△唐山市开平区2021年公开招聘事业编制教师的公告
△宽城满族自治县事业单位公开招聘工作领导小组办公室2021年度教育系统公开选调教师预报名公告
△邯郸市复兴区人力资源和社会保障局关于邯郸市第五中学2021年公开选调教师公告
△河北体育学院2021年公开招聘人事代理工作人员公告
△蠡县人力资源和社会保障局关于教育系统“人才返乡”工作的公告
△秦皇岛市山海关区2021年公开招聘教师的公告
△河北科技师范学院2021年选聘工作人员公告
唐山市开平区2021年公开招聘事业编制教师的公告
为满足唐山市开平区事业单位工作需要，贯彻落实《中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我区招聘计划和岗位空缺情况拟面向社会公开招聘事业编制教师89名，现将有关事项公告如下：
（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高咨询效率。）
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(由第三方负责实施)、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘人数、岗位、条件
（一）招聘人数和岗位条件:
具体招聘岗位、人数及岗位条件详见《唐山市开平区2021年公开招聘事业编制教师岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》），凡涉及到年龄、户口、资格证等需要确定时间的，计算日期截止到2021年6月28日。
（二）应聘人员应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍，唐山市户籍，“高校毕业生”、硕士研究生及以上学历的人员不限户籍。
2.遵守法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、国家承认的学历学位、技能条件。研究生学历报名的要同时具有相应研究生学历证书和学位证书。
（1）年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“35周岁及以下”是指1985年6月28日至2003年6月28日期间出生；“40周岁及以下”是指1980年6月28日至2003年6月28日期间出生。以此类推。
（2）取得国外（境外）学历学位的报名人员需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。
5.按照人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》规定，报考教育类的考生需要具有符合教育法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心里条件，取得中小学、幼儿园教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩进行报名，严格持证上岗，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书。
6. 经开平区人社局认证正在开平区属机关事业单位服务的人事代理、劳动代理和劳务派遣人员年龄放宽到40周岁及以下，不限户籍，学历放宽到专科、不限学位。
7.具备岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。
（三）部分岗位条件的说明
1.“高校毕业生”是指以下人员：
（1）未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2019、2020、2021年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。
（2）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（3）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（4）2019、2020、2021年取得国外（境外）学历学位及国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的人员。
2. 专项招聘对象：服务于我区的2017年及以前服务期满且考核合格后未落实工作单位的“三支一扶”中支教人员。
3. 招聘岗位条件中凡涉及学历、学位的均须在2021年7月31日前取得。2021年的“高校毕业生”，因疫情原因未能如期拿到毕业证和学位证的，需出具专科、本科或研究生阶段成绩单，最晚于2021年7月31日前提交毕业证和学位证原件，留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者还需提交国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告，逾期不能提供的，取消聘用资格。因个人原因延期毕业的，取消聘用资格。
（四）有下列情形之一的人员不得报考:
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2022年及以后毕业的高等院校普通类在读学生，不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报名人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
四、招聘程序
（一）发布公告
通过唐山市人力资源和社会保障网(rsj.tangshan.gov.cn)事业单位人事管理栏目、唐山事业单位招聘网（）、唐山人才网（）、开平人才网（）等有关媒体面向社会公开发布招聘公告。
（二）报名和资格初审
本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
1.网上报名方式和时间
（特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生。）
报名网址：唐山人才网（）
报名时间：2021年6月28日9:00至7月2日17:00
交费时间：2021年6月28日9:00至7月3日17:00
2.网上报名的基本程序
(特别提示：鉴于以往报名、交费情况，报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，强烈建议不要最后1天报名及交费，并关注是否审核通过、交费成功。）
（1）报名前须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读本公告和《考生防疫与安全须知》（见附件3），按照步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消应聘资格。
