“定向招聘事业单位工作人员，是组织对大学生村官的关心，是激发基层干部活力、引导大学生村官成才成长的重要举措之一，也为农村储备了一批经过实践锻炼的有用人才。”陕西省陇县组织部副部长李惠军高兴地说。
为拓宽大学生村官出路，激发他们干事创业的活力。今年4月，陇县建立大学生村官定向事业单位招聘机制。在县上申报2016年事业单位招聘计划时，该县组织部按照不低于全县事业单位招聘计划数30%的比例，专门申报落实了镇事业编制5个，不限专业岗位、从在岗服务满两年的大学生村官中定向招录镇事业单位工作人员5名。同时，该县积极鼓励优秀大学生村官参加非定向事业单位招考。县委拿出镇事业单位岗位招聘大学生村官，起到了良好的导向作用，拓宽了他们的出路，有效激发了大学生村官扎根农村，奉献青春的内生动力。
截至目前，该县累计从大学生村官中定向招聘事业单位工作人员24名，其中2人成为乡科级事业单位领导。
