近年来，农行威海分行坚持“抓党建、强融合、促经营”工作理念，全力打造标准党建、活力党建、品牌党建，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
标准化推进有方向
为确保基层党组织建设有抓手、获实效，先后围绕党支部标准化规范化建设、党建共建、党建品牌创建研究制定方案，以建好、用好、管好党员活动场所为着力点，从组织生活、规章制度、综合管理、教育管理四个维度为党支部提供详尽操作指引。推广“对内共建、对外联建”模式，行内实现分行机关部室、支行、网点三级联动共建，行外与党政、部队、企业、社区等联建，激励辖属行创新党建工作方式方法，推动基层党组织标准化规范化水平迈上新台阶。
标准化推进有载体
着力构建全链条、全覆盖的责任落实机制，在全行实施基层党组织清单制管理和党员积分制管理，围绕政治建设、班子建设、队伍建设、宗旨意识、工作绩效考核五个维度，对辖内基层党支部分类定级，实行强制分布，引导基层党支部主动创先争优、晋位升级，推动广大党员强化自我管理、主动发挥作用。同时，按照“三亮五有十上墙”标准，在分行机关、支行机关、营业网点三级因地制宜打造党员活动阵地，截至目前，全行共有党员活动室52个、活动走廊9个、活动角7个，实现了分支行机关、网点党支部的全覆盖。
标准化推进有量化
将标准化规范化建设融入党建考核中，构建“横到边、纵到底”的全方位考核评价机制。充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，将考评结果按照权重计入领导班子年度考核得分，并建立分支行负责同志标准化规范化建设联系点。同时，结合实际开展党组织书记述职评议工作，将党支部标准化规范化建设纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核内容，激发基层党组织活力，切实做到思想融合、机制融合、成效融合。
（通讯员 张晓虹）
