国家能源集团技术经济研究院(简称技经院)是集团公司二级单位，是集团“1+2+3+N”科技研发体系中唯一的战略性、综合性智库机构，位于北京市未来科学城核心区域。是首批中央企业智库联盟成员单位，入选中国社科院评选的核心智库榜单，获评北京市高新技术企业、集团人才培养基地，拥有电力、煤炭、生态建设与环境三个专业工程咨询甲级资信。
技经院坚持以创新、引领、价值为导向，着力深耕战略研究、项目评价、信息服务和档案管理四大领域，努力打造“支撑集团、引领行业、服务国家、面向全球”的高端智库。目前下设18个部门，其中业务部门13个：企业战略研究部、能源经济研究部、宏观政策研究部(项目后评价部)、能源市场分析研究部、产业政策研究部，煤炭和运输产业评价部、电力产业评价部、煤化工产业评价部、新能源产业评价部、工程造价评审部、综合项目评价部，信息情报部、国家能源集团档案馆(能源大数据中心)。现有146人，硕士及以上占比83%、副高级以上职称人员占比约60%。
根据服务集团公司总部和建设一流智库需要，经集团公司批准，面向集团公司系统内部招聘煤炭、煤化工、港口、铁路运输项目评价人员进行招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
国家能源集团系统内合同制员工。
二、招聘岗位
本次系统内招聘4个岗位，共计5人，具体岗位详见招聘岗位及任职条件一览表。
三、资格条件
(一)基本条件
1.具有较高的思想政治素质，对党忠诚，热爱国家能源集团事业，团结协作，顾全大局，勤勉尽责，任事担当。
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和良好的职业素养，熟悉相关政策和法律法规，学习能力较强。
3.具有较强的组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和开拓创新精神。
4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
5.讲规矩守纪律，无违法犯罪记录，无违纪问题。
(二)资格条件
1.国家能源集团系统内合同制员工，首次参加系统内招聘人员应在入职单位工作满一定年限：研究生学历人员不少于1年，本科学历不少于2年，专科及以下学历不少于3年。再次参加系统内招聘的人员应在现单位工作满3年。
2.原则上年龄35周岁及以下(博士学位放宽至40周岁)，年龄、工作经历、任职年限等计算截止时间为2022年5月31日。
3.硕士研究生及以上学历或学位(初始学历为全日制大学本科及以上)。
4.在原单位工作时间应符合集团公司内部人力资源市场管理的有关规定。
5.各岗位要求的专业范围、任职条件详见附件《技经院2022年集团系统内招聘岗位及要求一览表》。
四、工作地点
北京
五、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、面试、择优录用、上报审批、录用入职等程序进行。各环节具体安排和要求另行通知。
1.发布招聘公告：招聘方案经集团审批后，在集团系统内发布招聘公告;
2.公开报名：自公告发布之日起至2022年6月25日，应聘人员登陆国家能源集团人力资源招聘信息系统报名;
3.资格审查：根据各岗位招聘要求对应聘人员进行资格审查，审查合格者方可参加面试;
4.面试：根据招聘方案，组织面试;
5.择优录用：对应聘人员面试成绩进行汇总，择优确定拟录取名单;
6.上报审批：拟录用名单经技经院党委会审议通过后，报集团公司审批;
7.录用入职：技经院根据集团批复意见履行录用手续。
六、报名
自公告发布之日起至2022年6月25日，应聘人员通过国家能源集团公司人力资源招聘网站()进行报名。
七、注意事项
1.技经院不承诺解决本人北京市户口，不承诺解决配偶工作。
2.注册简历。应聘人员需按照系统指引，进行实名注册，并填写个人简历，上传毕业证、学位证、学籍验证报告(留学生提供留服中心认证)、技术职称、技能等级等相关附件，须详细填写个人工作经历情况。
3.请应聘人员于报名截止时间前完成报名。在浏览网页时，推荐您使用IE8及以上浏览器或360浏览器。
4.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责，如发现虚假信息，取消应聘者应聘资格。已经录用的，解除劳动合同关系。
5.每名应聘人员仅可应聘1个岗位，请慎重选择。如需更换岗位，须取消前次应聘，再发送新的求职申请，取消报名的岗位不能再次应聘。
6.公司组织通过资格审查的应聘人员参加面试。具体时间将通过电话、短信、电子邮件等形式通知，请确保填写的手机号码、邮箱正确，并及时查阅相关信息。
7.技经院不接受来电、来访、信函等方式报名。
8.技经院不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。
附件1：技经院2022年集团系统内招聘岗位及要求一览表.xlsx
a0b73cbc6421c08ba6896d8256461700.xlsx (10.65 KB)
附件2：国家能源集团人力资源招聘管理系统应聘用户使用手册.pdf
7ce99d07d3142711f2eadba6d2939e2d.pdf (2.90 MB)
