发布于：山西省
原标题：【最新公告】2023河南周口淮阳、南阳桐柏、开封顺河区等地教师招聘！
最新招教公告
2023河南周口淮阳招聘教师94人
南阳桐柏县选聘城区中小学教师150人
开封顺河区教师招聘44人
火热进行时！
2023年河南周口市淮阳区公开招聘高中教师实施方案（94人）
报名时间：2023年7月20日8：30至7月25日17：30
打印准考证时间：7月27日-7月28日下午六点前
考试时间：见笔试准考证
为进一步优化教师结构，建设一支高素质的教师队伍，促进我区教育均衡发展，提高高中教育质量，经区委，区政府批准，决定面向社会公开招聘94名优秀毕业生充实到我区公办高中学校任教，具体事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘计划
淮阳区陈州高中招聘30人。其中：语文2人，数学6人，英语4人，物理10人，化学4人，生物4人。
淮阳区红旗中学招聘64人。其中：语文7人，数学8人，英语7人，物理10人，政治6人，化学2人，地理2人，生物7人，历史6人，美术1人，音乐2人，体育6人。
三、招聘条件
（一）政治素质好，热爱教育事业，为人师表，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好。
（二）具有全日制师范类专业本科以上学历，年龄在30周岁以下（1993年1月1日以后出生），师范类专业研究生可放宽至35周岁（1988年1月1日以后出生）。
（三）具有高中教师资格证，教师资格证须与报考的岗位专业一致，持有教育部教育考试院颁发的有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或高等学校颁发的有效期内《师范生教师职业能力证书》的人员可以先行报考，并在办理入职手续前取得教师资格证书。
（四）身体健康，五官端正，符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》规定要求。
（五）有下列情况之一者不得报考
1.已取得淮阳“特岗教师”资格或淮阳教师编制的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；
5.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
6.有精神病、抑郁症、自闭症等病史的；
7.其他不适宜担任教师岗位的。
四、招聘程序及方式
（一）发布招考信息
2023年 7月13日在淮阳区人民政府网站（网址：http：//www.hyzww.gov.cn）发布招考公告。招聘过程中的相关补充公告、通知及公示等均在淮阳区人民政府网站发布。
本次考试不印发任何复习资料，不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）报名
本次考试采取网上报名方式进行，每人限报一个职位，恶意注册虚假报名信息，扰乱报名秩序的，取消本次报名考试资格并追究有关人员责任。
1.报名时间：2023年7月20日8：30至2023年7月25日17：30登录进行报名。
2.报考人员初次登陆请先注册，注册完成后再次登录，登陆后按要求填写各项个人报名信息，上传本人有效二代身份证或二代临时身份证、毕业证、学位证、户口簿（个人页）、就业报到证、教师资格证等相关证件原件清晰照片或彩色扫描件；2023年应届毕业生报考须上传有效二代身份证或二代临时身份证、户口簿（个人页）、有效期内的《教育部学籍在线验证报告》（在学信网（）申请），教师资格证（已经通过教师资格考试笔试、面试，还未取得教师资格证的须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或有效期内《师范生教师职业能力证书》）等相关证件原件清晰照片或彩色扫描件，留学回国人员需提交教育部出具的国外学历学位认证书。报考人员需上传本人证件照片（需为一寸近期免冠正面证件照片，清晰、无变形，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下），以便制作准考证时使用。
3.报名与考试时使用的有效身份证件必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、学位证、身份证、教师资格证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息进行报考，如果出现报考人员重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，由此产生的一切后果由报考人员本人负责。
4. 在职人员报考，须出具单位同意报考证明。
5. 每人限报一个岗位。每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例不得小于1:2，达不到1:2时需相应核减拟聘用人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。
6.本次招考资格审查工作贯穿于考试聘用全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符，提供虚假材料、缺少有关材料的，取消其考试，聘用资格。
