张家口市2017年第二批硕博人才引进
一、引进名额
全市企事业单位引进全日制博士、硕士研究生74名，其中，博士研究生8名，硕士研究生66名。详见《张家口市2017年第二批博士和硕士研究生需求信息表》，查询地址：张家口党建网（）。
二、资格条件
1.报名者须为全国普通高校及留学回国的全日制博士、硕士研究生，应届、往届均可；
2.博士研究生：研究生阶段不限毕业院校，本科阶段要求全日制直本（不含专接本）；
3.报名非紧缺专业的硕士研究生：研究生阶段为国家“双一流”建设高校毕业，本科阶段为全日制二本及以上（不含专接本）；
4.报名紧缺专业的硕士研究生：研究生阶段不限毕业院校，本科阶段为全日制二本及以上（不含专接本）；
5.报名医学类岗位的硕士研究生：研究生阶段不限毕业院校，本科阶段为全日制直本（不含专接本）；
6.留学回国人员须取得教育部留学服务中心境外学历学位认证，在国内取得本科学历的，本科阶段要求同上；
7.每名报名者限报一个岗位。
同时应具备以下条件：
1.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的品行和职业道德；
2.所学专业必须与用人单位需求专业对口，同时具备各专业要求的其他条件，详见《张家口市2017年第二批博士和硕士研究生需求信息表》；
3.具有中华人民共和国国籍，硕士研究生年龄35周岁以下（1982年11月以后出生），博士研究生年龄40周岁以下（1977年11月以后出生），身体健康。
三、引进程序
（一）事业单位人才的引进
1.报名
时间：2017年11月15日—11月22日
方式：现场报名或网上报名。报名人员可携带报名材料到用人单位进行现场报名，也可将报名材料扫描，发送至电子邮箱报名，报名时所有附件以一个压缩包的形式发送，邮件主题和压缩包需以“姓名+应聘单位+应聘岗位+应聘专业”命名（各单位报名地址和报名邮箱详见《张家口市2017年第二批博士和硕士研究生需求信息表》）。
报名人员需提供以下资料：
①《张家口市2017年第二批硕博引进报名登记表》2份(附电子版)；
②本人身份证、学历学位证书（包括本科和研究生阶段）原件及复印件2份，《教育部学历证书电子注册备案表》（包括本科和研究生阶段，登陆中国高等教育学生信息网打印）2份；
③留学回国人员提供教育部留学服务中心境外学历学位认证、学业成绩单原件及复印件2份；
④本人手写签名的《诚信承诺书》1份；
⑤报名岗位要求为中共党员或预备党员的，需提供由组织关系所在地党组织出具的党员身份证明1份；
⑥其他相关证明资料。
报名人员要认真阅读《公告》，备齐报名所需资料，资料不齐或未按要求提供的，不予报名。《报名登记表》、《诚信承诺书》可登录张家口党建网下载。
2.资格审查
对于现场报名人员，用人单位根据《公告》规定的资格条件和各岗位专业要求，现场进行资格审查，核验相关原件；对于网上报名人员，用人单位对报名材料电子版进行审查，并在组织评审前核验相关原件，不符合条件的，取消评审资格。市人才办对用人单位资格审查结果进行复审，审查合格后，准予参加评审。
资格审查贯穿全过程，报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经发现即取消聘用资格。
3.组织评审
组织专家评审组就报名人员所报岗位相关业务知识和实际能力进行评审。评审时间、地点及相关要求另行通知。网上报名人员，须于评审前携带报名材料原件到用人单位进行核验。
4.定向考察
根据评审结果和岗位需求，按照1:1的比例确定考察人选。市人才办与用人单位通过审查档案、函调等方式对拟引进的硕博人才进行考察。
5.组织体检
组织拟引进的硕博人才进行体检，体检项目和标准按照国家有关规定执行。
6.会议研究。提交市委组织部部务会研究，确定拟引进硕博人才。
7.社会公示。拟引进硕博人才名单在《张家口日报》和张家口党建网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对群众反映有问题并经查实的，取消引进资格；经公示无异议的，办理引进手续。
8.办理手续。引进的硕博人才由用人单位和主管部门按照有关规定办理引进手续，纳入“百名硕博”计划管理，落实相关待遇。
（二）企业人才的引进
企业按照硕博引进的条件和要求，自行组织实施引进工作，引进的硕博人才按规定纳入“百名硕博”计划管理，并享受相应待遇。
四、相关待遇
1.市直事业单位引进的博士和硕士研究生，解决事业编制，列入市财政开支，实行一年试用期，试用期内享受相应工资、福利待遇，试用期满考核合格，录用为事业单位正式工作人员。博士研究生由市财政给予15万元住房补贴（分5年发放，每年3万元），每月享受500元学位补贴。对引进到市属医院且在专业技术岗位工作的硕士研究生，市财政给予一次性资助2万元，博士研究生给予一次性资助3万元。
