原创 2023年这2类老师，取消“事业编制”，被转为“公益二类”岗位？
2023-03-29 09:37
发布于：江西省
教师这一职业一直以来都备受人们关注，教师是站在太阳底下的崇高职业，教师的主要职责是教书育人，教导学生知识，帮助他们树立正确的三观，教会学生为人处世的道理。
正是因为有了教师的存在，才让我国教育事业稳步发展，教育是立国之本，更是强国的根基，一个国家想要繁荣富强，离不开教育事业的进步，近几年随着高等教育的普及，教师在人们心中的地位越来越高，这也让不少高三学生选择专业和院校学会逐渐挑选师范类院校。
相信很多人从小的梦想就是成为一名教书育人的人民教师，幻想自己站在三尺讲台上孜孜不倦的教学，将自己所学的知识无私地传授给学生，看着一代又一代学生茁壮成长，成人成才，带给教师巨大的成就感。
为了吸引更多人才加入到教师团队中，近几年关于教师的薪资和各项福利待遇也在不断调整的阶段。
在职人民教师想要提高收入，除了延长工龄，提高职称级别之外，成为在编教师比无编制的教师薪资高出好几倍，教师想要提高收入，就要努力考取编制。
教师的薪资主要由：基本工资，工龄工资，绩效工资和教龄工资四部分构成。
1、基本工资
教师的基本工资也是底薪，这部分取决于教师的职称，也是导致教师工资之间差距较大的，主要部分基本工资会因为教师的职称等级高低有所变化，也会随着教师的工龄不断增长。
2、工龄工资
工龄工资就是教师参加工作的年限，工龄越长获得的工龄工资就越高，教师是一份越老越吃香的职业，随着工作年限的增长，教师的教学质量和教学能力逐渐提高。
3、绩效工资
绩效工资是相关教育部门和人力资源管控部给教师的一种补贴，是给教师发放的年终奖，有的学校会直接发放，有的学校会根据每学期教师的教学能力和教学成绩评定发放。
由于各地区经济发展水平不同，绩效工资的金额也会有所差异，具体要看当地经济发展状况。
4、教龄津贴
教龄津贴与工龄不同，工龄是除去教师在教学岗位上其他工作经历算在其内而教龄津贴只计算教学工作的教龄教龄越长，资历越深，拿到的教龄津贴就越多。
第1类：公办中小学教师
根据教育部门相关规定，自2023年开始所有的公办教师，尤其是公办中小学阶段的教师，将由事业单位工作人员身份转为公益二类的岗位工作人员。
这样的转变主要集中在教师工作单位属性上的转变，对学校而言，2023年开始多数不符合要求的民办院校都会转为公办院校，这些公办学校会由事业单位改为公益二类单位。
这项政策对在公办中小学教书的教师而言，2023年身份发生改变，工作单位的属性相对调整，虽然工作称呼发生改变，但编制依旧存在，依旧是体制内的工作人员，工资收入不会受到任何影响，反而随着教育事业的改革，教师的工资待遇和福利待遇会有很大上涨的空间。
第2类：公办幼儿园教师
与公办中小学教师情况相似，大多数公办幼儿园都是收费低服务好的表现，多数家长都希望将自家孩子送到公办幼儿园读书毕竟是由国家教育部门直接管理的，无论是教学质量还是师资条件都符合教育部门的规定。
从自2023年开始，公办幼儿园教师也将由事业编制转为公益二类岗位，随着工作体制的改变，教师的薪资收入可能会因此发生改变，但不会有太大的改变，总体呈上升的趋势。返回搜狐，查看更多