（三）笔试
1. 考试内容教师职业道德、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识，满分为100分。
2.打印准考证时间：7月27日-7月28日下午六点前。
3.考试时间及地点：见笔试准考证。
（四）资格审查
1.根据笔试成绩，按拟招聘岗位1∶1.5的比例从高分到低分确定参加面试人选。进入资格审查人员名单、时间及地点在淮阳区人民政府网站上公布，考生须及时关注有关公告。
2.资格审查时，报考人员本人持笔试准考证、报名表、有效身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证等原件及复印件，按要求到指定地点进行面试资格审查。报考人员为在职的，需人事主管部门出具同意报考证明，未按时提交同意报考证明的，取消面试资格。 资格审查时，凡提交材料信息不实的，取消其面试资格。因报考者个人原因逾期未到的，视为自动放弃。
3.资格审查后，在网站打印《面试通知单》。
（五）面试
1.根据笔试成绩，分学校、分学科按拟聘岗位1:1.5的比例从高分至低分确定参加面试人选，最后一名成绩并列的均进入面试。因违规、舞弊等情况被举报查实的，取消面试资格。因各种原因造成岗位空缺的，按照分学校、分学科成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试人员携带本人有效身份证、《面试通知单》等证件参加面试。
2. 面试采取试讲的方式进行，试讲内容在指定教材内随机抽取，每人试讲时间为10分钟，满分为100分。
3.面试内容指定教材(见附件1)。
4.面试实行专家评分制。现场打分，当场公布。
5.面试实行监督员制度，实施全程监督。
6.面试时间、地点见《面试通知单》。
7.考试总成绩=（笔试成绩）×50%＋面试成绩×50%。
8.考试总成绩并列的，按面试成绩确定入围人员参加体检，因各种原因造成的岗位空缺按照分学校、分学科成绩从高到低依次递补。
9.报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩均在淮阳区人民政府网予以公示。
（六）体检和考察
1.体检对象根据招聘公告计划人数和分学校、分科考试总成绩从高分到低分按照顺序依次确定。总成绩并列的，以面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。笔试成绩、面试成绩和总成绩均相同的另行加试。体检标准按《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。
2.对体检结果有疑问的，可在接到体检结果7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，按考试成绩分学校、分学科从高分到低分一次性递补(考试总成绩并列的，取面试成绩高的进行递补)。体检费用由考生自理。
3.重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等。考察不合格的，不再递补。
4.体检和考察时间另行公告。
（七）公示与聘用
考察合格者，确定为拟聘人员后，进行公示，公示期为7个工作日。本次招聘的教师为合同制管理，不解决编制。公示结束后新聘用人员与周口市淮阳区教育体育局所属学校签订聘用合同，区人才交流中心办理人事代理手续。工资及各项福利按照理相关规定执行。
所聘用的教师根据考生报名时所选学校进行分配，试用期一年，工作满一年后，由教体局会同学校对聘用人员进行考核，对考核不合格的人员解除聘用合同。以后每三年续签一次合同，不能在所分的学校正常上岗，或考核不合格的，解除聘用合同。
五、注意事项
1.报考人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告、通知要求执行的，视为弃权。报考人员在招聘期间务必经常登录网站查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，产生的后果由个人承担；务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。
2.本公告未尽事宜，由淮阳区招聘教师领导小组负责解释。
附件1:高中教材目录.doc
附件2:在编同意报考证明模板.doc
淮阳区招聘教师领导小组
2023年7月13日
2023年河南南阳桐柏县选聘城区中小学教师公告（150人）
报名时间：2023年7月20日— 7月21日
根据工作需要，经县政府同意，对城区所缺的中小学教师，面向全县教育系统财政全供在编在岗教师公开选聘，现公告如下。
一、指导思想
贯彻落实《中共桐柏县委 桐柏县人民政府关于实施教育强县三年行动计划(2022-2025)的意见(试行)》文件精神，规范用人行为，加强岗位管理，创新聘用方式，着力构建与教育事业发展相适应的教师队伍，全面推行教育人事制度改革，促进桐柏教育可持续发展。
二、选聘专业与名额
此次选聘中小学教师共计150名，其中初中 30名、小学120名。具体岗位及人数见附件4(桐柏县2023年公开选聘城区教师职位表)。选聘工作由县选聘工作领导小组办公室组织实施。