2.对引进的人才在培训学习、参与科研项目、承担科研课题、职称评聘等方面给予优先安排和支持。
五、有关要求
报名人员要签订《诚信承诺书》，严格遵守《公告》相关规定和纪律要求，如出现报名资料弄虚作假、隐瞒个人身份信息或因个人原因放弃录用资格等情况，视情节轻重，市人才办将采取批评教育、取消录用资格、出具不良记录证明存入个人档案等方式进行组织处理。
六、考核管理
对“硕博计划”引进的博士和硕士研究生实行动态管理，每年对其进行年度考核，经考核不胜任者，取消相关待遇。
本公告未尽事宜，由张家口市人才工作领导小组办公室负责解释。联系电话：0313—8035586。
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河北航空2018年度招聘空中乘务员
一、招聘日程安排
二、 公司简介
河北航空有限公司（承运人代码“NS”）成立于2010年6月，2014年河北航空成为厦门航空的全资子公司。
三、工作地点
石家庄基地（服从公司统一安排）
四、福利待遇
公司为空中乘务员提供良好的福利待遇，例如：
1、五险一金和额外的“团体意外险”；
2、员工本人享受免费机票；
3、员工直系亲属享受2.5折优惠票；
4、免费的机组交通保障、执勤机组餐；
5、免费的学习运动场所（图书馆、健身、篮球、羽毛球）；
空中乘务员职业发展过程中薪酬待遇详见下图：
五、招聘条件
六、报名方式：
第一步：登陆“河北航空有限公司官网（）”,在首页左下角“人才招聘”中找到《河北航空2018年度空中乘务员招聘启事》，下载附件《河北航空招乘报名表&应聘承诺书》、《河北航空有限公司新员背景调查及录用审批表》，两张表格分别正反面打印填写；
第二步：登录教育部“学信网”注册、打印个人学籍（已毕业人员为学历）信息记录页（注：该记录页须个人付费2元）；
第三步：准备个人身份证复印件、外语级别证书复印件（如具备）；
第四步：准备飞行小时证明、空勤三证复印件（仅限成熟乘务员，复印件需包含签注页）；成熟男乘需同时提供安全员执照复印件；
第五步：结婚证、户口本及子女出生医学证明（未婚育不需提供）。
第六步：请符合条件人员将上述材料按1-5步顺序装订，自行前往面试地点，现场报名参加初试。
七、招聘考核流程
（一）初试：领取号牌→资格审核→形象初试→体检初检→素质面试；
（二）复试：笔试→英语口试→体能测试（男乘）→公司面试→局方体检→背景调查。
八、实习培训安排
应聘人员在复试合格后由河北航空结合个人情况安排实习培训，具体安排由河北航空通知。
九、温馨提醒
（一）应聘人员在年龄、学历、身体条件等方面弄虚作假或与本招聘启事要求不符，一经查实，立即取消其应聘资格、培训资格或录用资格，并禁止参与任何河北航招聘活动，在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。
（二）经本公司招聘考核合格的应聘者，除参加上站体检和培训需缴交必要费用外，不需缴纳任何形式的推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等任何费用。凡假借河北航名义向应聘人员收受中介费用的单位或人员，河北航将保留追究其当事人（单位）法律责任的权利。如有应聘人员试图通过向工作人员提供中介费用或任何“好处费”以期获取“应聘捷径”的，一经查实，将立即取消其应聘资格。
（三）本次招聘只接受个人现场报名，不需任何学校或中介机构推荐, 不接受任何单位或学校组织的集体报名，请应聘者谨防上当受骗。
（四）请应聘人员保持手机畅通，河北航空将通过短信平台发布相关通知。
（五）本次招聘由河北航纪检监察部门负责监督，举报电话：0311-89193277。 欢迎广大应聘人员及家长监督。
（六）如需了解更多更详细的招聘资讯，请登陆河北航空有限公司招聘网（），或拨打咨询电话：0311-89193077、89193196（8:30-12:00、13:30-17:00）。
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承德市双桥区选聘7名事业单位急需岗位人才
为满足急需岗位人才工作需要，根据《承德市事业单位选聘高层次和急需人才暂行办法》（承人社[2014]23号），经双桥区委、区政府研究，并报请市公开招聘领导小组批准，决定面向本市公开选聘7名事业单位急需岗位人才。现将有关事项公告如下：
一、选聘条件、岗位和人数
（一）选聘岗位名额、条件及面试要求
本次拟对7个岗位进行公开选聘，选聘岗位、人数、条件等详情见附件《双桥区事业单位2017年公开选聘急需人才岗位信息表》。
（二）应聘人员应具备以下基本条件
