化面试方式进行。面试分值100分，每组评委7人，采取体操打分法，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取评委所评分数的平均分为考生的面试成绩（保留两位小数，四舍五入）。面试成绩于面试当日统一公布，按分数从高到低确定拟选聘人员。为确保选聘质量，此次面试设最低分数线60分，低于60分不予聘用。拟聘人员确定后，报选聘工作领导小组审定。
面试工作时间、地点等具体事宜将另行通知，请考生密切关注我校官方网站，了解最新选聘工作安排。
（四）体检
根据选聘计划和考生面试成绩，分岗位按1:1的比例确定体检考生名单。
比例内末位考生面试成绩如出现并列，除岗位有特殊要求的，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶；学历（学位)较高者（如果学历相同，原“985”、“211”院校优先录取）；取得高校教师资格证者；具有相应工作经历或工作经历较长者（出具工作证明和社保证明）；研究生阶段在校期间取得校级以上荣誉和奖励累计分高者（根据档案中记载每个记1分，不分层次高低）；承德市户籍。如果以上条件均相同由河北旅游职业学院组成专家组二次面试，按二次面试成绩高低顺序决定。
体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》执行。
体检不合格或者主动放弃体检的考生，取消其聘用资格，按聘用岗位面试成绩从高分到低分依次递补。
体检人员为在职人员的，在领取体检通知书时须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。
（五）考核
对体检合格人员，由河北旅游职业学院对本人档案和相关证明材料进行审核，主要审核考生档案和相关证明材料，采取多种形式全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避情况，并对其报考条件进行资格复审。
（六）公示
根据面试、体检和考核情况，确定拟聘人选。拟聘人员在学校网站上公示7个工作日。公示期间有被举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。对考察不符合要求或公示期间被举报查实的考生以及自动放弃考察的考生取消其选聘资格，将根据各岗位面试成绩从高分到低分顺序依次递补，并对递补考生进行体检和考核。
（七）聘用
经公示无异议的拟聘人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报请承德市人力资源和社会保障局审批后，按照有关规定办理聘用手续，签订《聘用合同》，办理就业、工资等相关手续。被聘用人员按规定实行试用期，试用期满后进行考核，考核不合格的取消聘用资格。对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
五、相关待遇
被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和选聘单位相关福利待遇。
六、附则
本公告由河北旅游职业学院公开选聘工作领导小组负责解释。
附件：
1.《河北旅游职业学院2023年公开选聘专业技术人员岗位信息表》
2.《河北旅游职业学院2023年公开选聘专业技术人员报名表》
3.《高校毕业生考生报考诚信承诺书》
详情登录
https://www.hbly.edu.cn/info/1027/5097.htm
邢台市信都区2023年公开招聘中小学及中职教师公告
为提升我区教育发展水平，加快实现教育强区战略目标，建设一支高层次教师队伍，经研究决定，面向社会公开招聘中小学及中职教师133名，现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试与考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
采取统一招聘的方式，按照制定招聘方案、发布公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、择岗、公示、聘用等步骤进行。
三、招聘计划和岗位条件
（一）招聘计划
公开招聘事业编制中小学及中职教师133名，其中，中学教师59名（语文10名、数学9名、英语11名、日语1名、物理7名、化学5名、地理3名、道德与法治3名、历史1名、音乐4名、体育3名、美术1名、信息技术1名），小学教师71名（语文25名、数学23名、英语9名、音乐5名、体育4名、美术4名、信息技术1名），中职教师3名（机械加工专业教师3名），详见《邢台市信都区2023年公开招聘中小学及中职教师岗位计划表》（附件1）。
（二）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.年龄在18-35周岁（1987年7月25日至2005年7月25日期间出生）；2011年在邢台市教育局备案登记且目前仍在信都区所属公办学校任教的编外聘用教师可放宽至40周岁以下（1982年7月25日以后出生）；
3.具有国家承认的大学本科及以上学历、学士及以上学位（通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式于2023年7月底前毕业取得学历、学位；普通高等学历教育<非在职>应届毕业生于2023年7月底前毕业取得学历、学位；留学回国人员于2023年7月底前取得国<境>外学位并完成教育部留学服务中心学历认证）；
4.身体健康，适应岗位要求；
5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、户籍、学历、学位、专业和其他资格条件，详见《邢台市信都区2023年公开招聘中小学及中职教师岗位条件表》（附件2）。
（三）招聘岗位具体条件
具体招聘人数和岗位条件详见《邢台市信都区2023年公开招聘中小学及中职教师岗位条件表》（附件2）；留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。凡涉及到年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2023年7月25日。
岗位条件表中部分具体条件的说明：
1.岗位条件中“应届高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2021、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
2.本次招聘部分岗位用于专项招聘“国家基层项目人员”和“服务冬奥大学生志愿者”。其中“国家基层项目人员”，指邢台户籍或服务地在邢台的服务期满且考核结果为合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划（含2023年服务期满）、“大学生志愿服务西部计划”人员；其中“服务冬奥大学生志愿者”是指2023年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。已在机关事业单位正式参加工作的，不享受专项招聘优惠政策，不得报考专项招聘岗位。
