近年来，为有效破解流动党员教育管理难题，陇县探索打造集“摸排建档、学习培训、关心关爱、搭建平台”为一体的管理模式，助推全县流动党员队伍管理提质增效，确保流动党员“组织不断线、学习不落伍、管理不缺位、服务不断档”。
摸排建档，确保组织不断线。由各村（社区）党组织按照流出地跟踪管理、流入地日常管理原则，建立流动党员信息台账和流动党员档案库，明确党组织书记为辖区内流动党员动态管理的第一责任人，定期对流动党员进行“地毯式”“拉网式”排查，做到信息清、去向清、联系清、工作清、思想清。紧盯假期返乡高峰期，及时开展信息核实，扎实做好流动党员信息档案动态调整更新，做到进出有数、去向有底。
加强教育，确保学习不落伍。针对流动党员分散性广、可控性弱等特点，以“线上+线下”相结合的方式积极与流动党员沟通联系。利用109个“云上支部”微信群及时分享学习资料，定期开展线上组织生活，确保在外流动党员“离乡不离党、学习不落伍”。对于文化程度低或不会运用网络学习的学员提供指导服务，安排工作人员通过语音、视频、短信等多种方式及时为学员提供远程指导服务。
关心关爱，确保管理不缺位。持续健全流动党员关心关爱制度，落实好联系帮扶、走访慰问，做到有红白喜事的登门看望、有发生重大疾病的登门看望、有年老体弱情况的登门看望、有发生家庭重大变故的登门看望，及时送去组织温暖。党支部委员、党小组组长定期开展流动党员电话回访和谈心谈话，及时掌握思想动态及现实表现，对应于流动党员家中存在的子女上学、看病就医等实际困难，主动关心和照顾，积极协调解决，消除后顾之忧，当好“娘家人”。
搭建平台，确保服务不断档。建立流出地流入地“共管共育”机制，推动在陇流动党员党组织与流入地党组织加深交流，实现队伍共建、活动共办、阵地共享、资源共用、服务共享，通过主题党日共学、志愿服务共行、发挥作用共促等形式，共同搭建流动党员作用发挥平台。同时，持续开展“反哺家乡当先锋”活动，引导党员人在外地、心系陇县，利用自己掌握的资源，为家乡人才引进和项目发展牵线搭桥、贡献力量，目前，18名流动党员为劳务输出、农产品营销和企业内引外联牵线搭桥，带动农特产品销售300余万元，输出劳动力620余人次。
供稿人：陇县县委组织部