1、报名人员须在公告发布之日前具有本市户籍，因考入高校将户口迁出，毕业后尚未迁回的考生，由原迁出派出所出具证明，公安局核实并盖章。年龄30周岁以下（1987年11月14日以后出生），博士生不受年龄限制；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德 ；
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件。
二、报名及资格审查
（一）报名方式： 现场报名，每人限报一个岗位。报名地址：双桥区人力资源和社会保障局培训考试中心（竹林寺中华路6号），联系电话：0314-2056584.
（二）报名时间：2017年11月 21日至11月22日，每天上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。
（三）资格审核：报名时交验本人身份证、毕业证、户口本及相关证件的原件和复印件；同时提交《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网注册后打印)和《双桥区2017年公开选聘事业单位急需岗位人才报名表》（注意粘贴四张近期同版一寸免冠照片）。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。考生须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。
由区公开选聘事业单位急需岗位人才领导小组抽调相关人员组成资格审查小组对报名人员资格进行集中审查，对符合条件者，通知本人领取《面试通知单》。
政策咨询电话：0314—2056584
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清河经济开发区招聘劳务派遣制工作人员10名
一、招聘岗位需求情况与招聘条件
1、招聘岗位需求情况与招聘条件
2、用工形式与薪酬待遇
用工形式：劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同。
薪酬待遇：试用期内按河北省最低工资标准发放，试用期满后，按相关规定执行。
二、报名方式及要求
报名方式：采取网上报名。本次招聘环节唯一指定网站为：诺亚招聘网（）
三、招聘程序
(一)发布公告
2017年11月14日通过诺亚招聘网（）面向社会公开发布招聘信息，并启动报名。
(二)报名和资格初查
1.报名办法：采用网上报名和资格初审（网上资格初审与报名同步）的方式，每名考生只能报考一个岗位。报考人员请详细阅读《报考须知》，然后按步骤进行具体操作。报名网址：诺亚招聘网（）。
2.报名时间：2017年11月14日9:00—11月18日17:00。
3.资格初审：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审；系统显示初审通过的考生，具备参加笔试资格。
温馨提示：因报名考生众多，报名系统网络带宽有限，会出现网页打开缓慢，甚至无法打开的情况，考生如遇到此问题，请错开报名高峰，另择时间报名。请关注网上通知。
报名咨询电话：0311-85095785/85095703
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海兴县教育局招聘工作人员116名
根据《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》（沧人社字〔2011〕133号）文件精神，结合我县2017年特岗教师专项招聘计划和岗位空缺情况，拟采取选聘方式为我县教育系统招聘工作人员116名，制定选聘方案如下：
一、选聘单位
选聘单位：全县农村中小学校。
二、选聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考核、考察的基础上择优聘用。
三、选聘范围及方法
1、选聘范围：2013年、2014年经特岗教师公开招聘聘用，服务期满、考核合格且现一直在岗的海兴县特岗教师。
2、选聘方法。按照制定选聘方案、发布选聘公告、资格审查、体检、考察、公示聘用等步骤进行。
四、选聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德。
4.身体健康，能适应教师工作需要。
5.符合教师资格条件要求和招聘要求。
(二)选聘岗位及人数：
2017年全县农村中小学拟面向本县特岗教师选聘工作人员116名。
五、选聘程序
（一）发布选聘公告
海兴县教育局根据市人力资源和社会保障局核准后的《实施方案》制定《招聘公告》，在教育局门户网站上进行发布，公告发布时间7天。
（二）审查资格
根据本方案规定的选聘范围以及选聘条件的要求，由县教育局负责审查资格条件。审查期间，凡发现与所要求的选聘范围和招聘条件不符以及提供虚假材料的，取消其聘用资格。