3.专业名称中，未写明类或门类的，仅指所设专业。本科、研究生专业分别列出的，学历层次对应专业满足其一即可报名。
专业名称参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录》、《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》。国家对专业归类有过调整、专业名称等有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
4.学历、学位低限：岗位条件表中所要求的学历、学位为报考人员符合报名条件的最低学历学位要求。符合学历学位低限岗位条件要求但取得更高学历学位的，可以以符合岗位要求的学历学位条件报考。取得高一级学历学位专业名称与岗位要求完全一致且符合其它条件的可以以高一级学历学位进行报考。岗位对学历有其它要求的，具体以岗位条件表为准。
以本科学历学位报考的硕士研究生，其研究生所学专业与本科专业属于同一“学科门类”的，属应届毕业研究生的，可报考招聘应届高校毕业生岗位。研究生专业与本科专业属于不同“学科门类”，以本科学历学位等条件报考的考生，不得报考应届高校毕业生岗位。
5.符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
6.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。
7.暂未取得教师资格证书的人员，可持有效期内的教师资格考试成绩合格证明报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员须在办理聘用手续前取得与报考岗位学段及以上相应学科的教师资格证，否则取消拟聘资格。
8.属于编外聘用教师备案人员报考的，要求2011年在邢台市教育局备案登记，目前仍在信都区所属公办学校任教，经信都区教育局审核认定（认定时间为2023年7月24日-7月26日）后于7月26日17:00前由区教育局统一提交区人社局。同时须具有报考岗位要求相应的年龄、学历、专业和其他资格条件，具体条件详见岗位条件表（附件2）。
（四）凡有下列情形之一的不得报考
现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、高校在读生（2023年应届高校毕业生除外）、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、招聘程序及方法
（一）发布公告
2023年7月18日-2023年7月24日，邢台市信都区人力资源和社会保障局通过“信都人社”微信公众号、报名网站（
:8052/）公布招聘学校、人数、条件以及报名考试有关信息。
（二）网上报名及资格初审
1.报名时间：2023年7月25日9:00—2023年7月31日17:00。
缴费时间：2023年7月25日9:00—2023年8月1日17:00。
2.报名办法：采取网上报名、资格初审的方式进行，登录报名网站（
:8052/）进行报名。每名报考人员只能报考一个岗位。
报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。
3.网上报名的基本程序：
（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求（考生近期免冠蓝底证件照、jpg格式，240×320像素，100kb以下），否则将被报名系统自动拒绝。
（4）考生“提交审核”后，报考信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。邢台市信都区人力资源和社会保障局对网上报名人员按照招聘岗位条件进行资格初审，一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。报名缴费只能通过“支付宝”支付，报名考务费每人100元。
请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失报考机会。
（5）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（6）准考证打印：准考证打印时间另行公告，详情请关注邢台市信都区人力资源和社会保障局微信公众号“信都人社”及报名网站，缴费成功的考生登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。
4.报名考务费减免对象和办法：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先在网上交费，待笔试结束后3个工作日内审核并办理减免报名考务费用手续。具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册拍摄为照片格式（含本人信息页），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证拍摄为照片格式（含本人信息页），笔试结束后3个工作日内发送至电子邮箱：xinduzhaopin@126.com。经审核符合减免的，予以退费。
5.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组研究同意，降低开考比例或调整岗位学科招聘计划。
专项招聘国家基层项目服务人员或服务冬奥大学生志愿者岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于2:1，达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组研究同意，降低开考比例或调整岗位学科招聘计划到同一学科非专项招聘计划。
（三）笔试
1.笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员的《教育专业能力测验》、《公共基础理论知识》。两科合并为一张卷，实行百分制，满分100分。笔试成绩按50%计入考生总成绩。
2.考生应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场及要求参加考试。笔试时，考生须持二代居民身份证、《笔试准考证》等材料，方可入场。
3.成绩查询。笔试成绩、本人是否进入资格复审可登录报名网站查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照面试人数与招聘人数2:1的比例、专项招聘国家服务基层项目岗位按照面试人数与招聘人数不高于2:1不低于1:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组研究同意，降低或调整面试比例。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。