三、报名条件
1、坚持四项基本原则，热爱教育事业，遵纪守法，师德良好，身体健康，无传染性疾病。
2、报名参加初中选聘的需具有大专及以上学历、初中及以上教师资格证，报名参加小学选聘的需具有中专及以上学历、小学及以上教师资格证。
3、参加选聘者毕业证或教师资格证专业须与所报专业相同或相近(普师专业参加小学选聘的除特殊专业外均可申报)。语文、政治、历史、地理为相近专业;数学、物理、化学、生物、信息技术为相近专业;英语为英语专业或其它专业取得普通英语四级等级证;体育、音乐、美术为本专业。
4、教龄满四年以上(2019年特岗允许参加本次选聘)，近三年年度考核结果为合格及以上。
5、2020—2023其中任一学年，请假(不含产假等法定假期)或因其他原因未在教育工作岗位累计超过三个月以上者不得参加本次选聘。
6、所在乡镇(园区)中心校和学校签署同意到城区参加选聘的意见。
四、选聘程序与办法
选聘工作分为发布公告、报名与资格审查、笔试、试讲、公示、办理选调手续几个步骤进行。
1、发布公告
2023年7月13日由教体局负责发布选聘公告。
2、报名与资格审查
2023年7月20日— 7月21日(下午6：00结束)报名，逾期不予补报。
报名时每人只能选报一个岗位，报名者须交验身份证、毕业证、教师资格证(以上均须持原件并上交复印件)，须自行下载提交填写完整的报名资格审查表(附件3)、教学成绩加分证明1份(附件2)。
资格审查贯穿公开选聘工作的全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其选聘资格。
3、笔试
笔试采取异地命题，异地阅卷。笔试内容主要是宏观教育学、教育心理学基本理论，教育理念和新课程标准、教育法规等担任教师应具备的相关知识。笔试成绩满分100分。
笔试时间、地点另行通知。
除笔试成绩外，对教学成绩突出的报名人员进行奖励性加分，符合加分条件(加分依据和办法见附件1)的人员，凭出具的证明材料，按相关规定加分。奖励性加分计入笔试成绩，笔试成绩按50%计入总分。选聘职位与报名人数为1：1的，不再进行笔试，直接进入试讲。
4、试讲
根据笔试成绩，按选聘职位以1：2的比例从高分到低分确定参加试讲人员。如遇比例内最后一名同分，一并进入试讲。按选聘职位1：1的比例直接进入试讲的，试讲成绩低于70分的取消该职位。
(1)试讲时间、地点另行通知。
(2)试讲聘用异地评委，满分100分，五个评委，取平均分。试讲成绩保留到小数点后两位，按50%计入总成绩。
(3)试讲内容：小学学科为我县现行四年级上册教材，初中学科为我县现行八年级上册教材(化学为九年级教材)。
抽签确定试讲顺序及内容，每人提前备课8分钟，试讲不超过8分钟。
总成绩=(笔试成绩+奖励性加分)×50%+试讲成绩×50%
5、公示
报名及资格审查结果、笔试成绩、奖励性加分及试讲成绩均进行公示。
6、办理调动手续
根据总成绩按1：1的比例从高分到低分确定拟聘用人员。
选聘结果报县政府同意后，有关部门办理人事、工资、编制等手续。新选聘的教师三年内不得跨校流动。
对已确定的选聘人员，经举报查实有不符合选聘条件的，取消选聘资格，空出的名额不再递补。因其本人原因未到岗而出现职位空缺的，按综合成绩顺延递补。如遇比例内最后一名同分，取试讲成绩分高者，如笔试成绩和试讲成绩均一样，则一并聘用。
五、组织领导
为加强对选聘工作的领导，成立选聘工作领导小组。
领导小组下设办公室，办公室设在县教体局，具体负责整个选聘工作的组织实施。
六、其它
为维护选聘工作的公正性、严肃性，由县纪检监察等部门派出专门人员监督每一个步骤和环节，确保整个选聘过程公开、公正。对违反规定、弄虚作假的，一经发现并查实，取消其参与资格，并追究相关人员责任。
本方案未尽事宜，由县公开选聘教师工作领导小组按照国家法律法规和有关政策集体研究决定并负责解释。
桐柏县公开选聘教师工作领导小组办公室
2023年7月13日
2023年河南开封市顺河回族区教育体育局直属学校公开选招优秀教师公告（18人）
报名时间：2023年7月24日
根据《中共开封市委 开封市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（汴发〔2019〕16号）和《中共顺河回族区委 顺河回族区人民政府关于印发<顺河回族区关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施方案>的通知》（汴顺发〔2022〕9号）文件精神，2023年顺河回族区教育体育局直属学校决定公开选招优秀教师18名。现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持严格教师准入、提高入职标准、重视思想政治素质和业务能力原则，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位和名额
本次共招聘优秀教师18名，其中小学语文5名、小学数学6名、小学英语2名、小学体育2名，幼儿园3名。
三、招聘资格和基本条件
（一） 报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的师德，身体健康。
