原创 “教师聘用制”出台，第一次招聘就惨败
2023-04-25 08:08
发布于：江西省
“教师聘用制”出台，第一次招聘就惨败
陶行知说："我们做教师的，每天都要学习，每天都要再培训，要有教书育人的快乐，要有教书育人的痛苦"。教师的职业幸福感往往来自于不断的成长，虽然偶尔也会感受到工作的压力，对同事发发牢骚，或者因为学生的调皮和做作而头疼，但这种职业带来的精神满足会让教师感到幸福。
"教师参与制度"在第一轮招聘中落地
什么是"教师参与制度"？它意味着被聘用的教师不再享有教师编制，但他们的工资与教师编制的工资没有区别。
然而，这样的政策让许多大学毕业生想起了最近热议的关于机构清理编外人员的新闻，他们将在任何内部审查中首当其冲。
近年来出生率的下降意味着未来学龄儿童的数量将减少，一些幼儿园现在出现了"一房难求"的局面，教师数量过剩。因此，许多大学毕业生担心，辅导员职业的改革会对没有编制的教师不利。
所以，今年厦门教师招聘实行"教师招聘制"，共发布1409个岗位，第一轮主要面对应届毕业生，结果有一半以上的岗位找不到人，只好开启第二轮教师招聘，并适当降低招聘标准，不能同时报考双一流的毕业生，但招聘情况仍不形势依然不容乐观，并没有出现想象中的众多毕业生扎堆报名的情况。
尽管厦门的教师待遇很好，但招聘时却遇到了破解的冷门，更何况当地经济发展缓慢，教师工资较低，如果不给他们编制，估计也不会有人问津。
也了解毕业生的选择，虽然毕业生人数屡创新高，就业越来越难，但大学生对自己的工作考虑更多。招聘的老师不再给编制，即使工资不受影响，也会让大学生感到没有编制的保障。
再加上现在教师的工作确实很辛苦，在繁重的教学任务之外还有很多其他任务，这就增加了教师的压力。教师受到整个社会的高度关注，他们的一举一动都受到监督，使他们在工作中感到"束手束脚"，就教育纪律而言，教师是不允许忽视的。
因此，许多大学毕业生如果有其他选择的话，现在对没有编制的教师职位不太感兴趣。不要灰心，因为实行"教师参与制度"并不是完全取消教师编制，只是现在可释放的人数减少。
大学生需要做哪些准备来成为成熟的教师？
无论学生成为参与教师还是教员，教学资格都是一个关键标准。申请教学资格的门槛并不高，只要资格符合要求，非教师的学生也可以申请。学生需要注意的是，在不同的教学阶段可能会有不同的资格测试，有能力的学生应该以更高层次的教学资格为目标。
在教师招聘中，学历也非常重要，现在教师招聘的学历和专业门槛也越来越高。如果你想成为一名教师，那么你就不要采取招聘制度，报考备考，这是教师职业的一部分，但你要做好准备，竞争会非常激烈。
大学生想得很远，为了未来的稳定，犹豫不决地申请参与制的教师职位，这是好事。但是，大学生也要看到现在，社会在不断发展，与20年前相比，已经没有了传统意义上的"铁饭碗"，所以大学生要有足够的实力，过上稳定的工作，过上理想的生活，与时俱进地成长。
你对"参与的教师"有什么看法？
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