笔试成绩设最低控制分数线，由区公开招聘领导小组办公室根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定。
（四）资格复审
面试前，邢台市信都区人力资源和社会保障局组织人员对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、笔试准考证以及岗位要求提供的佐证材料原件及复印件；2023年应届毕业生提供与招聘岗位条件相匹配的学信网关于学籍、学历、学位的查询信息（自行打印）；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料原件和复印件；进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考的函；报考“国家服务基层项目人员”岗位的人员，还需提供服务期满合格证书及复印件和服务所在县（市、区）相关部门提供的在岗服务证明原件，证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况；报考“服务冬奥大学生志愿者”岗位的人员，需提供北京2022年冬奥会、冬残奥会参与证书，或北京2022年冬奥会、冬残奥会奥林匹克身份注册卡。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
资格复审时间、地点等具体要求详见邢台市信都区人力资源和社会保障局微信公众号“信都人社”及报名网站。
（五）面试
1.面试时间和地点。进入面试的考生需登录网上报名系统自行下载打印《面试通知单》，面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。打印《面试通知单》具体时间请关注邢台市信都区人力资源和社会保障局微信公众号“信都人社”及报名网站通知。
面试时，考生须持《面试通知单》、二代居民身份证等材料方可入场。
2.面试方式。面试方式为试讲、答辩，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试实行百分制，满分100分，面试时间共计9分钟，由考生统筹使用。试讲科目为应聘学科课程，试讲范围为现行学段教材。
3.面试成绩。采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分即为面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩（保留2位小数）。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。面试成绩按50%计入考生总成绩。
4.面试考生分组。报考同一岗位的考生一般分在同组面试。因招聘人数较多无法分在同组的岗位，根据考生笔试成绩的排名顺序进行“蛇型”分组，并将招聘计划合理均分到各组，考试总成绩按“蛇型”分组后的面试组排序，并分别使用“蛇型”分组分配的招聘计划，确定进入体检人选。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，满分100分，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算方法：考试总成绩（保留2位小数）=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩查询：通过报名网站（
:8052/）查询是否进入体检环节。
（六）体检、考察
由邢台市信都区教育局负责考生体检、考察工作。
1.根据考生考试总成绩，按照岗位招聘计划1:1比例从高分到低分的顺序确定进入体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检人员：笔试成绩较高者，学历（学位）较高者，烈士子女或配偶。
2.体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行（对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准），体检费用由考生个人承担。体检合格的考生确定为考察对象。
3.体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查，同时对其资格条件进行复查。
4.因体检、考察不合格或自动放弃人员造成的岗位空缺，经公开招聘领导小组研究同意，按总成绩从高分到低分依次递补。
（七）择岗
由邢台市信都区教育局负责考生择岗。同一岗位有多个聘用学校的，根据岗位学科考生总成绩从高分到低分的顺序组织择岗，考生总成绩出现并列的，按以下顺序优先择岗：笔试成绩较高者，学历（学位）较高者，烈士子女或配偶。因自动放弃人员出现的岗位空缺，经公开招聘领导小组研究同意，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（八）公示
1.体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选，通过报名网站进行公示，公示期为7个工作日。
2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（九）聘用
1.对公示期满无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，办理相关审批、聘用手续，签订聘用合同。
2.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用；聘用人员最低服务年限为五年。
五、违纪处理
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
六、特别提示
1.考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔（面）试、资格复审、体检、考察、择岗和报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。
3.考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
4.招聘有关事项均通过邢台市信都区人力资源和社会保障局微信公众号“信都人社”（微信号：xtxdrs）发布通知，请考生报名及考试期间及时关注公众号。因考生个人原因影响报名、考试等环节招聘工作的，后果考生自负。
本公告由信都区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
人社局咨询电话：0319-2160824（工作时间）
附件：
1.《邢台市信都区2023年公开招聘中小学及中职教师岗位计划表》
2.《邢台市信都区2023年公开招聘中小学及中职教师岗位条件表》
详情登录
https://mp.weixin.qq.com/s/kW4yPIZcc2VlJ01vLQy-dA
邯郸市复兴区2023年公开招聘教师公告