2.在顺河回族区区属学校教学岗位上工作5年及以上〔2018年9月30日（含当日）以前入职〕，目前仍在教学岗位工作的不在编教师。
3.报考人员年龄要求1978年1月1日（含当日）以后出生。
4.报考小学教师应具备国家承认的专科及以上学历，同时具有小学、初中或高中教师资格证；报考幼儿园教师应具备国家承认的学前教育类专科及以上学历，同时具有幼儿园教师资格证。
5.具有正常履职所需的身体条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、报名及资格审查
（一）报名
1.考生凭本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件2份于2023年7月24日（9:00—12:00，13:00—17:00）到苹果园中路小学报名。
2.报名时应提交打印的《2023年顺河回族区教育体育局直属学校公开选招优秀教师报名登记表》（附件1）2份和近期本人1寸免冠照片两张，报名登记表通过顺河回族区人民政府网自行下载打印。
3.报名时有加分申请的，应提交《2023年顺河回族区教育体育局直属学校公开选招优秀教师加分申请表》（附件2）2份并提供相关证件的原件和复印件1份，复印件要加盖工作单位公章，加分申请表通过顺河回族区人民政府网自行下载打印。
4.报名时需提供学校出具的任教时间节点证明及工资表复印件（自参加工作起始月以及每年5月和10月的工资表复印件）由法定代表人签字后加盖单位财务章或单位公章。
5.报考人员应按报考流程进行资格审查并现场采集个人信息。
6.报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
（二）资格审查
本次选招教师工作对报考人员的资格审查贯穿于招聘的全过程。一经发现报考人员提供虚假材料，不符合选招岗位要求的资格条件或违反招聘规定的，即取消其考试及聘用资格，并作不良记录登记，5年内不准参加顺河回族区教育体育局直属学校公开招聘教师考试。
五、加分
获得省辖市及以上优秀教师、优秀班主任、师德先进个人、骨干教师、劳动模范、五一劳动奖章荣誉者；参加省辖市及以上优质课、示范课、观摩课、融合课，教育教学技能竞赛，中小学教师素养大赛，体育、音乐、美术、学前教育学科基本功大赛，获得市级一等奖，省级二等奖及以上，国家级三等奖及以上的；参加省辖市及以上幼儿教师“两项”比赛（案例分析、自制玩教具、游戏活动、说课比赛）获得二等奖及以上的。上述奖项分别为市级加1分、省级加2分、国家级加3分。在校工作年限超出5年以上的，每多一整年加1分。符合多个加分条件的，最多加5分。
六、考试
1.本次选招教师考试采取面试的方式进行。
2. 报考学前教育教师岗位的采取模拟课堂教学和才艺展示的方式进行，报考其他岗位的采取模拟课堂教学的方式进行，满分均为100分。
3.面试时间、地点另行通知。
4.考试总成绩=面试成绩+加分成绩。
七、资格复查
根据考试总成绩，按选招计划1:1的比例从高分到低分确定进入资格复查人员，由顺河回族区公开选招优秀教师领导小组办公室人员进行资格复查，资格复查人员需提供完整个人档案。对资格复查中发现的不符合报考条件或提供材料信息不实的将取消选招资格，并视情节轻重给予违纪处理。
八、体检
按照资格复查合格人员确定体检人员名单。体检标准按照《河南省教师资格体检标准》（2017年修订）的有关规定执行，因体检不合格或者自愿放弃造成的岗位空缺，从报考同一岗位人员中根据总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
九、考察
体检合格人员确定为考察对象，考察内容为：思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
十、确定拟聘人员
根据考察结果，经区人力资源和社会保障局、区教育体育局审核后确定拟聘人员并进行公示，公示期不少于7个工作日。
十一、人员分配
本次选招聘用的人员，由区教育体育局统一分配到区直属学校。分配原则：在区直属学校任教的分配到原单位。不服从分配的考生将视为自动放弃。
十二、办理聘用手续
本次选招聘用的人员实行试用期制度，试用期为三个月，试用期满由用人单位进行考核，合格的按照专业技术十二级岗位聘用，不合格的取消聘用资格。
十三、纪律和监督
（一）本次公开选招优秀教师工作由区纪委监委驻区教育体育局纪检监察组全程监督，保证选招工作的公开、公平、公正。
（二）严格选招工作纪律
1.所在单位协助考生弄虚作假提供虚假信息的，追究经办人员及单位领导责任。
2.对在选招组织、审核工作中，玩忽职守或者徇私舞弊、滥用职权的，严肃追究相关人员责任，构成犯罪的，移交司法机关处理。
（三）公开选招优秀教师工作实行回避制度。招聘单位和工作人员在组织实施公开招聘时，凡涉及有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者姻亲关系的应聘人员，应当回避。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
十四、其他事项
（一）选招相关公告在顺河回族区人民政府网（）发布，不另行通知本人。凡不能按规定时间、程序执行的，按自动放弃处理。
（二）未尽事宜，按照国家、河南省、开封市有关规定执行。