（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，务必牢记并保管好。
（4）按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，如实填写相关内容。上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
（5）报名人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请报名人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
（6）请牢记报名和交费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审等重要时间信息，并及时关注面试程序相关要求。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（7）网上交费。报名考务费每人100元，报名交费支持支付宝扫码，交费时请点击“支付宝”字样图片生成二维码，使用手机支付宝app扫码支付，交费成功即完成报名。未按期交费者视为自动放弃。
（三）开考比例
报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考；“三支一扶”人员的专项招聘岗位不限开考比例。
（四）考试内容和流程
（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。）
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试。笔试科目为《教育学》和《公共基础知识》，采用闭卷考试方法，全部为客观题（单选、多选、判断），考试时限为120分钟，满分为100分。
2.笔试时间和地点。完成网上报名的考生，2021自7月 5日9:00起登录“唐山人才网”（）打印《笔试准考证》。
笔试时间：2021年7月7日，具体时间、地点以《笔试准考证》为准。
参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》（附件2），向考务工作人员出示“河北健康码”及相关健康证明，经现场测温正常后进入考场参加考试，否则不得参加考试。
考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》，详见《考生防疫与安全须知》（附件3）。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
考生务必牢记：填报个人健康信息时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。
3.成绩查询。笔试成绩、进入资格复审人选名单可于7月8日登录“唐山人才网”（）查询。
区公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。
4.资格复审。资格复审时间：2021年7月9日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。
资格复审地点：唐山市开平区人才交流中心（地址：唐山市开平区新苑路61号）。
进入资格复审人员根据岗位条件要求应出具的证件和材料（原件及复印件）：
（1）本人身份证、户口本（主页和本人页）、毕业证书、学位证书、教师资格证。
(2)按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关证件。
(3)国外（境外）学历学位的报名人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料。
(4)2021年毕业的考生如无毕业证书、学位证书可先提供《2021年普通高校毕业生就业协议书》。
审核通过的进入下一步面试程序；未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，合格的进入下一程序。
不符合岗位报考条件的考生，取消资格。
5.面试。打印面试通知单时间：2021年7月12日起登录“唐山人才网”（）打印《面试通知单》。
面试的具体时间、地点以《面试通知单》为准。
面试方式为说课，专项岗说课教材为幼儿园中班现行教材，其他岗位说课教材为所报考学科初中八年级现行教材，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。面试成绩当天在面试考点张贴。
6.成绩合成。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩查询登录“唐山人才网”（）。
面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶、抗疫一线医务人员子女、中共党员、学历（学位）较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。
资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡发现应考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应考人员自负。考生要保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。
五、体检、考核、公示、聘用
1.体检。体检时间请关注唐山人才网（）。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。
2.考核。体检合格的，由用人单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
3.公示。经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在唐山人才网（）进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
如因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
4.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