根据事业单位公开招聘有关规定和《邯郸市人力资源和社会保障局关于下达2023年度政府系统事业单位公开招聘计划的通知》，经复兴区委、区政府研究决定，面向社会公开招聘教师130名，现将有关事项公告如下：
一、单位概况
本次招聘的学校均为复兴区教体局下属全额拨款事业单位。
二、招聘方式
本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。
三、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
四、招聘岗位、人数
本次招聘高中、初中教师岗位共130名，部分岗位限高校毕业生报考，其中：
高中教师岗位招聘50名，其中非限高校毕业生报考岗位招聘25名、限高校毕业生报考岗位招聘25名；
初中教师岗位招聘80名，其中非限高校毕业生报考岗位招聘39名、限高校毕业生报考岗位招聘40名、定向招聘岗位招聘1名。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。（考生最晚在2023年7月31日取得并提供符合岗位要求的毕业证、学位证等证件）
（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校期间入伍或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员（考生最晚须在2023年7月31日取得符合岗位要求的毕业证、学位证和学历认证等证件证明）；以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
五、招聘对象及条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3、政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律。
4.年龄在18周岁及以上（2005年7月31日以前出生，含当天），35周岁及以下（1987年7月31日以后出生，不含当天），博士研究生及以上学历的毕业生年龄为40周岁及以下（1982年7月31日以后出生，不含当天）。
5.凡涉及到年龄、学历、学位、职业（执业）资格、户籍、服务期等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。暂未取得教师资格证考生的可提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》进行报名，最晚在2023年8月31日提供符合岗位要求的教师资格证，否则取消招聘资格。
6.具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件，2023年应届毕业生最晚须在2023年7月31日前取得符合岗位要求的毕业证、学位证等证件。
7.港澳台居民报考的，按有关规定执行。
8.考生应具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。硕士研究生及以上学历毕业生不限户籍；高校毕业生不限户籍；定向招聘岗位不限户籍。
9.学历及资格要求：
（1）高中教师岗位：硕士研究生及以上学历学位。应取得高级中学教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。
（2）高中体育运动项目教练岗位：不要求取得教师资格证，具体要求为：本科及以上学历学位，具有相应运动项目国家一级运动员及以上技术等级称号，且获得相应运动项目全国高水平赛事及以上前八名成绩或在省优秀运动队专业训练5年以上。
（3）初中教师岗位：本科及以上学历学位，取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。
（4）初中体育运动项目教练岗位：不要求取得教师资格证，具体要求为：本科及以上学历学位，具有相应运动项目国家一级运动员及以上技术等级称号，且获得相应运动项目全国高水平赛事及以上前八名成绩或在省优秀运动队专业训练5年以上。
（5）定向招聘岗位（初中英语）：本科及以上学历、学士及以上学位，取得初中及以上教师资格证，教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。该岗位定向招聘服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者。
“服务基层项目人员”是指：参加河北省“三支一扶”计划服务期满且考核合格人员，以及在河北省服务且服务期满考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。暂未取得服务期满考核合格相关证明的，最晚在考察环节取得并提供岗位要求的合格证等材料，否则取消聘用。
“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从河北省应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得本科及以上学历、学士及以上学位的退役士兵；二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学，已毕业的本科及以上学历、学士及以上学位的退役士兵（2023年应届毕业生最晚在2023年7月31日前取得毕业证、学位证等证件）。
“服务冬奥大学生志愿者”是指2023年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者（考生最晚在2023年7月31日前取得毕业证、学位证等证件）。
以上各岗位，对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中所有岗位。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.现役军人；
2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；
3.试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；
4.因犯罪受过刑事处罚的人员；
5.曾被开除公职的人员；
6.曾开除中国共产党党籍的人员；
7.失信被执行人；
8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）回避规定
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
六、招聘程序
（一）发布公告
定于2023年7月19日至7月30日，在复兴区人民政府网发布公开招聘公告，公告时间不少于7个工作日。
（二）报名及资格审查
1.报名方式：实行网上报名，每名报考人员只能报考一个岗位。
2.报名时间：2023年7月31日9:00至8月4日17:00
资格审核时间截止到8月4日17:30
缴费时间截止到8月4日18:00
3.报名网址：
https://s.nuoyoukao.com/s/23261
4.网上报名提交材料:按网上系统设置情况，提供相应材料。