（三）考察
对资格审查合格者进行考察，考察由县教育局具体实施。考察主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、工作实绩等，主要考察工作实绩。考察不合格的，取消其聘用资格。
（四）体检
考察合格的人员进入体检环节，体检由县教育局组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。无故不参加体检及体检不合格者，取消其聘用资格。
（五）聘用
1、确定拟聘用人员
体检结束后，县教育局负责将体检合格人员上报海兴县选聘工作领导小组，由领导小组研究审批拟聘用人员名单。
2、公示
对确定为拟聘用的人员，在海兴县教育网公示，时间为7个工作日，对公众提出异议且查有实据的，不予聘用。
3、办理聘用手续
拟聘人选确定后，由招聘单位填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同拟聘人员名册，按程序报县人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、监督工作
为确保招聘工作的公正透明，由县纪委、监察部门负责全面监督。
七、组织机构
为加强对本次招聘工作的领导，确保招聘工作规范有序进行，海兴县成立由县委常委、常务副县长为组长、县教育局、县人力资源和社会保障局、县编委办、县财政局和县纪委监察局为成员的选聘工作领导小组，负责选聘工作的组织和管理，并对招聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。
领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，具体负责选聘工作具体组织实施工作。
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廊坊三河市招聘高中教师50名
为解决我市高中及职业学校部分学科岗位教师紧缺，急需用人问题，根据《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（廊人社发〔2015〕37号）规定，经市委、市政府研究决定，现面向社会选聘高中教师50名。
一、选聘原则和方式
坚持德才兼备和公开择优的原则，在考察、试讲的基础上择优聘用。
本次选聘工作由市人力资源和社会保障局、市教育局共同组织实施，市监察局负责全程监督。
二、选聘数量
本次选聘共计50名，其中语文教师岗位6名、数学教师岗位6名、英语教师岗位5名、物理教师岗位2名、化学教师岗位2名、生物教师岗位3名、历史教师岗位3名、地理教师岗位3名、政治教师岗位3名、职教专业教师岗位10名(电气自动化技术2名、物流管理2名、电子商务2名、学前教育2名、电子信息科技2名)、三中对口教师岗位7名（动物医学2名、财务管理2名、旅游管理2人、计算机教育1名）。
报考人员只允许报考一个选聘岗位，不得重复报名。
三、选聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,户籍不限；
2、具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律;
3、具体岗位条件详见三河市教育局选聘高中教师岗位信息表；
4、年龄计算时间节点以发布公告之日起计算。
四、选聘人员待遇
1、选聘教师统一入编纳入财政保障范围，试用期为一年，期满考核“德、能、勤、绩、廉”及其表现，考核合格者正式聘用；不合格者，按人事管理有关规定予以解除聘用。
2、选聘教师每年签订事业单位聘用合同，5年内不得调动。工作期间年度考核连续两年不合格或累计三年不合格的，学校与其解除聘用合同，予以辞退。
五、报名方式
报名时间：2017年11月18日至11月24日，上午9:00-11：30，下午2:00-5:00。
报名地点：市教育局124房间。
报名材料：报名时须本人持身份证、户口本主页及本人页、毕业证、教师资格证、职称资格证原件及复印件（A4纸）各1份、《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内)1份；蓝底正面2寸彩照5张。
报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其考试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。考试、体检等时间安排另行通知，不能按时间要求参加的考生视为自动弃权。
联 系 人：杨老师
联系电话：0316－3212469。
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