因教育局基层学校工作岗位未明确，由教育局制定选岗方案，由考生本人按考试总成绩从高分到低分的顺序依次选岗，总成绩相同时以抽签方式确定选择顺序。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（特别提示：凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）
招聘工作咨询电话：0315-3372323（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。
附件：
1.唐山市开平区2021年公开招聘事业编制教师岗位信息表
2.个人健康信息承诺书
3.考生防疫与安全须知
唐山市开平区人力资源和社会保障局
2021年6月23日
详情登录：
https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=2811
宽城满族自治县事业单位公开招聘工作领导小组办公室2021年度教育系统公开选调教师预报名公告
为深入推进“人才强县”战略，畅通域外在编教师回调渠道，吸引宽城籍在外教师返乡工作，优化我县教师队伍结构，打造一支结构合理、素质优良的教师队伍，促进教育系统更好发展，经县委、县政府研究同意，拟启动2021年度公开选调教师工作，现公告如下：
一、预选调范围
宽城籍（含配偶、父母为宽城籍）在外地任教的在编在岗教师。
二、基本条件
（一）40周岁（1981年7月1日以后出生）及以下。取得高级教师任职资格的教师，年龄可放宽到45周岁（1976年7月1日以后出生）。
（二）具备统招全日制大学专科及以上学历，具备相应学段教师资格证书。
（三）有三年以上一线教学工作经历，且达到最低工作服务年限，年度考核均为合格及以上等次。
（四）具有正常履职所需身体条件，服从工作安排。
（五）受过刑事处罚的、受党纪政纪处分尚未解除的、因违法违纪正在接受调查处理的人员，不符合选调条件。
三、预报名方式
（一）发布公告
通过宽城满族自治县人民政府网站()面向社会公开发布公告。
（二）报名
1.预报名时间：2021年6月28日-2021年7月7日。
2.预报名方式：采取发送电子邮件的方式报名，将报名表填写完成后将扫描件发送至电子邮箱kcxd2021@163.com即完成报名。
3.报名提交材料：
《宽城满族自治县2021年度教育系统公开选调教师报名表》(附件1)，其中，电子照片须为蓝底、白底或红底近期免冠证件照，生活照、风景照的不予审核通过;
《报名表》以扫描版(.pdf)的形式发送到上述电子邮箱，邮件主题标注格式为“姓名+学段+学科”。
四、相关说明
本次报名为预报名，将根据预报名统计结果制定《宽城满族自治县2021年度教育系统公开选调教师实施方案》，启动公开选调工作。
报考人员需时刻关注宽城满族自治县人民政府官方网站发布的公告信息，并保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与相关部门沟通备案，因个人原因错过选调的由报考人员自行负责。
咨询电话：0314-7571077
咨询时间：工作日上午8:30-12:00；14:30-17:30
附件：1.2-报名表.doc
宽城满族自治县事业单位公开
招聘工作领导小组办公室
2021年6月26
详情登录：
邯郸市复兴区人力资源和社会保障局关于邯郸市第五中学2021年公开选调教师公告
邯郸市第五中学是由邯郸市委、市政府着力打造的省级示范性高中，是邯郸市第一中学联办学校。为促进教育高质量、高标准发展，经邯郸市复兴区委、区政府研究，现面向社会公开选调教师100名，现将有关事项公告如下：
一、单位概况
邯郸市第五中学位于邯郸市复兴经济开发区，景廊路以北，经二街与经三街之间，为邯郸市复兴区政府所属全额拨款事业单位。
二、选调方式
本次选调按照发布选调公告、报名及资格审查、面试、资格复审及考察、体检、公示、调动等步骤进行。
三、选调岗位和人数
本次选调教师100名，其中：语文11名，数学11名，英语11名，物理8名，化学8名，地理6名，政治6名，历史7名，生物8名，体育5名，音乐3名，美术3名，信息技术4名，通用技术3名，心理健康2名，生涯规划1名,物理实验教师1名，化学实验教师1名，生物实验教师1名。
四、选调原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，在面试、考察的基础上择优聘用。
五、选调条件及待遇
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，未受过党、政纪处分和刑事处罚以及未被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3.政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。
4.身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）。
（二）业务条件
1.全国各高中学校在职在编一线教师，年龄在40周岁以下，取得高级职称资格人员可放宽到50周岁。
2.第一学历为全日制本科及以上学历，具有相应任教学科的高中教师资格证。
3.具有中小学一级教师及以上专业技术职务任职资格。
4.具有3年以上高中学校任教经历，且有任教高三毕业班工作经历。非高考学科可适当放宽条件。
5.近五年获得过市级及以上骨干教师、学科名师、优秀班主任，或取得市级及以上优质课大赛一等奖人员，或所任教学科高考成绩突出且获得县级及以上奖项，或具有硕士及以上研究生学历的人员，可适当放宽选调条件，并优先选调。
（三）以上所有涉及年龄或时间均按截止到2021年8月31日计算。
（四）教师待遇
1.工资待遇。基本工资执行国家统一规定的标准，绩效工资执行与邯郸市直中学在编教师相同的类别。
2.职称评聘待遇。凡具备申报高一级专业技术职务任职资格条件的，同等条件下优先推荐；在专业技术岗位聘用时，同等条件下，优先聘用。
3.住房及生活保障。在邯郸市第五中学工作期间，学校可免费提供教师集体公寓，需要在邯郸市复兴区购房的由邯郸市复兴区政府协调给予最大优惠。随迁子女可转入邯郸市复兴区优质学校就读。
（五）选调教师工作满一年，由邯郸市第五中学对其进行考核，如不适应现岗位的，调剂到区内其他中小学任教。
六、回避制度
按照《事业单位人事管理回避规定》要求执行岗位回避和履职回避制度。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的选调岗位。
七、选调程序
（一）选调报名及资格审查
1.报名方式：实行网上报名。
2.报名时间：2021年7月7日9:00至2021年7月13日17:00。
3.报名网址：复兴区人民政府网（）
4.资格审查：报名者须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。依据选调岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定为进入面试人员，发放面试准考证。
