统筹全市教师队伍建设工作，拟订教师队伍建设和继续教育 规划；按照干部管理权限和程序管理教育系统的干部，负责市属 学校领导班子建设；承办教师继续教育、资格认定、职称评审和 全市教育系统干部培训有关工作；指导中小学机构编制、工资福利、人事制度改革工作，负责局机关、直属事业单位和市属学校 的机构编制、人事管理及相关人事制度改革工作；指导中小学和 中职学校师德师风建设、教师权益保护以及教师支教工作；承担教育系统表彰奖励工作；负责离退休人员服务管理工作，指导全市教育系统关心下一代工作。