（三）本公告解释权归顺河回族区公开选招优秀教师领导小组办公室。
咨询时间：法定工作日（8:30—12:00，15:00—18:00）
附件：1.2023年顺河回族区教育体育局直属学校公开选招优秀教师报名登记表
2.2023年顺河回族区教育体育局直属学校公开选招优秀教师加分申请表
2023年河南开封市顺河回族区教育体育局所属学校（幼儿园）公开招聘教师公告（22人）
报名时间：2023年7月24日至7月26日
为促进我区教育事业持续高质量发展，按照《事业单位人事管理条例》有关规定，结合区教育系统用人需求，决定面向社会公开招聘教师。现公告如下：
一、招聘单位及名额
本次顺河回族区教育体育局所属学校（幼儿园）公开招聘共招聘教师22名,其中小学教师5名，幼儿园教师17名。具体拟招聘学科、岗位、人数及要求详见《2023年开封市顺河回族区教育体育局所属学校（幼儿园）公开招聘教师岗位信息表》(附件1）。
二、招聘资格和条件
（一）具有开封市（含县区）辖区户籍或驻汴高校毕业生。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的师德，热爱教育事业，能自觉履行《教师法》规定的各项义务。
（三）报考小学学科的要求具有普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位，同时具有小学、初中或高中教师资格证且专业与报考学科一致；报考幼儿园的要求具有普通高等教育大专及以上学历，同时具有幼儿园教师资格证。
（四）报考小学学科的应为1988年1月1日（含当日）以后出生，报考幼儿园的应为1993年1月1日（含当日）以后出生。
（五）具有正常履职所需的身体条件。
（六）2023年应届毕业生必须在2023年8月31日前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书，逾期取消聘用资格。
（七）有下列情形之一的人员不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名及注意事项
本次招聘采取现场报名的方式。
（一）报名时间
2023年7月24日至7月26日（9:00—12：00，13:00—17:00）
（二）报名地点
开封市苹果园中路小学（苹果园小区中路17号）
（三）报名所需材料
（1）本人有效身份证原件及复印件2份；
（2）户口簿原件及复印件（首页和本人页）2份；
（3）近期1寸免冠彩色照片2张；
（4）《2023年开封市顺河回族区教育体育局所属学校（幼儿园）公开招聘教师报名登记表》（附件2）2份；
（5）毕业证、学位证（留学回国人员需同时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）原件及复印件（针对2023年7月份毕业生所在学校没有办理毕业证、学位证的考生，可由考生所在学校出具证明材料）2份，教师资格证原件及复印件（2023年应届师范生未取得教师资格证的，可提供教师职业能力证书；2023年已通过教师资格考试未取得教师资格证的，可提供教师资格考试合格证明）2份;
（6）应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。
（四）注意事项
1.各招聘岗位的报考人数与招聘人数的开考比例原则上应达到3:1以上。根据招聘单位岗位急需紧缺的需要，报名人数达不到开考比例的，由区教育体育局提出申请，经区公开招聘教师工作领导小组办公室研究批准后，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。岗位取消的报考人员可在报名结束后的规定时间内重新选报其他岗位。未按要求重新选报的，退还所缴的笔试考务费。
2.每个报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的有效身份证件必须一致。
3.通过报名资格审查的人员，根据河南省相关文件规定缴纳笔试考务费30元。
5.报名资格审查合格并完成缴费的人员，按照开封市顺河回族区人民政府官网通知凭本人有效身份证领取《笔试准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。
四、加分政策
根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的人员，在我市从事省政府购岗计划劳动合同期满考核合格的人员，退役大学生士兵，笔试成绩总分加5分。符合多个加分条件的，最多加5分。
退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我市入伍，服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的）；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我市入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；从我市入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。