（二）面试
面试内容为试讲，主要考察应聘人员的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力，侧重于教育教学实践能力。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个选调环节。具体时间地点及要求另行通知。
面试时，应聘人员须持二代居民身份证、面试准考证及规范填写的《个人健康信息承诺书》方可入场。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。
评委打分成绩保留到小数点后两位有效数字。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分即为考生的面试成绩。面试结束后，面试成绩在现场公布。
根据应聘人员面试成绩，按照选调计划1:1比例从高分到低分确定进入资格复审及考察环节人选。
（三）资格复审及考察
资格复审时间地点及要求详见复兴区人民政府网通知。进入资格复审的人选需提交以下证件、材料的原件和复印件：
1.本人有效期内二代居民身份证；
2.符合条件的学历毕业证及学信网下载打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表；
3.高中教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证表；
4.中小学一级教师及以上专业技术职务任职资格证书；
5.高中学校任教3年以上和高三毕业班任教工作经历有关证明材料；
6.优先或放宽条件所需的相关业绩或荣誉证明材料。
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”、综合素质等，在选调报名时填报情况不实不符合应聘条件的应聘人员，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
体检前因资格复审不合格、自动放弃或未在规定时间内参加资格复审等情况的，出现的岗位空缺在应聘同一岗位达到面试合格分数线的应聘人员中按面试成绩从高到低依次递补。资格复审及考察合格人员进入体检环节。
（四）体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试
行）》执行，因体检不合格出现的岗位空缺在应聘同一岗位达到面试合格分数线的应聘人员中按面试成绩从高到低依
次递补，从资格复审及考察环节依次进行。体检时间及要求另行通知。
（五）公示
体检合格人员进入公示环节，在复兴区人民政府网公示，公示期为7个工作日。
（六）调动
对公示期间反映有问题并查有实据，不符合选调条件的取消其拟调人选资格，出现的岗位空缺在应聘同一岗位达到面试合格分数线的应聘人员中按面试成绩从高到低依次递补，从资格复审及考察环节依次进行。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响选调的，按照有关规定由用人单位为拟调动人员办理调动手续、签订聘用合同，办理工资、社保等相关手续。
八、违纪处理
在公开选调过程中发现的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
九、特别提示
（一）凡选调人员未在规定时间内按要求参加面试、资格复审及考察、体检和报到等情况的，均视为自动放弃选调资格。
（二）资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合选调条件、弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。
（三）选调有关事项均通过复兴区人民政府网发布通知。请应聘人员应聘期间保持24小时电话畅通，因应聘人员电话无法接通影响报名、面试等环节的，后果由应聘人员自负。
本公告由邯郸市复兴区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0310-3148576（工作时间）
附件：邯郸市第五中学公开选调教师岗位计划表.xls
邯郸市复兴区人力资源和社会保障局
2021年6月28日
详情登录：
河北体育学院2021年公开招聘人事代理工作人员公告
为满足事业单位用人需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《河北省体育局关于印发<河北省体育局临时聘用人员管理办法>的通知》（冀体人字【2016】58号）文件要求，结合2021年公开招聘人事代理工作人员计划情况，河北体育学院2021年面向社会公开招聘人事代理工作人员24名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18-35周岁。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘岗位条件
2021年河北体育学院拟公开招聘人事代理工作人员24名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北体育学院2021年公开招聘人事代理工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。
凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2021年6月24日。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
三、招聘程序
（一）网上报名及资格初审
1.报名方式：采取网上报名、网上资格初审方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。
2.报名时间：2021年6月24日9:00至2021年7月3日17:00;
3.审核时间:2021年6月24日9:00至2021年7月3日18:00。
4.报名网址：
5.资格初审：报名者须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，报名一经招聘部门初审通过，不能更改。通过资格初审成功的人员方可打印笔试准考证。
6.网上报名基本程序：
（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。
（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》先进行“用户注册”后才能登录报名系统，进行填写报名信息、上传本人近期电子证件照片和提交审核等报名工作。
