成都中医药大学2023年专职博士后研究人员招聘通知

一、学校简介

成都中医药大学创建于1956年，是我国最早的四所中医药高等院校之一，是教育部、国家中医药管理局与四川省人民政府共建高校，国家“双一流”学科建设高校。学校占地面积约1800亩，拥有19个学院、38个本科专业，全日制在校学生2.6万余人，其中研究生4400余人。

学校是全国首批中医药学博士、硕士学位授权点，首批临床医学（硕士、博士）专业学位试点单位。现有一级学科博士学位授权点3个、二级学科博士学位授权点28个，一级学科硕士授权点8个、二级学科硕士学位授权点62个，博士后流动站3个。

现有国家“双一流”建设学科1个（中药学），国家重点学科4个（中药学、针灸推拿学、中医五官科学、中医妇科学），四川省“双一流”建设学科2个（中药学、中医学），省部级重点学科44个，ESI全球前1%学科2个（药物学与毒物学、临床医学）。

学校拥有一支高素质的师资队伍。学校有国医大师4人，全国名中医5人，国家级教学名师5人，全国中医药杰出贡献奖获得者2人，国家“973计划”项目首席科学家1人，全国优秀科技工作者3人，“岐黄工程”专家13人，国家杰出青年科学基金获得者2人，“长江学者奖励计划”入选者2人，国家“万人计划”入选者6人，国家自然科学基金优秀青年基金资助获得者4人，国家级特聘专家4人，全国杰出专业技术人才1人，国务院学科评议组成员2人，享受国务院特殊津贴专家98人，全国中医药创新团队3个，全国高校黄大年式教师团队1个，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师34人。四川省科学技术杰出贡献奖获得者1人，四川省杰出人才奖获得者1人，四川省教书育人名师3人，四川省十大名中医14人，四川省特聘专家47人。

学校现有直属附属医院4所，非直属附属医院8所，直属医院3所，医联体联盟成员单位101所。学校成立了成渝地区双城经济圈中医药发展联盟、中国西部中医药高校联盟、四川中医药健康产业技术创新联盟，成立了成都中医药大学第一届董事会，与50余个地方政府建立了战略合作关系，与100余家企事业单位、学术机构建立了产学研用合作关系，是全国“赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权”试点单位和“国家知识产权试点建设高校”。

二、博士后流动站情况

学校高度重视博士后科研流动站建设及博士后的培养工作，建立了较完善的博士后管理、考核、激励、服务制度。目前设有中医学、中药学和中西医结合3个博士后流动站，同时鼓励支持其它学科优秀博士在交叉领域开展博士后研究工作。近年来，获各级各类博士后资助金额1300余万元，培养了一大批优秀博士后，并纷纷获得“博士后创新人才支持计划”、“澳门青年学者计划”、博士后国际交流计划（引进项目、派出项目、学术交流项目）、中国博士后科学基金特别资助、四川省博士后创新人才支持项目等专项资助。

学校深入实施“人才强校”战略，高度重视博士后队伍的建设，不断优化博士后培养机制，持续加强博士后保障投入，进一步扩大博士后招收规模。出台《成都中医药大学杏林菁英博士后成长计划（试行）》（成中医校〔2022〕31号），以更科学的培养机制、更大的支持力度促进博士后快速发展。诚挚欢迎海内外优秀青年来校共事、共享发展、共创辉煌！

三、招收基本条件

1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德修养，无违法违纪等不良记录。品学兼优、身心健康，热爱中医药事业。

2.原则上年龄在35周岁及以下、获得博士学位不超过3年，或即将获得博士学位的应届博士研究生。个别急需紧缺学科可适当放宽。

3.具有较强的研究能力和敬业精神，符合流动站、合作导师对博士后研究人员的招聘要求，能够全职脱产、尽职尽责地完成博士后科研工作。

四、工作待遇

博士后研究工作时间为三年，按照《成都中医药大学杏林菁英博士后成长计划（试行）》进行管理。

       五、招收计划

2023年度专职博士后研究人员招收计划见附件。

六、招聘流程

长期招聘。申请者可登陆成都中医药大学人事管理系统（网址：:8080），按提示要求进行注册，注册成功后登录点击“招聘报名入口”---“专职博士后招聘”---“招聘标题”下的链接并如实、准确填写报名资料。学校将根据申请者提交材料进行初步审核，并通知初审合格者参加面试，面试后择优录取。

七、联系方式

联系人：王老师、李老师

联系电话：028-61800045  

附件：

                 成都中医药大学人事处

                                                                                                                   2023.1.9

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