一、学院介绍
贵州黔南经济学院【贵州财经大学商务学院】,于2001年经贵州省教育厅同意成立,贵州省人民政府批准设置,2004年经教育部确认,具有独立法人资格并获得办学许可的实施本科学历教育的独立学院,2014年9月搬迁至惠水新校区。学院现设有金融学、会计学等29个本科专业,涵盖经济学、管理学、工学、文学、法学等5个学科门类,校园占地总面积1400余亩,目前共有全日制在校学生两万余人。学院教学环境优美,教学设备先进,图书馆、教学楼、教师公寓、多媒体教室、语音室、计算机室、实验室、学生宿舍、运动场馆、学生食堂、便利超市等教学生活基础设施一应俱全。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;
(二)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘岗位及人数
根据工作需要,我校拟面向社会公开招聘37名教师。详见《贵州黔南经济学院2022年招聘教师岗汇总表》第四批次(附件1)。
四、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质。
2、具有正确的政治立场、理想信念和良好的思想品德,遵纪守法,诚实守信,品行端正。
3、爱岗敬业,有较强的事业心和责任感。
4、具备胜任应聘岗位的相关专业知识和工作能力。
5、国内高校毕业的研究生,须取得全日制硕士研究生毕业证、学位证;持海外学历学位的应聘者须提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。
6、岗位所需的其他任职条件。
注:请按照岗位所需专业、学历等要求进行精准投递。
五、招聘程序
(一)发布公告
在贵州黔南经济学院官网、163贵州网、贵州人才信息网、贵州财经大学商务学院微信公众号发布公开招聘,本次招聘时间截止2022年11月20日。
(二)报名及资格审查
1、报名时间:即日起至11月20日。
2、报名方式:应聘人员以投递简历的方式进行报名,即填报《贵州黔南经济学院应聘登记表》(附件2),并将相关资质附件打包发送至邮箱gzcjdxs_hr@163.com,电子邮件标题格式为“姓名+应聘专业+毕业学校+学历”(如:张某某+会计学+贵州大学+研究生+高校人才网)。
3、资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料,应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现即取消资格。
(三)面试与试讲
1、考核方式:专业试讲及结构化面试,采用线上线下结合的方式进行。
2、试讲考核:由学院各专业组织专家对试讲表现进行综合评审。
3、结构化面试:由人事处组织面试。
根据试讲、面试综合成绩,从高到低排名确定应聘人员进入下一环节。
(四)体检、政审、考察
1、体检:体检指定县级及以上医院进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检所需费用由应聘人员自理,体检的具体时间要求另行通知。
2、政审:政审内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。
3、考察:体检、政审合格人员确定为考察对象,考察内容包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。按照“凡进必审”的原则,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为学院招聘考察的首要内容。
4、在考察中发现下列情况之一者,视为考察不合格,取消录用资格:
(1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
(2)定向到具体行业或单位的应届毕业生。
(3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
(4)被开除公职的人员。
(5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。
(6)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。
(7)在各级公务员招录或在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。
(8)人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
(9)有法律、法规规定不得聘用的人员。
(五)录用
经过试讲、面试、体检、政审、考察均合格的应聘人员,确定为拟聘人员,聘用人员报到时间为2022年11月(以学校具体通知为准),届时聘用人员应在学院规定时间到校报到。无正当理由不按规定时间报到的,取消聘用资格,不予聘用。
六、福利待遇
1、五险一金,节假日福利等;
2、免费提供住宿、工作餐;
3、随着工作年限和职称的不断提升,薪酬不断上浮;
4、提供培训及晋升空间。
七、其他:未尽事宜,可向学院人事处咨询。
人事处：0854—7061120班老师、文老师
【请在工作日上班期间电话】
学校地址:贵州省黔南州惠水县建设西路
附件1：《贵州黔南经济学院2022年招聘教师岗汇总表》第四批次
附件2：贵州黔南经济学院应聘登记表
贵州黔南经济学院人事处
2022年10月25日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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