（4）规范填写或选择表项，上传的电子证件照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报名成功可打印报名表以备资格复审时使用。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改。
（6）打印《笔试准考证》。报名成功的考生务必于2021年7月4日至2021年7月6日期间登录报名网址下载并填报《个人健康信息承诺书》（附件3），下载打印《笔试准考证》(A4纸张，黑白、彩色均可)。《笔试准考证》载明笔试的科目、时间、地点和参加考试有关要求。
考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考生诚信档案，并依规依纪依法处理。
考生务必牢记：报名截止时间、填报《个人健康信息承诺书》时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
特别提醒：
1、务必牢记本人报名注册的用户名和登录密码，这些是打印准考证和查询成绩登录必要信息。
2、报名参加考试考生务必严格遵守新冠肺炎疫情防控有关规定，具体要求按照《河北体育学院公开招聘人事代理工作人员考试考生防疫与安全须知》（附件2）执行。
（二）笔试
1．笔试采取闭卷的方式。笔试内容主要测试一般工作岗位通用的基本知识和综合能力。不同招聘岗位笔试考试为同一张试卷，考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班。笔试实行百分制，满分100分，分岗位按成绩高低排名。
2．笔试时间：具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩登录报名网址查询。
3.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
4.笔试组织。笔试工作委托第三方专业考试机构组织实施，院纪检人员全程监督。
(三)资格复审
资格复审时间及要求在报名网址公布。资格复审需按照招聘岗位资格条件要求提供下列材料，经过审核，确定面试人员。
1.本人有效二代《居民身份证》原件及复印件。
2.笔试准考证。
3.毕业证、学位证（国外留学的需附教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）
4.中共党员证明材料（证明材料需加盖出具部门用章，并注明联系人及联系电话）。
5.其他有关材料：资格证书、获奖证书、教学科研成果、行业资历证明等材料原件及复印件。
经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。请考生提前准备好资格复审所需相关材料，以免错过资格复审时限，责任自负。
（四）面试
1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.打印《面试通知单》。面试的具体地点、日期及有关要求等详见《面试通知单》。
3.面试方式。面试采用试讲、专业技能展示和回答专家问题的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，由评委当场、独立给出评价和分数。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。
4. 总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
5.面试组织。面试工作委托第三方专业考试机构组织实施，院纪检人员全程监督。考试机构将聘请相关专家赴相关地点入闱命题。面试评委应具有较高的政治素质、专业水平和较长的相关工作经历，以及鉴别应聘人员需要的相关知识和技能。面试评委组由7人组成，设主评委1人，考生抽签决定面试顺序。考生、评委及工作人员均实行入闱管理。
(五)体检、考察、公示
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者的办法确定人选。体检工作由河北体育学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
体检、考察合格的，经学院集体研究确定拟聘用人选后，在河北体育学院网站（）显著位置进行公示，公示期7个工作日。
(六)聘用
公示无异议后，填写《河北省体育局事业单位使用临聘人员备案表》，连同公开招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序一个月内报省体育局办理办理备案审核手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
在招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃考录资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消其资格，问题严重的要追究责任。
四、信息发布及政策咨询
通过河北省人事考试网（）、河北体育学院网站( )面向社会公开发布招聘信息；通过河北省人事考试网（）报名系统查询笔试成绩、面试入围、面试具体事宜及要求等情况。请考生注意查看相关信息，并保持手机畅通（告知相关要求及相关事项）。
政策咨询电话：0311-85337581（河北体育学院人事处）
0311-83801019（网上报名技术咨询电话）
河北体育学院
2021年6月24日
附件：
1、河北体育学院2021年公开招聘人事代理工作人员岗位条件表
2、河北体育学院公开招聘人事代理工作人员考试考生防疫与安全须知
3、河北体育学院公开招聘人事代理工作人员个人健康信息承诺书
详情登录：
蠡县人力资源和社会保障局关于教育系统“人才返乡”工作的公告
为推进我县教育教学质量倍增计划，吸引优秀人才返乡，加强教师队伍建设，参照市、县有关部门的“人才返乡”方案，结合我县实际，拟公开引进蠡县外在编在岗教师50名。为保证工作的顺利实施，特制定本实施方案。
一、人才返乡引进原则
(一)坚持师德与专业并重;
(二)坚持考试考察，择优引进;
(三)坚持公开、公平、公正。
二、人才返乡引进条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，身体健康。
2.本人为蠡县县域外在编在岗教师，且本人为蠡县籍或配偶为蠡县籍。
3.年龄在35周岁以下(含35周岁，1985年6月24日以后出生)， 荣获“全国教书育人楷模”、“全国模范教师”、“全国优秀教师”、“河北省教书育人楷模”、“河北省优秀教师”、“河北省优秀乡村教师”、“河北省优秀乡村青年教师”、“特级教师”荣誉称号的，年龄放宽到45周岁。
4.中小学教师须具备全日制大学本科及以上学历。
5.各学段教师必须具备相应教师资格证。