5.资格审查：实行网上资格初审，报名者须诚信报考，如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审并缴费成功的人员确定为进入笔试人员。报名考务费为100元，逾期未成功缴费的视为放弃。
6.网上报名的基本程序：
（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和招聘岗位条件。
（2）网上报名实行严格的自律制度，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格，资格审查贯穿招聘工作全过程。
（3）考生应按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求（本人近期、免冠白底照片，照片中显示考生头部和肩的上部，参照身份证照标准执行，不得美颜修图，以防人脸识别失败延误考试），考生提交报名信息后，在未审核之前，发现信息填报错误的，可自行修改；一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，考生可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将被锁定，不能再修改。2023年8月4日下午17:00，报名、驳回修改端口同时关闭，考生将无法报名、修改信息。2023年8月4日下午18:00，缴费端口关闭，“审核通过”未缴费，不视为报名成功。请密切关注是否审核通过、是否缴费成功。
（4）报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付，缴费成功后不予退费。
（5）进入报名界面以后，考生可以实时查看各岗位报名情况。
（6）考生务必牢记报名截止时间、缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、打印《面试准考证》时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。
温馨提示：如报名考生众多，报名系统网络带宽有限，会出现网页打开缓慢，甚至无法打开的情况，考生如遇到这种问题，请错开报名高峰，在报名时间内选择时间进行报名。
7.开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位已报名考生改报其他符合条件的岗位，如考生放弃改报或无法改报的，将全额退还报名考务费。岗位报名、核减及取消情况在复兴区人民政府网公布。
8.报名考务费减免对象和办法。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先在网上缴费，待笔试考试结束后5个工作日内到邯郸市复兴区人社局（邯郸市建设北大街519号复兴区人社局1416房间）审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和当地乡村振兴局（原扶贫办）出具的贫困证明或经当地乡村振兴局（原扶贫办）盖章的扶贫手册原件及复印件；城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。详情可咨询下方复兴区人社局联系电话。
（三）笔试
1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。笔试内容由公共基础知识、教育专业能力测验两科组成，每科分值100分，满分200分。
2.笔试要求。笔试地点在邯郸市主城区，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证（或社会保障卡）。《笔试准考证》于笔试时间前3日起在报名网站自行打印。
3.确定进入资格复审人选。达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在复兴区人民政府网查询笔试成绩和是否进入资格复审。进入资格复审人选、安排及要求等详见复兴区人民政府网通知。
（四）资格复审
资格复审实行现场复审，具体时间地点及要求详见复兴区人民政府网通知。进入资格复审的人选须出具按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的以下相关证件、材料原件和复印件参加资格复审：
1.有效期内二代居民身份证（或社会保障卡）、岗位要求的本人及户主户口页（或结婚证，配偶、父母、岳父母、公婆户口页）；
2.符合岗位要求的学历、学位证书及学信网下载打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告，国外（境外）留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
3.符合岗位要求的教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证；
4.报考定向招聘岗位的提供服务基层项目服务期满考核合格证书（证明）等材料、服务冬奥大学生志愿者相关证件（证明材料）、退伍证等；
5.符合岗位要求的其他相关材料。
在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
面试前，各岗位因资格复审不合格、未在规定时间内进行资格复审、考生自愿放弃招聘资格或因其他原因被取消招聘资格出现的岗位比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节，资格复审合格人员名单在复兴区人民政府网公布。
（五）面试
1.面试要求。面试地点在邯郸市主城区，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代居民身份证（或社会保障卡）。《面试准考证》于面试时间前3日起在报名网站自行打印。
2.面试方式。面试采取试讲的方式进行。面试满分100分。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试时间为10分钟。面试前一天在纪委监委监督下抽取试讲范围，同时将试讲范围在复兴区人民政府网进行公布。面试当天现场抽取一课，不进行现场备课，同一岗位试讲题目相同。
3.面试考察内容。面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。
4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。如需要蛇形分组，则各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前在复兴区人民政府网公布。
5.面试打分。评委对考生的试讲打分。评委打分成绩保留到小数点后2位有效数字。试讲采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分（保留到小数点后3位有效数字）为考生的面试成绩。
6.成绩计算。
考生总成绩=笔试成绩÷2×40%＋面试成绩×60％
