笔试时间：见公告
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按照2022年中国·河南招才引智创新发展大会要求，根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合我县事业单位用人需要，经县委、县政府同意，并报上级核准，2022年我县面向社会公开招聘事业单位工作人员244名，其中县直及乡镇招聘111名，教育系统招聘41名，卫生系统招聘92名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合招聘岗位年龄的要求，年龄计算截止时间为2022年7月1日(年龄要求25周岁以下应为1997年7月1日以后出生,其他年龄依此类推);具有全日制硕士研究生及以上学历的报考人员年龄放宽到40周岁(1982年7月1日以后出生);
5.户籍要求：①普通高等教育本科及以上学历不限户籍;②普通高等教育专科学历限潢川县户籍，夫妻双方一方为潢川县户籍,对方视为具有潢川县户籍;
6.符合招聘岗位学历的要求，本公告学历、职称条件中的“以上”含本级;
7.适应岗位要求的身体条件;
8.具备招聘岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.刑事处罚期未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除或正在接受纪律审查的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.现役军人、潢川县机关事业单位在职人员(含试用期内的新进人员)、普通高等院校在校生(即在读的本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考);
5.按照政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的;
6.潢川县外在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的;
7.曾在各级公务员或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的;
8.不符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的;
9.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。
二、报名与资格审查
本次公开招聘工作的报名和资格初审均以网络方式进行。
(一)网上报名进入方式
1.考生可以登录潢川县人民政府网站()进入网上报名系统，此网站为网上报名入口。
2.考生扫描二维码(二维码见附件)或关注公众号名称【河南省人力资源服务平台】，点击公众号【考生报名】进入报名页面，选择【信阳市潢川县】点击报名进入考生登录页面。
(二)网上报名程序
1. 报名时间：2022年7月21日9:00至7月23日17:00。
考生进入网上报名系统后认真阅读《潢川县2022年招才引智公开招聘事业单位工作人员公告》并同意诚信承诺书后，填写个人报名信息，上传个人照片(正面免冠近期三个月标准证件彩照,单色背景,必须反映本人特征;JPG,JPEG格式;图片宽高比295：413,大小2M以内)。(特别提醒：报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据)。
2.资格初审时间：2022年7月21日9:00至7月24日17:00。报名申请被接受的人员，可提交报名申请后登录报名网站查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。报名时间截止后，不再允许提交报名资料。
3.报名缴费。通过网上报考资格初审的人员，应通过原报名网站使用微信支付缴纳考务费30元。支付成功后网上报名系统显示“已缴费”，表示考生的网上缴费操作已经完成。网上缴费截止时间为2022年7月25日12:00，未进行网上缴费的，视为自动放弃。系统将于缴费日期截止后第二个工作日统一生成《报名登记表》，资格初审合格的应聘人员须自行用A4纸打印《报名登记表》一份，以备资格复审时使用。
4.网上打印笔试准考证。网上缴费成功的报考人员，于2022年7月29日9:00至7月31日8:00期间登录原报名网站打印本人笔试准考证。笔试准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人笔试准考证和身份证方能参加。请考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。
(三)报考人员只能选择一个职位报考，报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。报名人数与拟招聘人数的比例应达到3:1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例要求的取消该职位招聘，报考人员可以改报符合报考条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，系统将原路退还所缴的笔试考务费。对我县急需、紧缺人才的岗位，经用人单位和主管部门提出意见，报县委组织部、县人力资源和社会保障局审核批准后，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。
(二)本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消其参加招聘或聘用资格，并作不良诚信记录登记，5年内不准报名参加我县事业单位公开招聘考试。
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责任编辑：欣欣
热门标签： 信阳教师招聘公告
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