(二)岗位设置
岗位设置优先顺序：高中、初中、小学、幼儿园。如报名人数低于岗位设置数，该岗位空余名额依次向低学段调整。
1.高中学段优先选择数学、物理、化学、生物学科岗位；
2.初中阶段优先选择语文、数学、外语、物理、化学学科岗位；
3.小学阶段优先选择全科岗位；
4.幼儿园优先选择保教保育岗位。
(三)有下列情形之一的，不予引进。
1.近三年有一次及以上未参加年度考核或考核结果为基本合格、不合格的;
2.有违反师德师风表现的;
3.在党纪政纪处分期的;
4.立案审查尚未结案的;
5.因违法犯罪受过刑事处罚的;
6.因身体健康状况不能胜任正常教育教学工作的;
7.其他不宜引进的。
三、人才返乡引进程序和办法
（一）报名办法
将实行电子邮箱报名和资格初审，根据引进教师报名专业情况以及我县教师岗位需求情况予以设岗。引进人员需提供：本人身份证、本人户口本、毕业证书、学信网学历查询表、学位证书、教师资格证、能够证明符合引进条件的相关荣誉证书或文件；配偶为蠡县籍的还需提供：配偶身份证、配偶户口本、结婚证等，并填写《蠡县2021年教育系统“人才返乡”人员报名表》（附件1，一式三份）。邮箱报名实行严格的自律机制，对提交的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现提交信息与实际情况不一致的，取消返乡引进资格。
报名时间：2021年7月1日至2021年7月5日。报名材料原件须扫描成电子图片打包发送至电子邮箱：lxjsrcfx2021@163.com。压缩文件名统一格式为：姓名+手机号码。如审核通过，面试通知单将发回至本人邮箱，请各位考生及时关注邮箱并下载面试通知单。面试通知单发送截止时间为：2021年7月7日17:00。
（二）资格复审与面试
1.资格复审与面试同时进行，时间：2021年7月10日，具体面试地点、要求等详见《面试通知单》。考生进入考点时需将报名材料原件复印件各一份及报名表（一式三份）交至考点办公室，由县纪委监委、县人社局和教体局进行资格条件复审。面试结束后凭本人身份证到考点办公室领取本人报名材料原件，复印件备案留存。
2.面试方法：聘请专业评委对报名人员进行面试，采取说课的方法，主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、相关专业知识及技能、举止仪表、课堂组织、课标把握等方面进行测试。面试时间每人7分钟(考生准备6分钟)。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪并取消后续资格。面试满分100分，面试最低合格分数线为60分，面试得分低于最低分数线者，取消后续资格。报名人员超出引进计划，按照高中、初中、小学、幼儿园缺编情况由领导小组确定人数,面试人员根据面试成绩，由高分到低分确定进入体检程序人员，成绩并列时优先进入体检的顺序为：学历高者、师范类院校毕业、参工时间长。
3.说课内容面试前分岗位从现行教材中随机抽取，所用教材由工作领导小组提供；
4.面试记分采用体操式打分法，面试实行入闱管理并全程监控录像，确保面试工作的公平与公正；
5.面试全部结束后，在面试地点、蠡县人力资源和社会保障局公开栏、蠡县教育和体育局公开栏即时公布面试成绩。
四、体检、考察
对确定拟返乡引进教师进行体检，体检由指定医院进行。
体检合格后进行考察，考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。
因体检、考察不合格等原因产生的岗位空缺，依次等额递补。成绩出现并列，按以下顺序确定：学历高者、师范类院校毕业、参工时间长（优先递补的顺序同优先进入体检的顺序）。
五、选岗、公示和聘用
选岗，按面试成绩从高到低，依次优先选择岗位。
公示，考察合格的人员选岗后进行公示，公示时间为7个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合返乡引进条件的取消引进资格。
公示期满无异议的，由县人社局、财政局、编办等部门按规定程序办理编制、工资、社保关系转移等相关手续，签订聘用合同。
返乡引进教师按照有关规定办理人事调动手续后，纳入我县教育系统事业编制和人事管理，最低服务期为5年。
本次返乡引进不举办、不委托任何形式的辅导和培训活动。
六、监督与纪律
(一)公开、公平、公正。引进工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
(二)严肃引进纪律。对有下列违规情形的，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反负有返乡引进人才纪律的领导和直接责任人，视情节轻重进行批评教育、调离岗位或给予处分;对违反负有返乡引进人才纪律的其他相关人员，根据其情节轻重，参照《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》处理，构成犯罪的，依法追究当事人的刑事责任。
l.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.引进人员在考试考核过程中作弊的;
3.工作人员指使、纵容他人作弊或在考试考核过程中参与作弊的;
4.工作人员故意泄露考试题目的;
5.违反本方案其他情形的。
凡考生未按要求在规定时间内参加资格审查、面试、体检、选岗、报到等情况的，均视为自动放弃引进资格;资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合引进条件，弄虚作假的，取消引进资格，问题严重的要追究相关责任。
附件：蠡县2021年教育系统“人才返乡”人员报名表
2021年6月24日
详情登录：
https://www.hebd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/fapkbklhcmenbbofijodpgfmchllheel/fapkbkllcmenbbofijodpgfmchllheel.do?isfloat=1&disp_template=ejldomdfclfjbbofkolbmooeponhpedf&fileid=20210624113856715&moduleIDPage=fapkbkllcmenbbofijodpgfmchllheel&siteIDPage=bdrsw&infoChecked=0
秦皇岛市山海关区2021年公开招聘教师的公告
为满足我区小学及幼儿园教育教学需要，促进教师队伍健康发展，经区委、区政府研究同意，决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘小学及幼儿园教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘指标