享受以上加分政策的报考人员，报名时应提交《2023年开封市顺河回族区教育体育局所属学校（幼儿园）公开招聘教师加分申请表》（附件3）2份，并携带有关证书（证明）原件和复印件2份现场提交加分申请，逾期不再受理。四类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书，退役大学生士兵需提供入伍批准书、退役证书和毕业证书。审查通过的给予加分，加分人员名单在顺河回族区人民政府网进行公示。
五、考试
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
1.笔试时间、地点：笔试时间及地点见《笔试准考证》。
2.笔试科目：教育类专业知识，满分为100分。
3.笔试成绩=教育类专业知识成绩+加分成绩。
（二）面试
1.根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。如成绩并列，一并确定为面试人员。进入面试的考生，凭本人有效身份证和《笔试准考证》领取《面试准考证》，领取时间、地点另行通知，请考生随时关注顺河回族区人民政府网，逾期不领者，视为自动放弃面试资格。
2.参加面试人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例等于或低于1∶1），组织现有的应试者进行面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入下一个环节。个别急需紧缺岗位，由区教育体育局研究并提出意见，报区公开招聘教师工作领导小组办公室研究批准后，可进入下一个环节。
3.面试成绩满分100分。报考幼儿园岗位的，采取模拟课堂和才艺展示的方式进行，其他考生采取模拟课堂的方式进行。若报考同
模拟课堂的方式进行。若报考同一岗位学科，面试设置两个以上考场的，考生面试成绩通过二次平均法对现场成绩加权平均后计算得出。
（三）总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先进入下一环节。
六、体检和考察
1.根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检标准按照《河南省教师资格体检标准》（2017年修订）执行。
进入体检人员名单及体检相关要求在顺河回族区人民政府网公布。
2.因体检不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
3.体检合格的人员确定为考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩等与工作岗位相关的素质和能力。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
七、确定拟聘人员
考察合格的确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。
八、人员分配
本次公开招聘的人员，由区教育体育局统一分配到区直属学校。分配原则：报考城区小学的统筹分配到区属城区小学；报考城区幼儿园的采用随机抽签的方式进行分配；报考农村幼儿园的分配到区属农村幼儿园。不服从分配的考生将视为自动放弃。
九、办理聘用手续
经公示无异议的，按照规定程序办理相关的聘用手续。聘用人员最低服务期限为三年（含试用期）。
受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。
受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
十、记入诚信档案的情况
1.报名及资格审查时提供虚假信息的；
2.违背考试纪律要求的；
3.考察合格后无故自愿放弃的。
十一、其他事项
（一）顺河回族区人民政府网（）为本次公开招聘工作的专用网站。有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、聘用资格。
（三）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）本次公开招聘工作由顺河回族区纪委监委全程监督。
（五）本公告解释权归顺河回族区公开招聘教师领导小组办公室。
咨询时间：法定工作日（8:30—12:00，15:00—18:00）
附件：1. 2023年开封市顺河回族区教育体育局所属学校（幼儿园）公开招聘教师岗位信息表
2. 2023年开封市顺河回族区教育体育局所属学校（幼儿园）公开招聘教师报名登记表
3.2023年开封市顺河回族区教育体育局所属学校（幼儿园）公开招聘教师加分申请表
未来可期,前程似锦
一切皆是美好
中冠教育各分校招教、特岗课程开班火热进行时！！！
更多考试信息、真题试卷领取，
请咨询当地分校老师呦！
扫码添加老师微信~
冠宝们如果有什么疑问
快扫码咨询吧~
=
联系我们
官方微博
@中冠教育
官方微信
中冠教师 | 中冠教育
中冠教师招聘 | 中冠教师编
官方抖音
中冠教育 | 中冠教师招聘
官方小程序
中冠上岸通
官方网站
https://www.zhongguanjiaoshi.com/#/
点点分享
点点赞
点点再看返回搜狐，查看更多
