为加强南阳市第十三完全学校教师队伍建设和学科建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），结合我校实际，经研究，面向全国引进“优秀骨干教师”（学科带头人）20人。现公告如下。
一、招聘单位简介
南阳市第十三完全学校位于龙祥路与电厂路交汇处，是全额供给的事业单位。学校占地面积280亩，综合楼、共享楼、教学楼、宿舍楼、餐厅、田径场、篮球场、羽毛球场、乒乓球场等一应俱全，设施一流；功能教室、剧场、图书室、实验室、创客教室等配备各种现代教学设备，全省领先。
第十三完全学校秉持“品质一流、特色鲜明、面向未来”的办学定位，无论是在硬件设施，还是在教学资源上都投入巨大，以一流的建筑、课程、师资和服务为品质标准，坚持精品化、特色化、国际化的办学特色，努力建设一所兼具中国情怀和国际视野的国际化学校。
学校以“融多彩·照远方”的办学理念，以“未来教育”的管理思想，以健康生活、安心乐教、专业成长、教育科研为教师成长目标，塑造有教育情怀、有扎实学识、有科研能力的复合型教师队伍。
赋创新智慧于生活，蕴精彩个性于生命，学校全心致力于培养学生的创新思维、多彩素养，使其具备自主学习和文化理解的能力，最终成为一个学业优良、个性多彩、全面发展又具有国际视野的未来人才。
南阳市第十三完全学校
二、招聘范围
面向全国中小学校在编在岗教师。
三、招聘人数及岗位
招聘人数20人
小学 (8人) :
语文4人，数学4人
中学（12人）:
语文3人，数学3人，英语4人，物理2人
四、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；
4.具有相应的毕业证、教师资格证等有关证件；
5.年龄在40周岁以下（1984年1月1日以后出生）；
6.具有正常履职所需的身体条件。
7.有下列情形之一的不得参加应聘：
①正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
②曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
③在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
④法律规定不得录取聘用的其他情形的；
⑤卧龙区在编教师。
（二）学历、教龄、教师资格证、任教岗位要求
第一学历为本科及以上；教龄5年以上；近5年来一直担任应聘岗位的教学工作，其中至少有1年在毕业班任教；应聘小学岗位的应具有小学及以上教师资格证，应聘初中岗位的应具有初中及以上教师资格证。
（三）业绩条件（须满足下面条件之一）
①讲授过县级及以上教研部门组织的优质课并获得一等奖；
②受到县级及以上党委、政府综合表彰，或教师节期间获得县级及以上表彰的优秀教师、先进教育工作者等称号，或师德师风方面表现突出，被评为县级及以上师德标兵、师德先进个人，或本人被评为县级及以上优秀班主任；
③参加2022—2024年市级以上“十万教师课堂大比武”并获奖；参加2022—2024年“万名班主任班会课大比武”并获奖；
④市级以上学术技术带头人；
⑤市级以上基础教育成果奖；
⑥市级以上学科带头人、名师、骨干教师等荣誉称号。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过学校网站、简章等形式向社会公布招聘信息，明确招聘岗位数量条件。
（二）现场报名
由本人携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证、获奖证书等相关证件（原件和复印件）和有关资料到所应聘学校现场报名，填报基本情况：姓名、性别、出生年月、毕业院校及专业、学历、参加工作时间、教龄、任教学科、现任职称、教育教学教研成果及获奖情况、担任班主任情况、担任学校中层以上职务情况。
（三）资格审查
学校根据应聘者报名情况，对应聘人员提交的资料进行资格初审，汇总符合应聘条件人员的情况，提交招聘领导小组办公室复审，复审后启动笔试、面试等程序。
拟招聘学科岗位人数与通过资格审查报名人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，根据招聘单位学科岗位急需紧缺的需要，经招聘工作领导小组同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2。如降低比例后，仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减或取消。
（四）笔试
经资格审查符合应聘条件人员均须参加笔试，笔试内容分别为应聘岗位的初中、小学学科知识。笔试成绩占总成绩的40%，笔试成绩低于60分不得进入面试。
（五）面试
根据笔试成绩，按拟聘岗位l:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。参加面试前应聘人员须提交原单位同意报考的证明。
面试采用试讲的方式进行，由招聘领导小组选聘考官。每位考生备课时间10分钟，讲课时间10分钟。面试成绩占总成绩的60%，面试成绩低于60分的直接被淘汰。
总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%
（六）拟录用人选的确定
根据考试总成绩按各招聘岗位1:1的比例，从高分到低分确定参加体检和考察人员的名单，总成绩相同时，面试成绩高者优先进入体检考察环节，体检考察合格的进行公示，公示无异议的确定为拟录用人员。
六、相关待遇
本次引进的教师，一经聘任，均办理编制、人事、工资手续，享受国家正式教师待遇。