招聘指标共计30名。报名人数与所设岗位指标比例不低于3:1，如报名人数不足，由山海关区教师招聘工作领导小组进行研究，相应调整招聘指标。
二、招聘范围及条件
（一）遵守宪法和法律法规，热爱教育事业，具有良好的师德师风，品行端正，身体健康。
（二）小学教师须具有相应学段及其以上教师资格证，初始学历为全日制大学本科及其以上学历，不含专接本，年龄在30周岁以下(1991年1月1日以后出生)，在职教师报考年龄可放宽至35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
（三）幼儿教师须具有幼儿教师资格证，初始学历为全日制大学本科及其以上学历，不含专接本，年龄在30周岁以下(1991年1月1日以后出生)，在职教师报考年龄可放宽至35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
（四）有下列情况之一的人员，不得报考：
1.曾因受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.受到党政纪处分仍在处分期内或者未满影响期限的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.过往招聘考试违纪人员或被列为失信执行人员；
5.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的；
6.参加过法轮功等邪教组织的;
7.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
8.现役军人或在读的非应届毕业生;
9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
通过山海关区人民政府网站公开发布招聘信息。公告时间为2021年6月21日至2021年7月6日。
（二）报名
1.报名时间：2021年7月7日—2021年7月9日
上午：8:30--11:30 下午：14:00--17:00
联系电话：0335--5051073
2.报名地点：山海关第三中学
3.报名手续：符合条件人员报名时需携带毕业证及学信网在线查验报告、报到证（或人才中心出具的档案保管证明及报到证复印件）、户口本、身份证、教师资格证书(已通过教师资格考试并现场确认、但未拿到教师资格证人员，可持笔试成绩单和面试合格证明)（2021年毕业生已取得教师资格，教师资格证未下发的，需带由所在学校出具的已考过的相应教师资格证明）等相关资料的原件和复印件（一份）、1寸近期免冠红底彩色照片4张（2张贴在报名登记表上，2张做准考证用）。公办学校教师报名时须持有本单位及其县级教育主管部门同意的报考证明；民办学校教师须出具本单位同意报考证明。报名表从山海关区人民政府网自行下载,报名时携带填好的《2021年山海关区公开招聘人事代理教师报名登记表》一式两份。
（三）组织笔试、面试
1.笔试。重点考察应试人员教育学、心理学知识和所报学科的专业知识，满分为100分。笔试时间：2021年7月15日。采取闭卷测试方式进行。依据应试人员笔试成绩，按参加面试人数与招聘指标2:1的比例从高分到低分确定面试人选（末位出现并列时都进入面试）。
2.面试。重点考察应试人员教育教学能力和综合素质。
面试时间：相关信息在山海关区人民政府网公布，不再另行通知，考生及相关人员注意网上查询。
面试要求: 考生在指定地点备课，备课期间由组织方提供课本和参考资料。
面试内容：语文、数学教师面试内容为试讲和答辩，满分为100分。体育、幼儿教师面试内容为试讲、答辩和专业技能测试，满分为100分，其中试讲、答辩60分，专业技能测试40分。
试讲为本区现行使用教材，时间在10分钟以内（要求有板书）。试讲内容提前1小时抽取，试讲结束后现场答辩并公布成绩。答辩时间在5分钟以内。
体育、幼儿教师专业技能测试内容：
体育专业：基本体操表演（自编自演，U盘自备，时间在3分钟以内）、长跑（女800米、男1000米）、掷实心球、立定跳远，每项各10分。
幼儿教师：讲故事20分，内容现场抽取，准备时间为10分钟；弹唱和舞蹈表演各10分，曲目自选，每项测试时间均在5分钟以内。
考试总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试×60%)。按总成绩和招聘指标1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定参加考核人选。如出现成绩并列，依次按面试成绩高者、学历高者、学位高者优先，如果以上条件均相同，都进入政审、体检，根据政审、体检结果择优录用。
（四）政审
拟聘用人选由山海关区教师招聘工作领导小组组织政审，通过核查档案等方式考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、个人征信等情况。
（五）体检
拟聘用人选由山海关区教师招聘工作领导小组组织体检，体检项目和标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行。体检不合格或未按规定时间参加体检者不予录用，出现的缺额按考试总成绩依次递补。体检费用自理。
（六）公示
拟聘用人员经山海关区教师招聘工作领导小组审批同意后，进行为期七天的公示。
（七）组织分配
对公示无异议的人员，为其办理录用手续。采取学校岗位与聘用人员随机抽签匹配的办法，按需分配到各校。凡被录用人员，需在相应岗位工作满6年后方可流动。
四、人员身份及日常管理
被聘用的人事代理人员属于非在编人员。人事档案存放在区人才交流服务中心。用人单位与人事代理人员签订聘用合同，每次合同期限为三年，每年一次考核，由用人单位自行组织，考核合格者，三年合同期满后，根据单位实际需要以及本人自愿，可续签聘用合同。考核不合格者，终止人事代理关系，自主择业。
有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用合同：
1.年度考核不合格的；
2.出现严重违纪、违规问题或受到行政或刑事处分的；
3.遇国家政策调整必须解除聘用合同的。
五、相关待遇
（一）被聘用人员工资待遇，参照本区全额拨款事业单位工作人员标准，按人事代理管理。养老保险、失业保险参照本区城镇企业职工社会保险的有关规定办理缴纳；其他保险及住房公积金参照本区全额拨款事业单位人员标准缴纳。职称评定参照《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发〔1998〕168号)办理。
（二）被聘用人员实行聘用制管理，并实行试用期制度，试用期为一年，试用不合格的解除聘用合同。
被聘用人员要在规定时间内到指定学校报到，逾期不报到者取消聘用资格，所缺名额按总成绩依次递补。