面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在复兴区人民政府网公布。
7.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数之比1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。
例如，某岗位比例内末位有3名考生总成绩相同，需要比较确定进入体检环节人员。如前面的报考条件都相同，需要比较“学历（学位）较高者”。考生A具有1个本科毕业证，考生B具有1个学士学位证和1个本科毕业证，考生C具有2个学士学位证和2个本科毕业证，则这3名考生在“学历（学位）较高者”项目上条件相同，需要进行笔试成绩比较。
（六）体检
本环节由区人社局牵头负责，区纪委监委等单位配合。体检参照公务员录用体检标准进行。体检医院由区人社局临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在复兴区人民政府网公布，体检合格人员进入考察环节。因体检不合格、自愿放弃招聘资格或因其他原因被取消招聘资格出现的岗位比例内空缺，按照报考同一岗位总成绩从高到低依次递补。
（七）考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段。
因考察不合格、考生自愿放弃招聘资格或因其他原因被取消招聘资格出现的比例内空缺，按照报考同一岗位总成绩从高到低依次递补。
（八）公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在复兴区人民政府网公示7个工作日。
（九）选择学校
对拟聘用人员，依据报考学科岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者、笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。
对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选校顺序不变。
（十）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经复兴区人社局审核并报复兴区委、区政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格取消聘用。
七、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
报名网站技术（操作）咨询电话：0311-85095703
复兴区人社局咨询电话：0310-3148576
复兴区教体局咨询电话：0310-3148768
复兴区纪委监委举报电话：0310-3148917
咨询时间：工作时间
附件1：复兴区公开招聘教师岗位信息表.pdf
附件2.：教练员岗位信息表.pdf
附件3：复兴区公开招聘教师计划表.pdf
详情登录
沧州市运河区2023年公开招聘事业编制教师公告
为进一步优化教师队伍结构，提升教师队伍素质，满足我区教育教学工作需要，根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，决定面向社会公开招聘事业编制教师100名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘对象和招聘条件
（一）招聘对象
招聘对象为2023年7月底及以前毕业的国家承认学历的大学本科及以上学历毕业生（以学信网查询结果为准），国外留学人员需经认证。
（二）报名人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件，具有岗位要求的相关资格证书，适应岗位要求的身体条件；
4.年龄要求18周岁及以上、30周岁及以下（1992年7月24日-2005年7月24日之间出生），研究生放宽到35周岁以下（1987年7月24日以后出生）；
5.具有招聘岗位所需要的其他条件，具体条件按《运河区2023年公开招聘事业编制教师岗位信息表》（附件1）要求确定。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名
称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到2023年7月24日（以报名第一天为准）。
（三）部分岗位条件的说明
1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生在择业期内未落实工作单位的。
（3）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（4）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（5）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
2.岗位条件中“大学生退役士兵”是指以下两类人员：一是从沧州市应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学本科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从沧州市应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学本科及以上学历的退役士兵。
3.岗位条件中“服务冬奥大学生志愿者”是指2023年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学本科及以上学历志愿者。
4.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。
5.对教师资格证的要求：对已参加教师资格考试，但在报考时尚未取得教师资格证的考生，可凭有效期内的相应学段、学科教师资格考试合格证明参加报名应聘；实施免试认定取得中小学教师资格改革的高等学校师范类2023届毕业生，可持学校相应教师资格教育教学能力考核合格材料报名应聘。在考察和资格复审阶段未取得教师资格证的考生，取消聘用资格。
（四）有下列情况之一的，不得报考：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；
3.全日制普通类高校在读的学生（不含2023年应届毕业生）；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
6.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
7.法律、法规及政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
三、招聘步骤及程序
（一）报名
本次考试实行网上报名，每名考生限报一个岗位，报名考务费每人100元。
报名网址：
:8050。
报名时间：2023年7月24日上午9:00至7月28日下午17:00。
