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有编制!江西三地招聘中小学教师303名

(来源:网站编辑 2024-07-30 17:25)
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有编制!江西三地招聘中小学教师303名

2023-02-01 17:00

发布于:山西省

今日招聘公告

吉安职业技术学院2023年招聘教师公告

赣江新区初级中学招聘教师公告

新余市、县(区)重点中学招聘教师公告

吉安职业技术学院2023年招聘教师公告

一、招聘岗位

本次公开招聘共57个岗位,招聘人员130名,具体详见《吉安职业技术学院2023年第一批面向社会公开招聘教师及教辅管理人员岗位表》(附件1)

二、职位条件

1.年龄条件。报考人员须年满18周岁且不超过岗位表中注明的年龄上限。

2.学历学位条件。报考人员报名结束前须取得岗位要求的学历及对应的学位,且该学历及学位所学专业必须与岗位要求相符

3.专业分类要求。专业分类按照2022年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件2)执行。考生所学专业符合目录要求,方可报考。

4.限应届毕业生报考的岗位。除2023年全日制应届毕业生可以报考外,择业期内未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。

三、招聘工作程序

(一)网上报名

1.报名时间:自公告发布之日至2023年2月16日中午12:00止。

2.报名方式及要求:招聘只采取网上报名的形式,不接受电话、信函、现场报名。

(二)考试

1.考试组织:招聘考试工作由吉安市人力资源和社会保障局、吉安职业技术学院组织。

2.考试时间:2023年3月4日。

3.考试地点:吉安职业技术学院。

4.考试形式:采用笔试、面试、试讲、专业技能测试相结合的形式(各岗位考试形式请在考试前一周及时关注吉安职业技术学院官网)。

赣江新区初级中学招聘教师公告

一、招聘岗位及编制

语文3名,数学3名,英语3名,道德与法治1名,历史1名,地理1名,生物1名,音乐1名,美术1名,体育1名,信息科技1名,心理学1名,共计18人,其中编内聘用5人(含中学在职名师、公费师范生),编外聘用13人(含在职青年教师、优秀普通毕业生)。

二、招聘条件

1.中学在职名师

(1)年龄在45周岁及以下(1978年1月1日以后出生的),特级教师和正高级教师可放宽至48周岁(1975年1月1日以后出生);

(2)具有相应学段及学科的教师资格证,有国家承认的本科及以上学历;

(3)具有省特级教师、中小学正高级教师;省级学科带头人;省级骨干教师或地级市学科带头人荣誉。

2.中学在职青年教师

(1)年龄在35周岁及以下(1988年1月1日以后出生的);

(2)具有相应学段及学科的教师资格证,有国家承认的本科及以上学历;

(3)具有一定的教学经验,需完整带过一轮初一至初三年级;

(4)获得设区市市级以上(含市级)现场教学优质课比赛一等奖以上奖励;

(5)设区市市级以上优秀班主任、优秀教师等荣誉优先考虑。

3.优秀毕业生

具有相应学段及学科的教师资格证,有国家承认的本科及以上学历。

三、招聘程序

(一)报名时间、方式:

1.毕业生即日起至2023年2月18日

2.在职教师即日起至2023年4月9日

3.应聘者将个人材料打包发送至邮箱:gjxqwhjyty@gjxq.gov.cn

4.文件夹名称及邮件主题命名为“姓名+应聘XX岗”。

(二)笔试

1.时间、地点:另行通知。

2.形式:考试学科,应届毕业生考对应学科的高考试卷,在职教师考对应学科的中考试卷;非考试学科(音乐、体育、美术、信息技术及心理),考查对应学科才艺或技能。

3.计分办法:满分100分,按20%计入总分。

(三)试讲

1.时间、地点:另行通知。

2.形式:采用无生试讲,时间12分钟。试讲内容由考生在试讲当天现场抽题,备课时间60分钟。

3.计分办法:满分100分,按50%计入总分。

4.按笔试及试讲两项成绩的合计分数从高到低60%比例确定参加面试人员名单。

(六)面试

1.时间、地点:另行通知。

2.形式:由学科专家组从专业素养和综合能力等方面进行测试。

3.计分办法:满分100分,按30%计入总分。

新余市、县(区)重点中学招聘教师公告

根据新余市、县(区)重点中学(市职业教育中心)教学工作需要,经批准,新余市、县(区)重点中学(市职业教育中心)面向高校招聘引进教师155名,现就有关事项公告如下:

一、招聘对象

1.国内高校2023届硕士研究生毕业生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类,其中体育、物理学科是否为师范类专业不作要求),具有硕士学位。

2.国内承担有公费师范生培养任务的师范大学2023届师范类专业(其中体育、物理、计算机、电子商务学科是否为师范类专业不作要求)本科毕业生,具有学士学位。

上述毕业生必须在2023年7月31日前取得本科及以上学历学位证书,以及在2023年8月31日前取得高中及以上与招聘引进岗位学科一致的教师资格证(新余市职业教育中心为高中、中职及以上与招聘引进岗位学科一致的教师资格证)。

二、招聘工作时间及地点

1.招聘工作时间

市直学校(职教中心):2023年2月16日- 2月19日

县(区)学校:2023年2月21日- 2月24日。

2.招聘工作地点:待定

三、招聘工作程序及方式

(一)报名

报名采取网上报名和现场报名相结合方式进行。

网上报名时间。2023年1月18日09:00至2月12日17:00期间,应聘考生可登录“新余市人力资源和社会保障局”官网()或“新余市人事考试网”(),分别登录“2023年新余市直重点中学(职业教育中心)招聘引进教师”或“县(区)重点中学招聘引进教师(新余市)”报名专题,进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,提交相关信息。

(二)考试

考试采取笔试与面试相结合的形式进行。笔试、面试通知单领取地点待定。

(三)考试内容及形式

1.笔试

体育、物理、计算机、电子商务等4个学科为学科专业知识。其他学科为教育综合知识,命题依据《江西省中小学教师招聘考试大纲(2022年修订版)》。

2.面试

(1)面试教材

①新余市、县(区)重点中学各学科及新余市职业教育中心市职教中心高中语文、高中数学、高中历史教师岗位面试教材均为江西省现行高中一年级上册教材;

②新余市职业教育中心(中职)电子商务岗位面试教材为《网

店运营基础(初级)》(高等教育出版社,“十三五”职业教育国家规划教材)、(中职)学前教育岗位面试教材为《幼儿园教育活动设计与指导》(高等教育出版社(第二版),“十三五”职业教育国家规划教材)(中职)数控(机电一体化)面试教材为《机械基础》(中国劳动社会保障出版社第六版),中职工业机器人教师岗位面试教材为《工业机器人基础》(中国劳动社会保障出版社)。

(2)面试形式:采取试讲和答辩的方式进行,备课时间40

分钟,试讲时间10分钟,答辩2分钟,面试采用百分制,其中试讲分值80分,答辩分值20分。

(3)面试具体内容

①试讲。试讲具体内容由评委在面试当天在监察员监督下现场命题,考生代表现场抽题,再依次备课、试讲。

②答辩。由评委现场提问。

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冲刺班课程是怎样安排的?

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华公携程督学老师会在7:50前蹲守在教室,统计各班人数是否到齐,没有及时签到的将会电话联系!睡懒觉什么的不存在!

人员到齐后将会由督学开始早自习的学习计划,背书,默写。根据每人的学习情况进行每日登记

上午9:00-12:00;下午14:00-17:00

一天的课程的开启

尽管老师的课程充满激情,但还是有部分同学会在课堂上开小差(溜神打瞌睡,聊天什么的),这个时候随堂督学老师将会及时进行提醒,教招人怎么能够开小差呢?

晚上18:30-21:30

晚自习的回顾

复习一天的课程,督学老师将会从:抽背、默写、刷题等几个方面入手,同样跟早自习一样,每日任务跟踪分组记录,当日任务未完成,督学老师可不会放你走的哟~

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04

学习氛围怎么样?

05

线下学习环境怎么样?

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天天老师

麦芽老师

钟老师

啾啾老师

毛毛老师

飞飞老师

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涂涂老师

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微信公众号:华公携程教师

微博:@华公携程教师培训学校返回搜狐,查看更多

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