六、组织领导
为确保本次招聘工作做到公开、公平、公正，成立山海关区教师招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在区教体局人事科，负责2021年教师招聘日常工作的具体实施。工作电话：0335-5051073。区纪委、监察委对整个招聘过程实施全程监督。
七、纪律要求
1.应试人员所持证件应真实、有效，对假冒、伪造证件和替考者，一经查实，取消考试和聘用资格。
2.凡在规定时间内未领取《准考证》，未按时参加笔试、面试、体检的报考人员，视为自动放弃。
3.根据疫情防控形势，报名人员需遵守防控相关规定，如受疫情影响随时调整安排。
本公告由山海关区教育和体育局负责解释。
详情请登录：山海关区人民政府网（）
附件：1.2021年山海关区招聘人事代理教师报名登记表
2.报名须知
山海关区教师招聘工作领导小组
2021年6月21日
附件2：
报 名 须 知
一、报名手续
报名者须持本人毕业证及学信网在线查验报告、报到证（或人才中心出具的档案保管证明及报到证复印件）、户口本、身份证、教师资格证书(已通过教师资格考试并现场确认、但未拿到教师资格证人员，可持笔试成绩单和面试合格证明)（2021年毕业生已取得教师资格，教师资格证未下发的，需带由所在学校出具的已考过的相应教师资格证明）等相关资料的原件和复印件（一份）、1寸近期免冠红底彩色照片4张（2张贴在报名登记表上，2张做准考证用）。报名时携带填好的《2021年山海关区公开招聘人事代理教师报名登记表》一式两份。公办学校教师报名时须持有本单位及其县级教育主管部门同意的报考证明；民办学校教师须出具本单位同意报考证明。
二、报名程序
报名地点设报名咨询组、资格审查组和汇总登记组，报名者须按下列步骤进行报名登记：
1.报考人员从山海关区人民政府网（）自行下载《报名登记表》（一式两份），一律用黑色碳素笔填写好相关信息。填写时要求字迹清楚、工整，不许有涂改痕迹（照片自行粘贴好）；
2.报考者持《报名登记表》和相关报名手续到资格审查组对学历、教师资格证等进行审查，无误后审查人员分别在《报名登记表》（一式两份）上签署审查意见及本人姓名；
3.报考者持有签署意见的《报名登记表》（一式两份）到汇总登记组进行登记，编排序号并输入微机后，将报名手续复印件和《报名登记表》（一份）交由汇总登记组工作人员备案，另一份由本人自己保存。
三、有关要求
1.每名报考人员只能填报一个岗位；
2.假冒、伪造各种证件者，一经查实取消报考资格；
3.报名者须持有《报名登记表》于7月14日上午9:00—10：00到山海关第三中学领取准考证。
2021教师招聘附件1
详情登录：
?code=dG9uZ3poaWdvbmdnYW8%ce%b3&id=60833
河北科技师范学院2021年选聘工作人员公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我校2021年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟采取选聘方式招聘工作人员98名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北科技师范学院是一所具有硕士学位授予权的省属普通高等学校，坐落于滨海旅游城市——秦皇岛市（学校现有秦皇岛、昌黎、开发区3个校区）。学校始建于1941年，2006年获得硕士学位授予权。学校现有全日制在校生2万余人、硕士研究生760人。现有专任教师1006人，其中具有博士学位的教师216人；具有高级专业技术职务的教师508人，其中教授173人；有“双师型”教师563人。拥有国务院政府特殊津贴专家、省管优秀专家等省级以上各类人才90余人。
二、选聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业技能条件；
4.年龄一般不超过40周岁；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件
我校拟选聘工作人员98人（博士研究生）。具体要求详见《河北科技师范学院2021年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、选聘范围
具有博士学历和学位的应聘人员。
五、选聘程序
(一)发布信息
在河北科技师范学院网站发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
应聘人员填写《河北科技师范学院招聘工作人员报名表》(附件2)，连同本人简历、相关学历学位证明材料、业绩成果相关佐证材料以“最高学历毕业院校+专业+学历+姓名”（例如：**大学+思想政治教育+博士+张三）命名后一并发至rscmail@126.com，邮件主题与文件名命名方式相同。根据岗位条件要求，学校对报名人员信息进行资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。
(三)测评考核
由河北科技师范学院组成评委会，采取面试方式对应聘人员的专业技能、学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价，提出拟聘用初步人选，并报学校党委常委会研究确定。
(四)体检、考察、公示
由河北科技师范学院统一组织拟聘用初步人选参加体检，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由学校对其进行政审考察（思想政治表现、道德品质和现实表现情况）。体检、政审考察不合格的，取消拟聘人选资格。
经体检、政审考察合格的，确定为拟聘用人选，并在河北科技师范学院网站进行公示，公示期为7个工作日。
(五)聘用
学校确定拟聘用人选后，提出聘用意见，组织填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
对公开招聘违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0335-8076166（河北科技师范学院人事处）
监督举报电话：0335-8058540（校纪委办公室）
0311-66908845（省人力资源和社会保障厅）
六、其他事项
本方案由河北科技师范学院人事处负责解释。
联系人：李晓亮
联系电话：0335-8076166；
电子邮箱: rscmail@126.com
学校网址：https://www.hevttc.edu.cn/
河北科技师范学院
2021年6月19日
附件【河北科技师范学院招聘工作人员报名表.doc】
附件【河北科技师范学院2021年选聘工作人员岗位条件表.pdf】
详情登录：
https://www.hevttc.edu.cn/rczp1/dwxp.htm