交费截止时间：7月29日下午17:00。
网上报名的基本程序：
1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件，认真阅读《招聘公告》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对网上提交的学历、毕业院校、相关资格证等信息的真实性负责，自报名至聘用整个招聘过程，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3.网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
4.按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。
6.考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息；凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7.由于报名和咨询较多，本次招录的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在公告写明，请认真阅读，确有公告未尽事项时可在电话咨询。
网上报名技术支持：0311-87102355，网上报名政策咨询：16630824427，咨询电话接通时间在报名期间的上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。考生应及时关注报名系统通知，在规定的时间内自行打印《笔试准考证》或《面试通知单》。
（二）开考比例
报考同一岗位的报考人数与招聘计划数比例不低于3:1。达不到这一比例的，减少或取消该岗位的招聘计划，减少的计划数调整到其他招聘岗位。对被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位或退费。
（三）考试
1.笔试。笔试采取闭卷考试的方式进行。全部为客观题，考试时间为120分钟，满分100分。考试科目为：《教育专业能力测验》和《公共基础知识》。
笔试结束后，依据各岗位招聘计划与笔试成绩划定合格分数线。报考岗位招聘数1个的按1:3的比例确定参加证件审核人员；报考岗位招聘数2个及以上的按1：2的比例确定参加证件审核人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核环节。
2.证件审核及面试人员的确定。进入证件审核的考生，须在规定时间内到指定地点参加证件审核，携带本人有效二代居民身份证、《诚信承诺书》（附件2）、笔试准考证以及与招聘岗位条件相匹配的毕业证、学位证（所有考生需提供学信网关于学籍、学历、学位查询信息（自行打印））、教师资格证等原件和复印件，国外学历需教育部认证材料，进行审核和信息确认。（报考岗位要求具有教师资格证的，持有效期内的相应学段、学科教师资格考试合格证明（实施免试认定取得中小学教师资格改革的高等学校师范类2023届毕业生，可持学校相应教师资格教育教学能力考核合格材料）参加证件审核，由区教育体育局对其相应教师资格证或相关证明材料进行审核）
报考“大学生退役士兵”岗位的人员，还需提供《退役证》及复印件；服务冬奥会大学生志愿者，还需提供相关证明材料。
经审核符合条件的进入面试。对资格复审不合格不符合应聘条件的，自动放弃或未在规定时间内参加证件审核等情况的考生，取消面试资格。在同岗位内按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补，对严重弄虚作假的行为要追究责任。证件审核合格人员进入面试环节。
3.面试。（1）面试方式。面试采取分专业试讲的方式。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点公布。面试分值100分，合格分数线为60分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。
（2）考生需随时关注报名网站，查询面试时间、地点、注意事项等相关信息。
4.总成绩及岗位排名确定。考试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩（即：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%），总成绩四舍五入保留小数点后两位。如同一招聘岗位末位出现综合成绩并列的，采取依次按烈士子女或配偶、退役军人、笔试成绩高者、取得国家承认学历高者优先的办法确定排名。在此后的体检、考察、资格复审、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
四、体检
面试结束后，根据招聘计划和考生总成绩分专业岗位从高到低的排名顺序按1：1的比例确定进入体检的人选。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用由考生自理。体检时间、注意事项及体检人员名单在报名网站（
:8050）公布。无故未按时参加体检的、放弃体检资格及体检不合格的，取消应聘资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。
五、考察和资格复审
体检合格人员进入考察及资格复审环节。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。资格复审不符合招聘条件的，取消资格。逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。
六、公示、聘用
对经考试、体检、考察、资格复审合格的人员，确定为拟聘用人员，在运河区政府网站进行公示7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，按有关规定办理相关聘用手续。
被聘用人员按相关规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满一年考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、有关事项
（一）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
（二）应聘人员报名时，务必填写本人真实有效信息，确保无误。本次招聘相关事宜考生应及时关注报名系统网站，不再另行电话通知。
（三）考生未在规定时间内按要求完成报名和资格审查、笔试、证件审核、面试、体检、考察和资格复审、报到等任何必经程序的，均视为自动放弃招聘资格；资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程，在任何环节、任何时间，发现考生不符合招聘条件，均可取消聘用资格，问题严重的要追究责任。为确保公开、透明、公正，本次招聘由运河区纪委监委实施全程监督。
附件：
1.运河区2023年公开招聘事业编制教师岗位信息表
